2019年寧波銀行南京分行社會招聘啟事

　　支行副行長

　　崗位職責：

　　認真學習貫徹執行國家的金融方針政策、法令、法規和上級的有關規定 協助支行行長完成分行下達的零售業務經營指標 負責做好與分行零售公司部相關管理部門及運營部門的溝通、協調 嚴格遵守貸款“三查”制度，負責支行零售公司貸款的風險控制，監督貸款的合理使用，做好貸后管理工作 參與部門客戶日常營銷工作，包括貸前調查、貸后檢查、處理業務中發生的各類問題 及時發現工作中出現的各種問題，向支行行長提出意見和建議，參與部門重大問題的討論和決策 關注業務經理的成長，了解業務經理需求，保證上下信息通暢

　　招聘要求：

　　根據支行零售公司部的部門職責，負責支行零售公司部全面工作，督導支行零售公司業務開展和業務推進

　　營銷類高收益業務經理

　　崗位職責：

　　認真學習貫徹執行國家的金融方針、政策、法令、法規和上級的有關規定 熟悉運用各項信貸業務知識、產品，掌握信貸業務流程 負責完成分行下達的零售公司業務經營指標，并對資產質量負責 負責做好分管客戶各項基礎管理工作。負責與所管理的客戶保持和發展關系，溝通銀企信息交流，及時了解客戶需求，滿足客戶需求 負責市場開拓和營銷，及時向管理的客戶提供我行的新產品、新業務，并針對客戶的需求，主動建議和推薦合適的金融產品，不斷提高銀行與客戶的深層次合作 負責所管理客戶具體銀行業務的辦理；負責做好客戶與柜面人員的溝通、協調 嚴格遵守貸款“三查”制度，負責貸款的風險控制，監督貸款合理使用，做好貸后管理工作

　　招聘要求：

　　在支行分管行長帶領下，拓展小企業新客戶，負責營銷存款、資產、現金管理、國際、票據等業務。完成總分行下達的考核任務

　　信用卡中心高級經理

　　崗位職責：

　　負責信用卡渠道建設，深挖存量渠道資源，拓展我行信用卡基礎客戶 負責信用卡專營團隊管理，營銷技能提升培訓，如營銷話術過關、情景演練、異議應對等 負責同業及自身銷售情況分析，提出產品建議和其他合理化建議 配合營銷計劃，負責組織落實客戶營銷活動，如沙龍活動、業務宣講等 完成總經理室分配的其他工作

　　招聘要求：

　　精通信用卡業務產品，有豐富的團隊管理經驗，有較強的營銷、溝通及表達能力

　　私銀經理

　　崗位職責：

　　負責開拓私人銀行新客戶及新增客戶總資產，提升潛力客戶及客戶總資產，同時維護現有達標客戶及提升客戶的總資產等工作 負責了解客戶個性化產品和增值服務需求，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求，并整合資源提供解決方案 根據客戶需求，在投資顧問的支持和協助下給客戶出具投資建議書，并執行資產配置，完成一攬子金融解決方案的銷售 負責分行私銀產品的銷售推進和營銷，銷售過程風險把控，已銷售客戶定期反饋，持續跟蹤 負責私銀客戶走訪和定期回訪工作，負責客戶相關KYC及風險評估定期更新及系統錄入，客戶定期維護工作 完成總分行分配的其他工作

　　招聘要求：

　　根據私人銀行業務發展需要和部門工作安排，負責拓展我行私人銀行業務，為私人銀行客戶提供綜合金融解決方案

　　截止時間

　　2019-06-30

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