2023寧波銀行杭州分行社會(huì)招聘公告(1.4)
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):杭州分行營(yíng)業(yè)部
工作地點(diǎn):杭州市
截止時(shí)間:2024-12-31
所屬部門:公司業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
㈠抓好公司條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展工作; ㈡負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和人員培養(yǎng)工作,做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 ㈢ 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高工作成效,做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。
招聘要求
㈠40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng)。 ㈡ 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力; ㈢ 高度的事業(yè)心和責(zé)任心,無任何不良記錄;特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):杭州分行
工作地點(diǎn):杭州市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:公司業(yè)務(wù)四部-總經(jīng)理室
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):1
崗位職責(zé)
1、 抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作,實(shí)現(xiàn)條線考核的要求; 2、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)培養(yǎng),梯隊(duì)建設(shè),能力提升等工作
招聘要求
1、40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷; 2、8年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉本地市場(chǎng),具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力。
業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅲ
所屬機(jī)構(gòu):杭州分行
工作地點(diǎn):杭州市
截止時(shí)間:2025-12-31
所屬部門:零售公司三部-業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):10
崗位職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)杭州區(qū)域內(nèi)零售特色業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、維護(hù),挖掘客戶需求; ⑵負(fù)責(zé)零售特色業(yè)務(wù)項(xiàng)目的信息收集、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、貸后管理等; ⑶負(fù)責(zé)行業(yè)、客群研究,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、同業(yè)信息及動(dòng)態(tài)。
招聘要求
(1)本科及以上學(xué)歷; (2)2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)或者銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熱愛市場(chǎng)營(yíng)銷工作,能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施; (3)有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí),具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力
技術(shù)支持崗
所屬機(jī)構(gòu):杭州分行
工作地點(diǎn):杭州市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:金融科技部-技術(shù)支持部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):2
崗位職責(zé)
做好分行營(yíng)銷支持,五管二寶技術(shù)支持等工作; 關(guān)鍵職責(zé): 1負(fù)責(zé)財(cái)資系統(tǒng)的實(shí)施支持及技術(shù)咨詢工作; 2負(fù)責(zé)票據(jù)好管家、政務(wù)新管家、外匯金管家、易收寶的技術(shù)咨詢工作; 3負(fù)責(zé)總行系統(tǒng)在分行的落地培訓(xùn)推廣工作; 4負(fù)責(zé)陪同業(yè)務(wù)訪客,提供技術(shù)咨詢,快速對(duì)接業(yè)務(wù)需求; 5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求
做好分行營(yíng)銷支持,五管二寶技術(shù)支持等工作; 關(guān)鍵職責(zé): 1負(fù)責(zé)財(cái)資系統(tǒng)的實(shí)施支持及技術(shù)咨詢工作; 2負(fù)責(zé)票據(jù)好管家、政務(wù)新管家、外匯金管家、易收寶的技術(shù)咨詢工作; 3負(fù)責(zé)總行系統(tǒng)在分行的落地培訓(xùn)推廣工作; 4負(fù)責(zé)陪同業(yè)務(wù)訪客,提供技術(shù)咨詢,快速對(duì)接業(yè)務(wù)需求; 5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):杭州分行
工作地點(diǎn):杭州市
截止時(shí)間:2023-12-31
所屬部門:信用卡中心-業(yè)務(wù)一部
學(xué)歷要求:本科及以上
招聘人數(shù):10
崗位職責(zé)
積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道,按照總分行客群準(zhǔn)入要求,積極引入客戶,進(jìn)行信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷推薦,并做好客戶經(jīng)營(yíng);做好各類業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作;收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息,了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求,提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議;
招聘要求
1、性格開朗,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力;愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展; 2、身體健康,符合我行親屬回避政策。
