2018年寧波銀行金華分行招聘啟事

　　一、零售公司部高級(jí)經(jīng)理

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：金華分行零售公司部-業(yè)務(wù)四部

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總經(jīng)理提供合理化建議；

　　2、積極發(fā)展零售公司資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

　　3、建議起合理的客戶管理體系，加強(qiáng)零售公司產(chǎn)品品牌建設(shè)；

　　4、積極開(kāi)展交叉營(yíng)銷；

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求：

　　1、年齡40周歲及以下，全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2、2年以上的銀行營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有一定的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，具備營(yíng)銷中小企業(yè)的能力；

　　4、東陽(yáng)方向優(yōu)先。

　　二、支行行長(zhǎng)助理（公司銀行）

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：金華分行武義支行行長(zhǎng)室

　　崗位職責(zé)：

　　1、助支行行長(zhǎng)全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營(yíng)管理考核要求；

　　2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營(yíng)銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力；

　　3、根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營(yíng)銷技能和專業(yè)水平的提升工作；

　　4、服從需要，完成分行行長(zhǎng)室、支行行長(zhǎng)及總行相關(guān)部門分配的其他工作任務(wù)。

　　招聘要求：

　　1、45周歲及以下，本科及以上的學(xué)歷；

　　2、8年及以上的銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

　　三、支行副行長(zhǎng)

　　招聘人數(shù)：1人

　　所屬部門：金華分行武義支行行長(zhǎng)室

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助支行行長(zhǎng)全面抓好支行公司銀行業(yè)務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及管理工作，達(dá)到支行經(jīng)營(yíng)管理考核要求

　　2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，結(jié)合名單制營(yíng)銷，用好現(xiàn)金管理、國(guó)際業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)和托管業(yè)務(wù)等產(chǎn)品，積極拓展機(jī)構(gòu)客戶、上市公司和進(jìn)出口企業(yè)的營(yíng)銷，努力擴(kuò)大基礎(chǔ)客群，增加盈利能力；

　　3、根據(jù)年度能力提升要求，做好條線各崗位人員的營(yíng)銷技能和專業(yè)水平的提升工作；

　　4、服從需要，完成分行行長(zhǎng)室、支行行長(zhǎng)及總行相關(guān)部門分配的其他工作任務(wù)。

　　招聘要求：

　　1、45周歲及以下，本科及以上的學(xué)歷；

　　2、8年及以上的銀行市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力；

　　四、綜合崗

　　招聘人數(shù)：2人

　　所屬部門：金華分行辦公室

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)支行各類會(huì)議的安排、組織工作；

　　2、負(fù)責(zé)支行發(fā)文稿件的審核和文件處理工作；

　　3、負(fù)責(zé)支行案件防控、安全保衛(wèi)工作；

　　4、負(fù)責(zé)支行固定資產(chǎn)的管理及費(fèi)用的審核和報(bào)銷；

　　5、配合行長(zhǎng)室做好其他工作

　　招聘要求：

　　1、年齡35周歲以下，全日制本科及以上的學(xué)歷；

　　2、有兩年及以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能熟練使用office軟件，具備一定學(xué)習(xí)能力及溝通能力；

　　4、永康方向人員優(yōu)先。

　　點(diǎn)擊申請(qǐng)相應(yīng)職位