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為落實(shí)中共周村區(qū)委“一個(gè)活動(dòng)、兩個(gè)工程”的實(shí)施意見(jiàn)，加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)中共周村區(qū)委組織部、周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定，2011年為周村區(qū)事業(yè)單位招聘部分緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員的范圍、條件 本次周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才面向2011年應(yīng)屆畢業(yè)生和派遣期內(nèi)的2009、2010年畢業(yè)生。具體為： （一）招聘緊缺專業(yè)人才范圍： 1、博士研究生； 2、國(guó)家“985”工程高校的碩士研究生，國(guó)家“211”工程高校重點(diǎn)學(xué)科的碩士研究生; 3、國(guó)家“985”工程高校重點(diǎn)學(xué)科的本科畢業(yè)生。 （二）招聘人員的基本條件： 1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，學(xué)校德智體等綜合考評(píng)在良好以上。 2、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。本科畢業(yè)生原則上所學(xué)科目考試平均成績(jī)?cè)?0分以上、專業(yè)主干課程考試成績(jī)不低于70分或?qū)W習(xí)成績(jī)居班級(jí)中上游水平;研究生科研能力較強(qiáng)，在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上，畢業(yè)論文評(píng)定為優(yōu)秀等次。 3、年齡在35周歲以下（1976年5月1日后出生）。 4、身心健康，適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件。 5、符合報(bào)考崗位（專業(yè)）要求的其他條件。 二、招聘崗位及人數(shù) 招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見(jiàn)《2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》（見(jiàn)附件1） 三、招聘辦法 （一）報(bào)名：2011年5月3日——5月26日 報(bào)名人員登錄周村區(qū)政府（http://www.zhoucun.gov.cn/）下載《2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》（見(jiàn)附 件2）、《2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才自薦表》（見(jiàn)附件3）、《2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附 件4），填寫(xiě)信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到指定的郵箱zc6195233@126.com。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報(bào)名 時(shí)間（以電腦顯示的郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）提交報(bào)名信息，對(duì)于弄虛作假者，一律取消錄取資格。 （二）資格審查 由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)名材料不全的，應(yīng)與報(bào)名者聯(lián)系，補(bǔ)充有關(guān)材料。 報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：1比例的，按照博士研究生、“985工程”高校重點(diǎn)學(xué)科碩士研究生、“985工程”高校碩士研究生、“211工程”高校重點(diǎn)學(xué)科碩士研究 生、“985工程”高校重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)生的順序以及中共黨員，省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)論文獲得者，校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生 干部、三好學(xué)生獲得者優(yōu)先的原則，按照招聘計(jì)劃1：1.5的比例依次篩選確定考核人選。若以上情況相同者，按專業(yè)主干課成績(jī)擇優(yōu)確定。 審查內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在淄博市規(guī)定的“985”或“211”工程高校名單和專業(yè)目錄范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績(jī)是否達(dá)到規(guī)定的基本條件; ③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求;④是否符合招聘程序等。 （三）考核 考核工作由周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考核的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。 考核內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級(jí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避 等方面的情況。已參加工作和簽訂就業(yè)協(xié)議的要出具同意報(bào)考的證明材料。考核可采取查閱檔案及原始記錄、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行，做到全面、客觀、 公正。考核組據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料，向周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)并研究確定擬聘用人員。 （四）體檢 對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢由周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。 （五）公示 對(duì)于考核和體檢合格的擬聘用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。 四、聘用和編制備案 對(duì)于確定的聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制備案手續(xù)，享受所在事業(yè)單位人員的工資、福利待遇。其他相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、咨詢電話及郵箱 淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局： 咨詢電話：（0533）6195233 電子郵箱：zc6195233@126.com 本公告由淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按照淄博市《關(guān)于市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才的意見(jiàn)》（淄人發(fā)[2009]26號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。 附件：1、2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才、2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表、2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才自薦書(shū)、2011年淄博市周村區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書(shū)、國(guó)家“985工程”高校名單及重點(diǎn)學(xué)科目錄、國(guó)家“211工程”高校名單及重點(diǎn)學(xué)科目錄中共淄博市周村區(qū)委組織部 淄博市周村區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 二〇一一年四月二十九日 6 5 4 3崗位一覽表 2 |