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（二）面試 1.面試形式：講課（常規授課40分鐘）和答辯（結構化形式）。 2.面試內容：采用所報考專業的青島市規定課程教科書進行講課。講課成績采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。 答辯為結構化形式，內容不定，該項成績也采用百分制。 3.面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并于當天在網上進行公布。 4.面試時間地點：詳見面試準考證。 （三）確定進入體檢考察范圍人員辦法 面試結束后，按考生筆試成績40%、講課成績30%、答辯成績30%的比例計算總成績。依據總成績按職位計劃錄用人數由高分到低分分別等額確定進入體檢范圍人員名單（總成績相同時取筆試成績較高者，若筆試成績也相同，取講課成績較高者，講課成績也相同則取學歷較高者）。 五、體檢和考察 （一）體檢 1．體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取。體檢費用自理。 2．體檢時需提交的材料：面試準考證、身份證、由原工作單位或上級主管部門同意其參加應聘的證明。 3．因自動放棄體檢或體檢不合格所造成的空缺名額，可從同一職位符合條件人員中按照總成績依次等額遞補。 （二）考察 體檢合格者，進入考察范圍。到其所在工作單位考察。 六、公示、錄用和聘用 （一）公示 經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，并公示，公示期為7個工作日。公示無異議后發放《事業單位聘用通知書》。 （二）錄用和聘用有關規定 對經聘用的中小學骨干教師進行聘用合同制管理，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，不合格者予以解聘。 七、有關說明 （一）信息發布 報考人員的考試成績及有關考試信息均在李滄區人才網（http://www.qdlcrc.com）和李滄教育信息網(http://www.lc.qdedu.net/)上予以公布。報考人員應及時登陸網站了解最新情況，以免錯過重要信息。 （二）報考人員須仔細閱讀本招聘簡章，明確相關事項。在報考期間，應及時了解最新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。
八、領導與監督 為加強對招聘工作的組織領導，成立由區人力資源和社會保障局、區紀委監察局、區教體局組成的李滄區教育系統教師招聘工作領導小組，下設辦公室，負責組織考選工作的具體事宜。區紀委監察局對招聘的全過程實施監督。應聘人員及相關單位負責人員、工作人員在招聘工作中違反招聘工作紀律的，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。 李滄區教育系統招聘工作咨詢電話：0532-87614201；87610785 監督電話：0532-87622363 咨詢時間：工作日：9：00—12：00；13：30—17：00 附件：《2011年教育系統公開招聘骨干教師職位需求表》 李滄區教育系統教師招聘工作領導小組辦公室
二〇一一年五月四日 |