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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 寧波銀行招聘 > [浙江]2023年寧波銀行寧銀消金社會(huì)招聘公告

[浙江]2023年寧波銀行寧銀消金社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2023-08-12 11:40 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2023年寧波銀行寧銀消金社會(huì)招聘公告

　　招聘培訓(xùn)崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：人力資源部-招聘培訓(xùn)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、制定并完善公司招聘管理體系及制度，制定年度招聘計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，確保完成全年招聘目標(biāo)；

　　2、組織實(shí)施公司內(nèi)部競(jìng)聘、人才庫選拔等相關(guān)工作；

　　3、結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，分層分類建立健全培訓(xùn)體系，并按時(shí)間進(jìn)度組織相關(guān)培訓(xùn)工作，以提升公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年及以上中大型金融企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有消金公司招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　紀(jì)檢崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：監(jiān)察保衛(wèi)部-紀(jì)律檢查部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司案件防控及紀(jì)檢工作；

　　2、負(fù)責(zé)員工道德風(fēng)險(xiǎn)排查處置與行為管理的檢查督導(dǎo)工作；

　　3、負(fù)責(zé)員工案防宣教及清廉金融文化建設(shè)；

　　4、落實(shí)信訪、舉報(bào)事件的受理與處置工作；

　　5、負(fù)責(zé)員工關(guān)心關(guān)愛工作。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷，法律或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、紀(jì)檢或?qū)徲?jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　服務(wù)督導(dǎo)崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：客戶經(jīng)營(yíng)部-客戶服務(wù)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常人員管理、業(yè)務(wù)管理、績(jī)效管理等；

　　2、負(fù)責(zé)制定各類客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)方案等；

　　3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)客服人員完成各類對(duì)客服務(wù)，并做好日常工單管理及數(shù)據(jù)通報(bào)分析；

　　4、負(fù)責(zé)處理突發(fā)、疑難客訴，準(zhǔn)確辨別輿情風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、做好負(fù)責(zé)建設(shè)客服相關(guān)系統(tǒng)，包括需求撰寫、系統(tǒng)培訓(xùn)等。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力；

　　3、有1年以上客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　營(yíng)銷策劃崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：客戶經(jīng)營(yíng)部-營(yíng)銷策劃部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)不同時(shí)點(diǎn)，策劃各類針對(duì)存量客戶的價(jià)值提升活動(dòng)；

　　2、定期開展活動(dòng)成效分析，做好活動(dòng)形式及策略評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)制定各類存量客戶維護(hù)模板，完成經(jīng)驗(yàn)提煉；

　　4、負(fù)責(zé)各類客戶維護(hù)工具、系統(tǒng)的管理及優(yōu)化。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、擅長(zhǎng)策劃各類對(duì)客活動(dòng)，形成營(yíng)銷方案；

　　3、可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)sql、python等工具的優(yōu)先。

　　經(jīng)營(yíng)推動(dòng)崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：客戶經(jīng)營(yíng)部-經(jīng)營(yíng)推動(dòng)部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司存量客戶經(jīng)營(yíng)，制定并推廣客戶經(jīng)營(yíng)體系；

　　2、負(fù)責(zé)存量客戶業(yè)務(wù)投放情況預(yù)測(cè)、管理等。

　　3、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的督導(dǎo)、管理、激勵(lì)及考核；

　　4、負(fù)責(zé)存量客戶行為分析，形成客戶精準(zhǔn)畫像；

　　5、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)情況分析，通過數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)方向，制定業(yè)務(wù)策略。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、有個(gè)人消費(fèi)信貸、存量客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、可獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析，擅長(zhǎng)sql、python等工具的應(yīng)用優(yōu)先。

　　戰(zhàn)略合作崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：戰(zhàn)略合作部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺(tái)、垂直領(lǐng)域代表性平臺(tái)以及其他主流線上渠道的調(diào)研工作；

　　2、負(fù)責(zé)合作渠道拓展，維系客戶關(guān)系，建立合規(guī)和可持續(xù)的業(yè)務(wù)合作模式；

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)商務(wù)協(xié)議簽訂，推動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)，保障業(yè)務(wù)對(duì)接順利開展并按期落地；

　　4、負(fù)責(zé)定期走訪渠道，對(duì)合作業(yè)務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)分析，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成投放任務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)與公司各職能部門保持溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)處理合作項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)，保障安全運(yùn)營(yíng)。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上金融機(jī)構(gòu)線上渠道業(yè)務(wù)或主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)商務(wù)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　數(shù)據(jù)分析崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：授信二部-數(shù)據(jù)分析部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　"1、遵循相關(guān)的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，參與設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉庫與數(shù)據(jù)集市數(shù)據(jù)模型；

　　2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)治理，設(shè)計(jì)、開發(fā)與管理數(shù)據(jù)模型與相關(guān)元數(shù)據(jù)，包含業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)模型口徑、指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)管理規(guī)范；

　　3、與模型、算法和策略團(tuán)隊(duì)、科技協(xié)同，配合規(guī)劃并搭建數(shù)據(jù)集市，為業(yè)務(wù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析與管理過程提供數(shù)據(jù)模型與數(shù)據(jù)能力支持。"

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)倉庫概念有較深理解；

　　3、熟練使用SQL、Python等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法及數(shù)據(jù)分析工具；

　　4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　模型崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：授信一部-決策模型部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：3

　　崗位職責(zé)

　　1、衍生內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)特征，包括二代征信、借貸行為、催收記錄、渠道特色數(shù)據(jù)等；

　　2、開發(fā)、監(jiān)測(cè)、迭代風(fēng)險(xiǎn)審批模型，包括前置模型、申請(qǐng)?jiān)u分模型、行為評(píng)分模型、催收評(píng)分模型、渠道特色模型等；

　　3、分析制定前置、貸前、貸中、貸后的模型應(yīng)用策略，并跟蹤監(jiān)測(cè)分析優(yōu)化；

　　4、測(cè)試及引入數(shù)據(jù)源，測(cè)算增益，制定應(yīng)用策略，支持業(yè)務(wù)審批需求；

　　5、定期監(jiān)測(cè)分析模型及模型應(yīng)用的性能及效果，及時(shí)優(yōu)化迭代。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、金融工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先；

　　3、從事銀行、消金行業(yè)等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)模型等相關(guān)工作2年及以上。

　　反欺詐崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：授信二部-反欺詐部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　1、制定線上線下信貸產(chǎn)品反欺詐策略，包括但不限于前端客戶經(jīng)理欺詐、貸前、貸中、貸后相關(guān)的欺詐，并對(duì)策略效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估及優(yōu)化；

　　2、針對(duì)信貸行業(yè)常見的如中介、賭博、傳銷、電信詐騙，以及監(jiān)管相關(guān)的如反洗錢、涉黑涉恐等領(lǐng)域制定相關(guān)反欺詐策略，進(jìn)行防范；

　　3、與模型、科技、總行等相關(guān)部門進(jìn)行溝通，完善反欺詐相關(guān)功能與體系；

　　4、建立相關(guān)報(bào)表體系，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略；持續(xù)跟蹤行業(yè)欺詐行為動(dòng)態(tài)與反欺詐技術(shù)更新動(dòng)態(tài)，并提出優(yōu)化調(diào)整建議，持續(xù)提高反欺詐技術(shù)水平。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以上小額信貸領(lǐng)域反欺詐策略經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和挖掘、評(píng)分模型開發(fā)的專業(yè)知識(shí)，至少精通一門數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python、R；

　　4、了解目前個(gè)人信貸市場(chǎng)的產(chǎn)品及趨勢(shì)，善于鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

　　經(jīng)營(yíng)分析崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31

　　所屬部門：授信二部-資產(chǎn)質(zhì)量部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)

　　1、結(jié)合渠道、產(chǎn)品、客群、策略、外部宏觀、市場(chǎng)變動(dòng)等因素，預(yù)測(cè)和評(píng)估資產(chǎn)的短中長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，給出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理建議并推動(dòng)實(shí)施；

　　2、以風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)為核心，搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控和分析的指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)體系和分析體系，根據(jù)監(jiān)控的發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與策略或模型部門溝通解決；

　　3、及時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的剖析和洞察，為決策及策略的應(yīng)用提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代；

　　4、制定風(fēng)險(xiǎn)管理的月度、季度、年度目標(biāo)和預(yù)算、完成預(yù)實(shí)分析等相關(guān)工作；

　　5、定期完成業(yè)務(wù)的周報(bào)、月報(bào)與各項(xiàng)報(bào)告。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，本科一本及以上學(xué)歷；數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融等理工科類專業(yè)或有特殊專業(yè)技能優(yōu)先；

　　2、有2-3年以上信用卡中心或大型互聯(lián)網(wǎng)公司、消金公司風(fēng)險(xiǎn)策略經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)分析、質(zhì)量分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有良好的學(xué)習(xí)能力與優(yōu)秀的數(shù)理邏輯、分析能力、溝通協(xié)調(diào)和匯報(bào)整合的能力；

　　4、能熟練使用SQL，至少掌握一種數(shù)據(jù)挖掘語言，包含不限于Python/R/SAS；

　　5、能熟練使用EXCEL和PPT工具，具備獨(dú)立完成分析報(bào)告的能力。

　　策略崗

　　所屬機(jī)構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點(diǎn)：寧波市

　　截止時(shí)間：2023-12-31