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[浙江]2018年寧波銀行實習生招聘公告

發布時間：2018-05-17 11:02  來源：寧波銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年寧波銀行實習生招聘公告
　　招聘機構簡介
　　寧波銀行成立于1997年4月10日，2007年7月成為國內首家在A股上市的城商行，是國內16家上市銀行之一。經過20年持之以恒的努力，目前已發展成為一家總資產超萬億元，2017年度凈利潤達93.34億元的股份制上市銀行，除在寧波地區經營外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、蘇州、溫州、無錫、金華、紹興、臺州和嘉興設立12家分行，共有營業網點314家，員工人數超1.5萬人。
　　一、總行人力資源部（寧波地區實習生）
　　招聘人數：50人
　　工作地點：寧波
　　崗位職責：
　　◆實習崗位為業務助理，工作地點為寧波地區的一級支行，工作職責包括：輔助業務經理拓展我行個人銀行、零售公司、公司銀行相關業務，處理文案、合同、數據分析等。
　　◆實習期為2018年7、8兩月，要求每周在崗5天，周末及節假日正常放假。如有特殊情況，可提前書面請假。 連續實習滿1個月，將發放實習補貼，提供午餐或餐飲補貼。
　　◆實習期表現優異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦進入校園招聘終面。
　　招聘要求：
　　◆國內外高校2019屆全日制本科及以上畢業生，專業不限，目前為大三、研一（或研二）在校學生，能夠在2019年8月前畢業；
　　◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力；
　　◆熱愛金融行業，愿意在金融領域長期發展。
　　二、紹興分行人力資源部
　　招聘人數：15人
　　工作地點：紹興
　　崗位職責：
　　◆崗位職責：輔助業務經理拓展我行業務，處理文案、合同、數據分析等。暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。
　　◆9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續實習滿1個月以上，我們將給予發放實習補貼（800-1200元）。
　　◆表現優異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
　　招聘要求：
　　◆實習崗位： 客戶經理助理崗
　　◆實習地點： 紹興大市范圍內
　　◆招聘安排： ◇5月中上旬-宣傳與網申 ◇5月中下旬-統一組織面試 ◇6月初-簽訂實習協議 ◇6-8月-統籌安排實習崗位
　　◆招聘準入： 實習生準入要求為尚在高校就讀的2019屆、2020屆畢業生（全日制本科或研究生），利用課余或寒暑假時間自愿到我行參加實習活動。
　　◆實習時間： 申請者需確保至少一個月較為穩定和規律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節假日正常放假。上午8:30-12:00；下午14:00-17:30
　　三、蘇州分行人力資源部
　　招聘人數：50人
　　工作地點：蘇州
　　崗位職責：
　　◆實習時間： 申請者需確保至少一個月較為穩定和規律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節假日正常放假。
　　招聘要求：
　　◆實習崗位： 客戶經理助理崗 營銷類業務經理助理崗 風險管理部貸后回訪崗
　　◆實習地點： 蘇州大市范圍內
　　◆招聘安排： ◇5月中上旬-宣傳與網申 ◇5月中下旬-統一組織面試 ◇6月初-簽訂實習協議 ◇6-8月-統籌安排實習崗位
　　◆招聘準入： 實習生準入要求為尚在高校就讀的2019屆、2020屆畢業生（全日制本科或研究生），利用課余或寒暑假時間自愿到我行參加實習活動。
　　◆實習時間： 申請者需確保至少一個月較為穩定和規律的實習時間，暑期實習期間要求每周至少保證4天實習，周末及節假日正常放假。
　　四、杭州分行人力資源部
　　招聘人數：70人
　　工作地點：杭州
　　崗位職責：
　　◆實習崗位為業務助理，工作職責包括：輔助業務經理拓展我行業務，處理文案、合同、數據分析等。
　　◆暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續實習滿1個月以上，我們將給予發放實習補貼（800-1800元）。
　　◆表現優異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
　　招聘要求：
　　◆國內外高校大四、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業；
　　◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力；
　　◆熱愛金融行業，愿意在金融領域長期發展； 實習表現優秀者，可免2019年校園招聘筆試環節，直接推薦至終面環節。
　　五、溫州分行人力資源部
　　招聘人數：30
　　工作地點：溫州
　　崗位職責：無
　　招聘要求：
　　◆本科及以上學歷
　　◆2019屆應屆畢業生
　　六、金華分行人力資源部
　　招聘人數：15人
　　工作地點：金華
　　崗位職責：
　　◆完成實習期間的學習任務并按照所在部門要求開展輔助性工作。
　　招聘要求：
　　◆大二、大三在校學生，具有較強的學習能力和社會實踐能力。
　　◆抗壓力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、創新意識和強烈的責任感。
　　◆申請者需確保有較為穩定和規律的實習時間，周末及節假日正常放假。
　　七、深圳分行人力資源部
　　招聘人數：20人
　　工作地點：深圳
　　崗位職責：公司金融、個人金融營銷相關工作
　　招聘要求：
　　◆全日制本科學歷及以上；
　　◆大二、大三在校學生。
　　八、嘉興分行辦公室
　　招聘人數：15人
　　工作地點：嘉興
　　崗位職責：
　　◆實習崗位為業務助理，工作職責包括：輔助業務經理拓展我行業務，處理文案、合同、數據分析等。
　　◆暑期實習要求每周在崗5天，如有特殊情況，可提前書面請假。9-12月份的實習，要求每周在崗不少于4天。連續實習滿1個月以上，我們將給予發放實習補貼。
　　◆表現優異且符合我行校園招聘條件者，將直接推薦終面。
　　招聘要求：
　　◆國內外高校大四、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業；
　　◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力；
　　◆熱愛金融行業，愿意在金融領取長期發展。
　　九、臺州分行辦公室
　　招聘人數：20人
　　崗位職責：
　　實習崗位為業務助理，工作職責包括：輔助業務經理拓展我行個人銀行及小微企業相關業務，協同營銷、處理文案、合同、數據分析等。
　　招聘要求：
　　◆國內外高校大四(或大三)、研三（或研二）學生，能夠在2019年8月前畢業；
　　◆能吃苦耐勞，具有較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力；
　　◆熱愛金融行業，愿意在金融領取長期發展；

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