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為進(jìn)一步加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位
中方縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名。其中：中方縣電視臺(tái)播音主持1名（限男性）、編輯1名、記者1名；中方縣財(cái)政局投資評(píng)審中心造價(jià)師1名；中方縣社情民意調(diào)查中心調(diào)查員1名（適合女性）；中方縣移民服務(wù)中心農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃人員1名、水利工程建設(shè)人員1名。
二、招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，統(tǒng)一組織進(jìn)行資格審查、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序，切實(shí)做到程序公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）具備擬任職位所需要的專業(yè)技能條件及其他資格條件（各職位的資格條件詳見(jiàn)附表）。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間： 2011年7月11日至21日（每日9:00到17:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：中方縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室（中方生態(tài)城玫瑰路6號(hào)）
（三）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證書原件、近期1寸同底免冠彩色照片2張（個(gè)別有特殊要求的職位，請(qǐng)帶好該職位需要的其他職稱證書）。每一名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（四）資格審查：根據(jù)職位要求，由用人單位和報(bào)名點(diǎn)的工作人員對(duì)應(yīng)聘人員資格和所持證件的完整真實(shí)性進(jìn)行統(tǒng)一審查、核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤后，由應(yīng)聘人員填寫《報(bào)名登記表》，并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)120元。
五、考試
公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。公開(kāi)招聘中方縣電視臺(tái)男性播音主持人采取先面試后筆試的辦法，面試成績(jī)達(dá)到60分以上的，方能參加筆試。其他職位先筆試后面試。
（一）筆試
1、筆試科目及內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩科。中方縣電視臺(tái)男性播音主持人職位和中方縣財(cái)政局投資評(píng)審中心造價(jià)師職位的筆試開(kāi)考比例不得低于職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)的1:3，其它職位的筆試開(kāi)考比例不得低于職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)的1:5。達(dá)不到最低開(kāi)考比例的，將取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員，若符合其他職位的報(bào)考條件，可以重新補(bǔ)報(bào)其他職位。
2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2011年7月30日。
上午9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
下午14∶30-16∶30 公共基礎(chǔ)知識(shí)
3、筆試地點(diǎn)。考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、筆試成績(jī)公示7天。
（二）面試
公開(kāi)招聘中方縣電視臺(tái)男性播音主持人的面試時(shí)間定為2011年7月23日。其他職位則根據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選名單。面試時(shí)間為2011年8月13日。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）成績(jī)合成
、筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。1 2、面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。
3、考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)）×50% ]×60%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢和考察
對(duì)筆試和面試合格人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按職位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體格標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。
考察參照國(guó)家公務(wù)員局（國(guó)公局[2011]3號(hào)）文件執(zhí)行。
因體檢、考察不合格發(fā)生擬聘職位空缺時(shí)，按綜合成績(jī)排名從高分到低分等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
擬聘用人員予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、工資福利待遇
受聘人員使用全額撥款事業(yè)編制，享受國(guó)家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。
九、其它事項(xiàng)
本 次公開(kāi)招聘的未盡事宜由中方縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由中方縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：中方縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室，0745—2811686；中方縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，0745—2811687。
附件：《中方縣2011年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》
中方縣人力資源和社會(huì)保障局
2011年6月23日
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