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經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向社會(huì)公開招聘農(nóng)業(yè)技術(shù)人員3名。為確保招聘工作公平公正展開，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、計(jì)劃和專業(yè)
招聘崗位:縣農(nóng)業(yè)局所屬全額撥款事業(yè)單位。
招聘計(jì)劃和專業(yè)：招聘計(jì)劃3名，其中土壤肥料工作站（農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心）2名，農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)1名，法學(xué)專業(yè)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,則根據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
二、招聘辦法
此次招聘采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的30%，考核成績占綜合成績的10%。
三、招聘條件
1、堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵守黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)。行為規(guī)范，品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、熱愛并忠于農(nóng)業(yè)事業(yè)，勤奮好學(xué)，成績優(yōu)良。
3、身體健康。
4、國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
5、年齡在30歲以下（1981年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）、發(fā)布招聘公告
由縣農(nóng)業(yè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局于2011年6月1日通過新聞媒體統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名
現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣農(nóng)業(yè)局人事股現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》1份，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
傳真報(bào)名：應(yīng)聘人員將填寫好的《應(yīng)聘人員登記表》、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系電話傳真到農(nóng)業(yè)局人事股先報(bào)名,7月4日前攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件及其他相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。傳真號(hào)0717-2584093。若傳真的相關(guān)證件不真實(shí),在復(fù)審時(shí)不符合的,取消考試資格，造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生可執(zhí)學(xué)校出具的證明材料報(bào)名（證明材料必須寫明是否全日制畢業(yè)生、所學(xué)專業(yè)，何時(shí)可拿畢業(yè)證等有效證明）。
報(bào)名時(shí)間：2011年6月5日至6月28日
報(bào)名地點(diǎn)：興山縣農(nóng)業(yè)局人事股。
2、資格審查
招聘辦公室于2011年6月29日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，并張榜公布符合招聘條件人員名單，頒發(fā)準(zhǔn)考證。
(三)招聘
1、筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、申論及本專業(yè)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2011年7月5日上午8點(diǎn)至10點(diǎn)在縣農(nóng)業(yè)局六樓會(huì)議室。
2、面試。按筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3比例確定面試人選。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間為2011年7月5日下午2：30分，地點(diǎn)在縣農(nóng)業(yè)局六樓會(huì)議室。
3、考核。由縣農(nóng)業(yè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)考核。《興山縣2011年招聘農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)分表》附后。報(bào)考人員必須于2011年7月5日筆試前對(duì)照《考核評(píng)分表》將需證件原件提供給縣農(nóng)業(yè)局人事股，過期不予計(jì)分，造成后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
4、綜合成績公布。報(bào)考人員綜合成績于2011年7月5日晚上10點(diǎn)前在農(nóng)業(yè)局一樓大廳公布。
5、體檢。根據(jù)考生的綜合成績，按各崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省錄用國家公務(wù)員體檢規(guī)定》執(zhí)行。體檢不合格的在報(bào)考同一崗位中，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6、考察。對(duì)于體檢合格人員，由縣農(nóng)業(yè)局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)其進(jìn)行考察。對(duì)考察不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。對(duì)考察合格人員，由縣農(nóng)業(yè)局在局辦公樓一樓大廳和網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
7、聘用。公示結(jié)束，聘用人員確定后，聘用人員必須在2天內(nèi)(節(jié)假日除外)縣農(nóng)業(yè)局報(bào)到，縣農(nóng)業(yè)局應(yīng)在7天內(nèi)(節(jié)假日除外)到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。預(yù)期不辦者，將自動(dòng)取消聘用資格，人員不再予以遞補(bǔ)。延期造成的后果由聘用人員或聘用單位自行負(fù)責(zé)。
五、待遇
聘用人員納入農(nóng)業(yè)事業(yè)單位編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理和簽訂聘用合同，按全額撥款事業(yè)單位政策落實(shí)相關(guān)待遇。
六、招聘工作紀(jì)律
1、招聘工作人員必須嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，不徇私情。凡弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消招聘工作資格，并給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重者，提交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
2、考生必須遵守招聘的各項(xiàng)紀(jì)律，聽從指揮，服從安排，尊重工作人員，凡干擾招聘工作秩序，聚眾鬧事，辱罵恐嚇工作人員的，當(dāng)即取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。
聯(lián)系電話：15872558066聯(lián)系人：周璇
二0一一年五月三十日
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