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根據(jù)常辦發(fā)〔2011〕2號和常人社發(fā)〔2011〕45號文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘崗位及計(jì)劃
二、招聘條件
（一）品行端正，遵紀(jì)守法，服從安排，身心健康。
（二）1976年9月1日以后出生。
（三）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
（四）承諾在用人單位服務(wù)三年以上。
（五）其他條件見招聘崗位計(jì)劃表。
三、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間
2011年9月1日-9月3日9：00至17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
常德市政務(wù)中心四樓市人力資源和社會保障局窗口。咨詢電話：0736-7257199。
3、報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸 彩色照片兩張；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，參考時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。 報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)50元。
4、開考比例
開考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：5的比例確定，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃。
5、《準(zhǔn)考證》打印
2011年9月5日9：00至17：00，報(bào)考人員登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載打印《準(zhǔn)考證》。
四、筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2011年9月6日上午8：30—11：00；
地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
2、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為“綜合知識”（占筆試成績的40%）和“專業(yè)知識”（占筆試成績的60%），不指定考試用書。
3、筆試成績查詢
2011年9月7日21：00在常德市人力資源考試院和武陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布筆試成績。考生對考試成績有疑義，可在9月8日 12：00前申請查分（僅限是否漏評，合分、登分是否正確）；申請查分方式：登陸常德市人力資源考試院網(wǎng)站進(jìn)入“2011年武陵區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人 員考試筆試申請查分入口”申請查分。
9月8日15：00公布考生同崗位排名。
五、面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2011年9月9日（9月8日公布面試場次安排）。
地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局東院七樓。
2、面試對象
按招聘計(jì)劃3：1比例確定面試對象，如達(dá)不到開考比例，由武陵區(qū)人力資源和社會保障局商市人力資源和社會保障局確定。
9月8日15：00公示面試入圍人員名單。
3、面試形式
區(qū)政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)編程、電腦美工職位和區(qū)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳管理辦公室網(wǎng)宣專干職位為上機(jī)操作，其他職位為結(jié)構(gòu)化面試。
六、成績合成
筆試成績和面試成績按7：3的比例合成綜合成績。具體計(jì)算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。 七、體檢
1、體檢對象
根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例分崗位確定體檢入圍人員，如綜合成績相同，按筆試成績排序。
2011年9月9日22：00公示體檢入圍人員名單。
2、具體要求
（1）考生于2011年9月10日7：30到市人力資源和社會保障局東院七樓集中。
（2）體檢時(shí)空腹，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。9月10日21：00公布體檢合格人員名單。體檢不合 格者，可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)對象。遞補(bǔ)體檢最多不超過2次。
（3）遞補(bǔ)體檢另行安排。
八、考核
體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會保障局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
未參加體檢或體檢不合格者，不能列為考核對象。
九、擬聘對象確定
根據(jù)考核結(jié)果，由區(qū)人社局確定擬聘用人選，并對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、聘用審批
由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)區(qū)人力資源和保障局審批同意，市人力 資源和社會保障局備案后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十一、注意事項(xiàng)及咨詢電話
1、注意事項(xiàng)
有關(guān)筆試、面試、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)不再另行通知,請考生及時(shí)關(guān)注常德市人力資源考試院網(wǎng)站及武陵區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站考試相關(guān)信息。
2、咨詢電話
常德市武陵區(qū)公招辦： 0736-7190047；
常德市人力資源考試院：0736-7893126。
常德市武陵區(qū)公招辦
二○一一年八月二十八日
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