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為加強學生教育管理隊伍建設，改善輔導員隊伍的結構和素質，提高學生管理水平，根據上級有關文件規定及我院輔導員工作條例要求，我院決定公開招聘五名輔導員（三男二女），具體招聘方案如下。
一、招聘原則
公開公正、平等競爭、集體考察、擇優錄取。
二、招聘條件
1．年齡不超過28周歲（1983年1月1日以后出生）；
2．中共黨員（含中共預備黨員）；
3. 堅持四項基本原則，熱愛教育事業，在校表現優良，未受過紀律處分；
4．全日制碩士研究生畢業（碩士、本科學歷原則上為“211工程”大學全日制畢業），所學專業一般應與我院現有學科專業相同或相近，同等條件下教育學、心理學和思想政治教育專業的畢業生優先考慮；
5．身心健康。
三、招聘程序
�。ㄒ唬┕_報名
1．報名時間：2011年6月3日至6月30日
2. 報名方式：現場報名和網上報名均可。網上報名者請將填好的《湖南第一師范學院輔導員考試報名登記表》（見附件）和個人簡歷以郵件附件形式投遞到電子郵箱中，電子郵件標題名稱：畢業學校+所學專業+姓名。
3. 報名地點：湖南省長沙市岳麓區楓林三路湖南第一師范學院人事處
聯系人：曾老師 聯系電話：0731-88228227
電子郵箱：dysfzp@126.com
（二）資格審核
1. 報名截止后，人事處根據所收應聘材料，對報名人員進行資格審核，并通知審核合格者參加筆試和面試。
2．參加筆試和面試人員應攜帶以下材料備查：
（1）紙質簡歷；
（2）身份證；
�。�3）黨員身份證明材料（加蓋單位黨組織公章）；
（4）本科畢業證、學位證的原件以及研究生證；
�。�5）學習期間獎勵、獎學金、學生干部相關方面的證書原件；
（6）已發表的論文、論著和科研方面的材料（原件或證明材料）。
�。ㄈ┚C合考核
學院統一組織綜合考核，時間地點另行通知。綜合考核方式：先筆試后面試；按筆試成績從高到低依次確定面試人員名單；面試人數與計劃招聘人數原則上按5：1的比例確定。
�。�1）筆試（總分100分，以40%的權重計入總分）
筆試采用閉卷方式，考試時間為兩小時。主要考察應聘人員的文化知識、書面表達能力和對崗位的認知能力。
�。�2）面試（總分100分，以60%的權重計入總分）
面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決實際問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。面試內容包括：
A．自由演說（3分鐘內，滿分30分）陳述本人基本情況、過去工作的主要成績、對輔導員崗位的工作思路及打算。
B．現場答辯（5分鐘內，滿分60分）現場接受評委的提問，并當場回答。
C．才藝展示（2-4分鐘內，滿分10分）
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根據筆試、面試綜合成績排名按1：1的比例確定體檢人選（綜合總成績相同的，以面試成績為主）。體檢標準參照高等學校教師資格認定體檢標準執行。有體檢不合格的，按報考同一崗位人員綜合總成績從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。
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根據綜合成績排名和體檢結果，經院黨委會研究確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖南第一師范學院網站公示一周。
四、聘用人員待遇
公示無異議后，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘人員享受事業單位編制內同類人員同等待遇。被聘人員一年試用期滿后，經考核合格可辦理入編手續。
附件：《湖南第一師范學院輔導員考試報名登記表》 湖南第一師范學院
2011年6月2日
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