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即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委面向社會(huì)公開(kāi)招考社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，造就一支作風(fēng)優(yōu)良、德才兼?zhèn)洹⑥k事高效、服務(wù)一流的一線(xiàn)社區(qū)工作者隊(duì)伍，即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考20名社區(qū)工作者。
一、招考原則
面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招考崗位及數(shù)額
社區(qū)工作者:20人
三、招考條件及要求
1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正；
3、身心健康，體檢合格，符合招考崗位要求的身體條件；
4、年齡在20至30周歲之間(1981年8月22日-1991年8月22日期間出生)；
5、即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)常住人口(戶(hù)口在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)或在開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)購(gòu)房居住)；
6、國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
7、具有較好的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)等工作能力，能熟練進(jìn)行電腦操作；
8、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)社區(qū)工作，能熱心為社區(qū)居民服務(wù)，善于做社區(qū)群眾工作。
在校大學(xué)生、曾受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不能報(bào)考。
四、招考辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招考全過(guò)程。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2011年8月29日- 8月30日，上午8:30-11:30、下午14:30-17:00，報(bào)考人員本人持有關(guān)材料到即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)二樓組織辦公室報(bào)名(1209房間)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。逾期不予受理。
3、報(bào)名時(shí)需提交的材料：
本人身份證、戶(hù)口簿(房權(quán)證)、畢業(yè)證的原件和上述證件的復(fù)印件各一份(A4紙，其中戶(hù)口簿需復(fù)印戶(hù)主及本人部分)；一寸近期免冠彩色照片3張；由戶(hù)籍所在地公安派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》原件。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的考生，于2011年9月2日8:30-11:30，攜帶本人身份證到即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)二樓組織辦公室(1209房間)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試(滿(mǎn)分100分)
筆試時(shí)間：9月3日上午9：00-10：30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等，不指定教材。
筆試方式：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷答題，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。參加筆試時(shí)，需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證。
9月6日在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)欄公示筆試成績(jī)。
2、面試(滿(mǎn)分100分)
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按招考崗位數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入面試范圍人員。若達(dá)不到規(guī)定比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。面試人員于2011年9月7日，到即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)二樓組織辦公室(1209房間)(報(bào)名處)領(lǐng)取面試通知。
面試時(shí)間：2011年9月9日
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新等方面的能力。參加面試時(shí)，需攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證。
3、總成績(jī)
9月13日，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算得出總成績(jī)，在即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)欄公示筆試面試總成績(jī)。
4、體檢：2011年9月14日-2011年9月15日
按總成績(jī)從高到低的順序確定招考崗位數(shù)人選進(jìn)行體檢，體檢合格人數(shù)低于招考崗位數(shù)的按總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)。
五、公示和使用
根據(jù)總成績(jī)由高到低且體檢合格者，按招考人數(shù)確定錄用人員，9月19日在即墨政務(wù)網(wǎng)(www.jimo.gov.cn、即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)欄公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定為最終錄用人員。)
被錄用人員列編外管理，統(tǒng)一待遇，每月固定工作補(bǔ)貼1000元(含保險(xiǎn))。用人單位不提供住宿。
被錄用人員試用期3個(gè)月，試用期間因身體或其他方面原因不能適應(yīng)崗位要求的，取消錄用資格。
六、紀(jì)律監(jiān)督
1.凡是在公開(kāi)招考過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其錄用資格。
2.錄用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上班，服從管委統(tǒng)一安排，遵守管委各項(xiàng)管理制度。逾期未報(bào)到或不服從工作安排者，取消錄用資格。
3.報(bào)考人員在公開(kāi)招錄期間，應(yīng)及時(shí)通過(guò)即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)欄了解最新相關(guān)信息，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響公開(kāi)招考的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢(xún)電話(huà)：87557018 87557096
監(jiān)督電話(huà)：87559681
即墨經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委
2011年8月22日
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