2022年寧波銀行總行社會(huì)招聘啟事(8.13)
模型崗
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-12-31
所屬部門:授信管理部-大數(shù)據(jù)審批部
學(xué)歷要求:碩士研究生
招聘人數(shù):5
崗位職責(zé)
根據(jù)全行互聯(lián)網(wǎng)貸款、信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展要求,協(xié)作業(yè)務(wù)部門開展合作機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查和管理,建立和完善個(gè)人信貸的反欺詐體系、貸前、貸中的量化風(fēng)險(xiǎn)體系。
招聘要求
專業(yè)要求:1.統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量工程、管理科學(xué)、圖像識(shí)別、IT專業(yè),熟悉量化風(fēng)控體系、策略和模型開發(fā)應(yīng)用。 工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控部、信用卡中心、大型消金公司、著名咨詢公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
片區(qū)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-10-28
所屬部門:信用卡中心-寧波分中心-營銷一部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):2
崗位職責(zé)
1.跟進(jìn)寧波信用卡業(yè)務(wù)年底計(jì)劃,分析各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),制定階段性業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.結(jié)合信用卡業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)助制定寧波分中心業(yè)務(wù)營銷策略和營銷計(jì)劃 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的營銷推動(dòng),協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行渠道開拓、陪同營銷與績?nèi)鯉头?4.負(fù)責(zé)對(duì)寧波各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析跟蹤,定期發(fā)布業(yè)績產(chǎn)能分析報(bào)告跟進(jìn)業(yè)務(wù)開展,為寧波地區(qū)因?yàn)闆Q策提供依據(jù) 5.定期總結(jié)優(yōu)秀案例,提煉優(yōu)秀營銷方法,形成標(biāo)準(zhǔn)化模板
招聘要求
1.學(xué)歷要求:本科 2.有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、方案策劃能力
營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-10-28
所屬部門:信用卡中心-寧波分中心-業(yè)務(wù)部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):20
崗位職責(zé)
1.學(xué)歷要求:本科 2.有較強(qiáng)的營銷能力和口頭表達(dá)能力
招聘要求
1.負(fù)責(zé)積極推廣我行信用卡業(yè)務(wù) 2.收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,及時(shí)反饋操作過程中存在的問題,提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 3.負(fù)責(zé)渠道經(jīng)營,深挖存量渠道資源,做好企業(yè)、樓盤、場(chǎng)景渠道等關(guān)鍵人維護(hù) 4.負(fù)責(zé)組織客戶營銷活動(dòng)、沙龍活動(dòng)、業(yè)務(wù)宣講等,負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)咨詢和客戶接待
寧波分中心副總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-10-28
所屬部門:信用卡中心-寧波分中心
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)擬定寧波分中心信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施,全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及經(jīng)營指標(biāo) 2.根據(jù)寧波區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定相應(yīng)的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行,保證信用卡業(yè)務(wù)健康發(fā)展 3.負(fù)責(zé)寧波地區(qū)同業(yè)調(diào)研,收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,為信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù) 4.做好寧波地區(qū)的渠道建聯(lián)、客戶拓展、客戶經(jīng)營及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作 5.負(fù)責(zé)寧波信用卡專營團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,為團(tuán)隊(duì)員工做好職業(yè)規(guī)劃體系,建設(shè)好人才梯隊(duì) 6.負(fù)責(zé)寧波分中心各項(xiàng)日常管理工作
招聘要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),精通信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力
客戶經(jīng)營崗
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-10-28
所屬部門:信用卡中心-寧波分中心-客戶經(jīng)營部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):2
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)總行信用卡各項(xiàng)活動(dòng)在寧波區(qū)域的落地 2.根據(jù)總行下發(fā)的經(jīng)營動(dòng)作要求,固化坐席每日標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作 3.推動(dòng)寧波地區(qū)信用卡客戶微信群建設(shè)和經(jīng)營動(dòng)作的落地 4.協(xié)助對(duì)接寧波區(qū)域本地商戶,引入生活平臺(tái),做好本地信用卡客戶的日常運(yùn)營 5策劃寧波區(qū)域內(nèi)容建設(shè),包括優(yōu)惠活動(dòng)、短視頻、直播等,為標(biāo)準(zhǔn)卡坐席提供支撐
招聘要求
1.學(xué)歷要求:本科 2.有較好的溝通能力
綜合崗
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-10-29
所屬部門:信用卡中心-寧波分中心-綜合部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1.協(xié)助擬定、完善信用卡中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施 2.負(fù)責(zé)寧波分中心員工的績效核算工作,統(tǒng)計(jì)員工績效工資 3.針對(duì)信用卡業(yè)務(wù)開展情況,定期進(jìn)行信用卡財(cái)務(wù)分析,并提供相關(guān)建議 4.協(xié)助制定信用卡業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并落地實(shí)行 5.做好日常的綜合工作,如人數(shù)、行政等工作
招聘要求
1.學(xué)歷要求:本科以上 2.有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),熟悉各類辦公應(yīng)用軟件
業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):總行
工作地點(diǎn):寧波市
截止時(shí)間:2022-10-28
所屬部門:信用卡中心-寧波分中心-業(yè)務(wù)部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):3
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信用卡專營團(tuán)隊(duì)的日常管理,負(fù)責(zé)晨夕會(huì)管理、團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能提升和營銷效率提升 2.協(xié)助總經(jīng)理做好渠道開拓,負(fù)責(zé)建聯(lián)渠道的挖掘和維護(hù),確保渠道產(chǎn)能提升與覆蓋率提升 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷技能提升培訓(xùn),如營銷話術(shù)過關(guān)、場(chǎng)景演練、異議應(yīng)對(duì)等 4.負(fù)責(zé)同業(yè)及自身銷售情況分析,提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理訪客匹配性、臺(tái)賬登記的規(guī)范性工作
招聘要求
1.學(xué)歷要求:本科 2.工作經(jīng)驗(yàn): 有2年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的營銷、溝通及表達(dá)能力
