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中共新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委黨校（兵團(tuán)行政學(xué)院）是培訓(xùn)輪訓(xùn)兵團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和各級公務(wù)員的重要基地，也是開展理論宣傳和研究以及為兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)提供決策和咨詢服務(wù)的重要部門，屬全國省級黨校序列、高等院校體制，全額事業(yè)單位。為適應(yīng)我校補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有 關(guān)規(guī)定，經(jīng)兵團(tuán)人事局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘9名教師。 一、招聘原則、對象、范圍和條件 （一）招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
（二）招聘對象和范圍 招聘對象：符合招聘崗位條件的人員。招聘范圍：以崗位表公布的招聘范圍為準(zhǔn)（見附表一）。
（三）招聘條件 1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德； 2.具有履行崗位職責(zé)的工作能力； 3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件； 4.招聘崗位所要求的崗位資格條件： （1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，對所學(xué)專業(yè)具有深厚的理論功底； （2）有較強(qiáng)的社會調(diào)研和科研寫作能力； （3）口頭表達(dá)流利，語言清晰。 5.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
下列人員不得參加本次招聘：
1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的； 2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的； 3.曾被開除公職的； 4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘方法 采取面試試講及答辯的方法擇優(yōu)錄用。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：凡符合招聘條件的應(yīng)聘者，在網(wǎng)上下載報(bào)名表（見附表二）并如實(shí)填寫，貼上近期個人一寸照片并附個人應(yīng)聘資料（個人簡介、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印 件、發(fā)表論文復(fù)印件、獲獎證書復(fù)印件等），在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)（以郵局寄出時郵戳日期為準(zhǔn)）郵寄至兵團(tuán)黨委黨校組織人事處（地址：新疆五家渠市迎賓大道 619號兵團(tuán)黨委黨校組織人事處，郵編831300，請?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘崗位）。報(bào)名人員要在報(bào)名表中詳實(shí)填寫通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話。報(bào)名不需繳納報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時間：2011年6月3日—6月25日 報(bào)名咨詢電話：0994－5677716 李老師
2.資格審查：資格審查采取以郵寄材料初審及面試時現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。初審符合條件者，屆時將提前電話告知應(yīng)聘者本人，并告知面試的時間安排。面試時應(yīng) 聘人員需持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證書原件及崗位要求的其他條件的相關(guān)證明材料，到兵團(tuán)黨委黨校組織人事處直接進(jìn)行資格復(fù)審。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明。《招聘簡章》中年齡計(jì)算截止到2011年7月31日。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
四、面試
1.面試工作由兵團(tuán)黨委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，將集中組織面試。面試時實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)到3：1以上方可進(jìn)行面試，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘職位人數(shù)。
2.面試采取試講及現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員試講及答辯情況，由面試考官組成員當(dāng)場打出面試成績，面試成績采取體操打分法，滿分為100分，合格 分?jǐn)?shù)線為80分。面試結(jié)束后，面試成績由主考官當(dāng)場宣布并由考生簽字確認(rèn)。成績合格者進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人員的綜合成績，從高分到低分按1：1的比例確定考核名單，進(jìn)入下一個程序。
面試地點(diǎn)：兵團(tuán)黨委黨校教學(xué)樓二樓教室 面試時間：2011年7月2日— 3日
五、體檢和考核 面試合格者3日內(nèi)由我校組織體檢，體檢委托農(nóng)六師醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格者，即進(jìn)入考核程序。考核主要采取調(diào)檔等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、在校表現(xiàn)及工作實(shí)績等，考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
六、公示 經(jīng)面試、體檢、組織考核等程序后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，擬聘人員將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)及兵團(tuán)黨委黨校網(wǎng)上公示7日，因公示未通過 而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、畢業(yè)院校、考試成績、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘崗位等。
七、聘用 公示無議的，經(jīng)兵團(tuán)人事局審批后下達(dá)聘用人員名單，我單位嚴(yán)格按批復(fù)辦理各項(xiàng)錄聘手續(xù)。
簽訂錄聘合同時，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即按國家及兵團(tuán)有關(guān)工資及津貼政策執(zhí)行有關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。
（二）招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考核或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
本次招聘的監(jiān)督電話：0994—5677621；5677839
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