2023寧波銀行杭州分行社會(huì)招聘公告（1.4）

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行營業(yè)部

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　截止時(shí)間：2024-12-31

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　㈠抓好公司條線各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展工作； ㈡負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建和人員培養(yǎng)工作，做好業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。 ㈢ 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高工作成效，做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。

　　招聘要求

　�、�40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場。 ㈡ 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力； ㈢ 高度的事業(yè)心和責(zé)任心，無任何不良記錄；特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

　　公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：公司業(yè)務(wù)四部-總經(jīng)理室

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、 抓好所管理的公司業(yè)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)條線考核的要求； 2、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，梯隊(duì)建設(shè)，能力提升等工作

　　招聘要求

　　1、40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2、8年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有敏銳的市場洞察力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語言及書面表達(dá)能力。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理Ⅲ

　　所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　截止時(shí)間：2025-12-31

　　所屬部門：零售公司三部-業(yè)務(wù)一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：10

　　崗位職責(zé)

　　⑴負(fù)責(zé)杭州區(qū)域內(nèi)零售特色業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)、維護(hù)，挖掘客戶需求； ⑵負(fù)責(zé)零售特色業(yè)務(wù)項(xiàng)目的信息收集、方案設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查、貸后管理等； ⑶負(fù)責(zé)行業(yè)、客群研究，掌握市場趨勢、同業(yè)信息及動(dòng)態(tài)。

　　招聘要求

　�。�1）本科及以上學(xué)歷； （2）2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)或者銀行對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熱愛市場營銷工作，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施； （3）有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識(shí)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力

　　技術(shù)支持崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：金融科技部-技術(shù)支持部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　做好分行營銷支持，五管二寶技術(shù)支持等工作； 關(guān)鍵職責(zé)： 1負(fù)責(zé)財(cái)資系統(tǒng)的實(shí)施支持及技術(shù)咨詢工作； 2負(fù)責(zé)票據(jù)好管家、政務(wù)新管家、外匯金管家、易收寶的技術(shù)咨詢工作； 3負(fù)責(zé)總行系統(tǒng)在分行的落地培訓(xùn)推廣工作； 4負(fù)責(zé)陪同業(yè)務(wù)訪客，提供技術(shù)咨詢，快速對(duì)接業(yè)務(wù)需求； 5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘要求

　　做好分行營銷支持，五管二寶技術(shù)支持等工作； 關(guān)鍵職責(zé)： 1負(fù)責(zé)財(cái)資系統(tǒng)的實(shí)施支持及技術(shù)咨詢工作； 2負(fù)責(zé)票據(jù)好管家、政務(wù)新管家、外匯金管家、易收寶的技術(shù)咨詢工作； 3負(fù)責(zé)總行系統(tǒng)在分行的落地培訓(xùn)推廣工作； 4負(fù)責(zé)陪同業(yè)務(wù)訪客，提供技術(shù)咨詢，快速對(duì)接業(yè)務(wù)需求； 5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　營銷類業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　所屬機(jī)構(gòu)：杭州分行

　　工作地點(diǎn)：杭州市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：信用卡中心-業(yè)務(wù)一部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：10

　　崗位職責(zé)

　　積極拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，按照總分行客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶，進(jìn)行信用卡相關(guān)產(chǎn)品的營銷推薦，并做好客戶經(jīng)營；做好各類業(yè)務(wù)及人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防控與化解工作；收集客戶信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)及同業(yè)信息，了解客戶對(duì)我行產(chǎn)品及服務(wù)的評(píng)價(jià)和需求，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議；

　　招聘要求

　　1、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力；愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展； 2、身體健康，符合我行親屬回避政策。