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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》和我市人才隊(duì)伍建設(shè)需求情況，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，膠南市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作人員4人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、考選條件
1、身體健康，體檢合格。
2、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（1975年5月4日后出生），中級(jí)以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年以上，戶(hù)籍不限。高級(jí)職稱(chēng)人員年齡可放寬到40周歲以下（1970年5月4日后出生）。
3、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職、與招聘單位有親屬回避關(guān)系的人員以及法律規(guī)定的不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。
二、考選程序和辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式：本次考選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年5月12－14日（上午8：30―11：30，下午1：30－4：30）到膠南市人才交流服務(wù)中心（膠南市陽(yáng)光大廈裙樓二樓，乘坐2路車(chē)到開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院下車(chē)）報(bào)名。
3、所需材料：考生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、報(bào)考職位所需資格證書(shū)原件和復(fù)印件（一律用A4紙復(fù)印），近期一寸同底版照片5張（背面用圓珠筆注明姓名），同時(shí)填寫(xiě)有關(guān)表格。
4、考務(wù)費(fèi)：筆試考務(wù)費(fèi)40元。
5、報(bào)考比例：若招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
6、對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定教材。筆試結(jié)束后，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例確定面試人選。最低資格線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試考評(píng)人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)（http://www.jnrc.com.cn）公布。
（三）面試
通過(guò)筆試后的應(yīng)聘人員須參加面試，面試考生到膠南市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證并交面試考務(wù)費(fèi)70元（時(shí)間另行通知，詳情請(qǐng)于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢(xún)）。面試時(shí)須持面試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，主要測(cè)試考生綜合分析解決、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力，面試時(shí)間為15分鐘。抽簽決定面試考評(píng)順序。面試成績(jī)當(dāng)天公布。
按照筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例采用百分制
計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額（若總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先）確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。未構(gòu)成規(guī)定比例進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)低于60分的取消應(yīng)聘資格。
總成績(jī)和進(jìn)入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。
（四）體檢和考核
1、進(jìn)入體檢范圍人員持面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
2、體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
體檢、考核不合格造成的空缺，從應(yīng)聘同崗位人員中按專(zhuān)業(yè)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同按筆試成績(jī)確定。
（五）確定人選
對(duì)體檢、考核合格人員，確定為擬聘用人員。在膠南市人事人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，擬聘人員憑《事業(yè)單位 招聘人員通知書(shū)》辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)及派遣等手續(xù)，逾期不辦或未經(jīng)批準(zhǔn)逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。
聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，列全額事業(yè)編制。
三、有關(guān)事宜
成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)人員全程監(jiān)督，設(shè)立咨詢(xún)監(jiān)督電話（0532-85161736），接受社會(huì)監(jiān)督，確保整個(gè)招聘工作公開(kāi)、公平、公正。對(duì)弄虛作假、提供假證件、假證明的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。
本簡(jiǎn)章由膠南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：膠南市公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表 二〇一一年四月二十九日
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