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根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，決定面向全市公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。結(jié)合工作實際，制定本簡章。
一、招聘崗位和條件
1、共招聘事業(yè)編制工作人員6名。
2、報考條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
（2）身體健康，體貌端正；
（3）具有招聘崗位所需要的其他資格條件（見附表）。
二、招聘程序
（一）報名及資格審查
報名時間：2011年4月21日至4月23日
上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
報名地點：高新區(qū)第二孵化器（健康東街與濰安路交叉口）東南樓一樓大廳（北門進），聯(lián)系電話：0536-8786675。
報名方法：報考者每人限報一個崗位，填寫《濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)單位人員報名登記表》、《濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)單位人員誠信承諾書》各一份（請到濰坊高新區(qū)管委會網(wǎng)站www.wfgx.gov.cn下載），交2寸近期正面免冠同底照片4張，并持本人身份證、畢業(yè)證（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、資格證、戶口簿（戶籍證明）、工作證明等相關(guān)證書原件和復(fù)印件，個人簡歷一套。考務(wù)費100元。
報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招聘崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否取消或核減聘用計劃。
資格審查：對報考人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消考錄資格。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識測試。筆試時間、地點另行確定。按筆試成績從高到低，以招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。
面試根據(jù)招聘崗位特點采取答辯形式，內(nèi)容為所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規(guī)知識，測試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行確定。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計算應(yīng)試人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（三）體檢與考察
根據(jù)報考人員考試總成績排名順序，從高到低依次等額確定進入體檢、考察范圍人員。若總成績相同，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可相應(yīng)增加錄取名額。對進入體檢、考察范圍的人員，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的，組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示；不合格的不予聘用，造成的空缺按考試總成績依次等額遞補。
三、研究聘用
體檢、考察結(jié)束后，提交高新區(qū)黨工委會議集體研究。
1、新聘用人員原為機關(guān)事業(yè)編制的，經(jīng)體檢考核合格，即辦理人事調(diào)動手續(xù)。原為科級干部的，享受高新區(qū)同職級干部待遇。
2、新聘用人員為非機關(guān)事業(yè)編制的，試用期1年。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用資格。
四、本簡章由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。（有關(guān)筆試、面試、體檢考察、公示等信息在濰坊高新區(qū)管委會網(wǎng)站www.wfgx.gov.cn發(fā)布，請考生及時關(guān)注）
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年4月15日
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