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為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)的建設(shè)，岳麓區(qū)區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師。為了認(rèn)真做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、條件和資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品德端正，身體健康，服從安排，愛(ài)生敬業(yè)。
2、具有相應(yīng)層次的教師資格證書(shū)。
3、計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)（畢業(yè)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力達(dá)省一級(jí)水平）或取得了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊的合格證書(shū)。
4、普通話水平：語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、幼兒園教師崗位達(dá)二級(jí)甲等及以上水平，其他崗位達(dá)二級(jí)乙等及以上水平。
5、骨干教師崗位要求：現(xiàn)在中學(xué)任教；具備國(guó)家認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等學(xué)校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷）；男性在40周歲 以下（1971年1月1日以后出生），女性在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），省特級(jí)教師、省級(jí)及以上優(yōu)秀教師年齡放寬5歲；同時(shí)還須具備下 列條件之一：省特級(jí)教師；縣區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀教師；已認(rèn)定的縣區(qū)級(jí)及以上骨干教師；省示范性中學(xué)及主辦中學(xué)的骨干教師；參加地市級(jí)及以上課堂教學(xué)競(jìng)賽或科研課題評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)教師。
6、應(yīng)、往屆畢業(yè)生崗位要求：未在國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位正式入編就業(yè)的2006年（含）以后全國(guó)普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生。湖南師大附中博 才實(shí)驗(yàn)中學(xué)應(yīng)、往屆畢業(yè)生崗位畢業(yè)時(shí)間限2009年（含）以后�，F(xiàn)岳麓區(qū)區(qū)屬中小學(xué)的臨聘教師，并在岳麓區(qū)有一年以上教育工作經(jīng)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí) 間可放寬至2003年（含）以后。
中學(xué)教師崗位必須具備全國(guó)普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷；小學(xué)、幼兒園教師崗位必須具備全國(guó)普通高等學(xué)校全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
7、信息技術(shù)、科學(xué)崗位限男性。城區(qū)小學(xué)體育崗位限足球、柔道專(zhuān)業(yè)。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次共公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師130名，具體崗位及人數(shù)如下：
備注：農(nóng)村中小學(xué)特指坪塘、含浦、蓮花、雨敞坪鎮(zhèn)范圍內(nèi)的中小學(xué)。
四、程序和方法
1、宣傳發(fā)動(dòng)
4月底通過(guò)岳麓區(qū)政府網(wǎng)（http://www.yuelu.gov.cn/）、長(zhǎng)沙市教育信息網(wǎng)（http://www.csedu.gov.cn/）、岳麓教育網(wǎng)（http://www.yljy.com/）向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。
2、報(bào)名
（1）本次全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其它形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：5月5日—5月9日共五天，每天8：30－17：00。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí) 間內(nèi)登陸岳麓教育網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員所提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試（聘用）資格。
（2）打印準(zhǔn)考證時(shí)間為5月12日—5月14日共三天，每天8：30－17：00。考生登陸岳麓教育網(wǎng)，輸入身份證號(hào)以及密碼，自行打印準(zhǔn)考證。
（3）每個(gè)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得小于5：1，達(dá)不到比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。
3、筆試
（1）筆試時(shí)間：5月21日（星期六）（具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（2）筆試地點(diǎn)：（見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
（3）筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，考試科目分綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩科，兩科考試分別制卷，試卷滿分各為100分，筆試總成績(jī)按綜合知識(shí)占30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%的比例折算，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
綜合知識(shí)包括時(shí)事政治、教育法律法規(guī)以及綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、新課改等方面的理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要是測(cè)試相應(yīng)報(bào)考學(xué)科的知識(shí)水平。綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試同堂進(jìn)行，總時(shí)量為180分鐘。本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
（4）筆試成績(jī)可于5月27日登錄岳麓教育網(wǎng)查詢。
（5）進(jìn)入資格審查的人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，各崗位聘用計(jì)劃數(shù)按以下比例確定資格審查對(duì)象：中學(xué)崗位和小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位為1：4，其他崗位為1：3。資格審查對(duì)象名單于5月30日在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時(shí)間為2天。
（6）省特級(jí)教師、省級(jí)及以上優(yōu)秀教師（教育工作者）免筆試，經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試（含試教），不占參加筆試進(jìn)入面試（含試教）人數(shù)比例。
4、資格審查
時(shí)間為6月1日一天，入圍人員需提供下列材料的原件和復(fù)印件：
（1）畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書(shū)或就業(yè)推薦函、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)》、《普通話水平等級(jí)證書(shū)》、《教師資格證》、未就業(yè)證明（指往屆畢業(yè)生）。2011年非師范類(lèi)畢業(yè)生提供教育學(xué)、心理學(xué)、教師技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)證，正式辦理聘用手續(xù)時(shí)再審核《教師資格證》。岳麓區(qū)區(qū)屬中小學(xué)臨聘教師同時(shí)提供學(xué)校的任教證明。城區(qū)小學(xué)體育崗位需提供主修足球、柔道專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明和參加相應(yīng)比賽獲獎(jiǎng)證書(shū)。
（2）中學(xué)骨干教師：身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)》、《普通話水平等級(jí)證書(shū)》、《教師資格證》、縣級(jí)教育行政主管人事部門(mén)提供的任教（職）經(jīng)歷證明及其他相關(guān)材料。
不參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試（含試教）資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試總成績(jī)進(jìn)行依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員方能進(jìn)入面試（含試教）環(huán)節(jié)。
5、面試（含試教）
（1）面試和試教同時(shí)進(jìn)行。面試主要是測(cè)試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理狀況；試教主要測(cè)試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力，課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。
（2）試教時(shí)間、地點(diǎn)和要求由岳麓區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于6月1日在岳麓教育網(wǎng)公布。
（3）按面試（含試教）總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員，當(dāng)面試（含試教）成績(jī)相等時(shí)按筆試成績(jī)高低確定。面試（含試教）成績(jī)可登錄岳麓教育網(wǎng)查詢，體檢對(duì)象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時(shí)間為2天。
6、體檢
體檢參照我省教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由岳麓區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格，由此出 現(xiàn)職位空缺的，可在報(bào)考同一職位的人員中按面試（含試教）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時(shí)間為2天。
7、考察
對(duì)體檢合格的人員，由區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定調(diào)閱、審查其檔案資料，并進(jìn)行考核。如被考察人員不合格出現(xiàn)崗位空缺的，可在報(bào)考同一職位的人員中按面試（含試教）成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，且體檢合格。
考察結(jié)果及經(jīng)區(qū)教育局、人力資源與社會(huì)保障局資格終審合格擬聘用人員名單在岳麓教育網(wǎng)予以公示，時(shí)間為2天。
六、管理和待遇
本次招聘人員實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月（被聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)生的試用期為十二個(gè)月）。試用期滿合格者，與聘用單位簽訂正式聘用合 同，辦理正式聘用手續(xù)，每聘三年。聘用合同一式三份，經(jīng)區(qū)人才交流中心鑒證后，用人單位、個(gè)人、區(qū)人才交流服務(wù)中心各存一份。本次招考正式聘用的教師均納入事業(yè)單位全額撥款編制管理，人員實(shí)行人事代理制，聘用人員享受與岳麓區(qū)區(qū)屬學(xué)校在編在崗教師同等工資福利待遇，試用不合格者，不予聘用。
咨詢電話：岳麓區(qū)教育局組織人事科 88999309
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
二〇一一年四月二十六日
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