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根據(jù)省人社廳《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社[2011]2號(hào)），現(xiàn)將我廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行、具備崗位所需專業(yè)和技能條件；
4、 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合崗位要求的其他條件。
6、18周歲以上、35周歲以下（1975年5月8日（含）至1993年5月8日（含）期間出生）；
副高級(jí)以上職稱人員、應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下（1970年5月8日（含）至1993年5月8日（含）間出生）；
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com公布的“2011年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表（遼寧省交通廳部分）”。)
三、招聘組織與方式
遼寧省交通高等專科學(xué)校的招聘工作，由省交通廳授權(quán)遼寧省交通高等專科學(xué)校自行組織實(shí)施，其招聘辦法請(qǐng)查閱《遼寧省交通高等專科學(xué)校公開(kāi)招聘人員公告》。省交通廳所屬其它事業(yè)單位，一律采取考試考核方式招聘，其具體實(shí)施由省交通廳和用人單位分工負(fù)責(zé)。
四、招聘步驟
1、報(bào) 名
報(bào)名時(shí)間：2011年5月3日至5月8日（周一至周五上午8:30至11時(shí)、下午14至16時(shí)；周六、周日上午9：00-11:30時(shí)）。
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料（原件和1份復(fù)印件），近期2寸免冠照片5張，按下表所列地址到所報(bào)考用人單位人事部門報(bào)名。其中2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)生證或?qū)W校證明代替畢業(yè)證先行報(bào)名及考試，應(yīng)聘成功能夠按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止日期為2011年7月31日。
應(yīng)聘者須對(duì)所提供材料信息負(fù)誠(chéng)信責(zé)任，凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。
如某一招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到2：1的比例，用人單位有權(quán)決定是否取消該崗位招聘計(jì)劃，如取消招聘計(jì)劃，用人單位將以電話或以網(wǎng)站公告方式通知應(yīng)聘者。
2、筆試
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，由省交通廳會(huì)同用人單位對(duì)成績(jī)匯總分析，并商省人社廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)果請(qǐng)于筆試結(jié)束5天內(nèi)查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站。筆試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)于5月18日后查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站相關(guān)通知。
3、面試
（1）面試人選比例
按照筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，如按比例進(jìn)入面試的末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，相同分?jǐn)?shù)者同時(shí)進(jìn)入面試。筆試未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。
筆試成績(jī)及面試人員名單在遼寧省交通廳網(wǎng)站公布，其中面試人員名單同時(shí)在遼寧人事考試網(wǎng)公布。
（2）面試時(shí)間、辦法及要求
面試由省交通廳會(huì)同用人單位組織。面試內(nèi)容由主管部門會(huì)同用人單位確定。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試時(shí)間及地點(diǎn)在遼寧省交通廳網(wǎng)站另行公布。
4、考核
（1）筆試、面試權(quán)重為4:6，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定考核人選。如末位出現(xiàn)筆試面試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者為考核人選。
（2）考核。招聘單位通過(guò)查閱檔案和到其原工作（學(xué)習(xí)）單位考察等形式，對(duì)擬聘用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
5、體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
體檢合格者，確定為擬聘用人員。
根據(jù)需要，考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
6、公示與聘用
公示由省人社廳統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7天。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用人員有疑議的，可以通過(guò)來(lái)訪、電話、信函方式向遼寧省交通廳人事處反映，通信地址：遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)十三緯路十九號(hào)，聯(lián)系電話：024-23868879，郵政編碼：110003。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年），試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
7、遞補(bǔ)
面試結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí)，用人單位有權(quán)決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由省交通廳上報(bào)省人社廳批準(zhǔn)后，按筆試、面試總成績(jī)排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示。
五、其他
招考職位明確要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)考者應(yīng)為2011年7月31日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2009、2010屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。
應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
本公告未盡事宜，按照《2011年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社[2011]2號(hào)）及國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作有關(guān)信息請(qǐng)查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）。
附件：港航局.rar
附件：高建局.rar
附件：高速局.rar
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附件：信息站.rar
附件：運(yùn)輸局.rar
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二〇一一年四月
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