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[浙江]2025年寧波銀行寧銀消金社會招聘啟事（4.29）

發(fā)布時間：2025-04-29 16:42 來源：寧波銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2025年寧波銀行寧銀消金社會招聘啟事（4.29）

　　反欺詐崗

　　所屬機構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2025-06-30

　　所屬部門：授信三部-反欺詐部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、制定線上線下信貸產(chǎn)品反欺詐策略，包括但不限于前端客戶經(jīng)理欺詐、貸前、貸中、貸后相關(guān)的欺詐，并對策略效果進(jìn)行跟蹤、評估及優(yōu)化； 2、針對信貸行業(yè)常見的如中介、賭博、傳銷、電信詐騙，以及監(jiān)管相關(guān)的如反洗錢、涉黑涉恐等領(lǐng)域制定相關(guān)反欺詐策略，進(jìn)行防范； 3、與模型、科技、總行等相關(guān)部門進(jìn)行溝通，完善反欺詐相關(guān)功能與體系； 4、建立相關(guān)報表體系，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化反欺詐策略。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、具有2年以上個人或小額信貸領(lǐng)域反欺詐策略經(jīng)驗； 3、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和挖掘、評分模型開發(fā)的專業(yè)知識，至少精通一門數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python、R； 4、了解目前個人信貸市場的產(chǎn)品及趨勢，善于鉆研業(yè)務(wù)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，團隊合作意識強。

　　模型崗

　　所屬機構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2025-06-30

　　所屬部門：授信三部-決策模型部

　　學(xué)歷要求：本科及以上

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、開發(fā)、監(jiān)測、迭代風(fēng)險審批模型，包括前置模型、申請評分模型、行為評分模型、催收評分模型、渠道特色模型、額度模型、反欺詐模型等； 2、開發(fā)、監(jiān)測、迭代其他相關(guān)模型，如收入預(yù)測模型、學(xué)歷預(yù)測模型等； 3、分析制定并與策略團隊溝通模型應(yīng)用策略，并跟蹤監(jiān)測分析優(yōu)化； 4、定期監(jiān)測分析模型及模型應(yīng)用的性能及效果，及時優(yōu)化迭代。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 3、從事消金行業(yè)、頭部互聯(lián)網(wǎng)等金融機構(gòu)風(fēng)險模型等相關(guān)工作2年及以上。

　　策略崗

　　所屬機構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2025-06-30

　　所屬部門：授信二部-互聯(lián)網(wǎng)策略部

　　學(xué)歷要求：碩士研究生

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)衍生內(nèi)外部風(fēng)險特征，包括二代征信、借貸行為、催收記錄、渠道特色數(shù)據(jù)等； 2、負(fù)責(zé)綜合運用各類模型工具，科學(xué)制定渠道預(yù)警、調(diào)額調(diào)價、凍結(jié)解凍、貸后催收等風(fēng)控策略； 3、負(fù)責(zé)持續(xù)監(jiān)控渠道資產(chǎn)質(zhì)量和各項策略運行情況，并根據(jù)風(fēng)險表現(xiàn)迭代優(yōu)化。

　　招聘要求

　　1、35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷； 2、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3、銀行、消金、互金機構(gòu)相關(guān)崗位2年及以上工作經(jīng)驗。

　　經(jīng)營策略崗

　　所屬機構(gòu)：寧銀消金

　　工作地點：寧波市

　　截止時間：2025-06-30

　　所屬部門：客戶經(jīng)營部-策略支持部

　　學(xué)歷要求：碩士研究生

　　招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司存量線下業(yè)務(wù)客戶經(jīng)營，制定并推廣客戶經(jīng)營體系； 2、負(fù)責(zé)存量客戶業(yè)務(wù)投放情況預(yù)測、管理等； 3、負(fù)責(zé)各經(jīng)營團隊的督導(dǎo)、管理、激勵及考核； 4、負(fù)責(zé)存量客戶行為分析，形成客戶精準(zhǔn)畫像； 5、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營情況分析，通過數(shù)據(jù)挖掘業(yè)務(wù)方向，制定業(yè)務(wù)策略。

　　招聘要求

　　1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷； 2、有2年及以上存量客戶經(jīng)營策略工作經(jīng)驗； 3、有良好溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力，具有項目制思維，熟練掌握SQL等數(shù)據(jù)工具。

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理

　　截止時間：2025-06-30

　　崗位職責(zé)

　　1、為區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客群提供消費金融服務(wù)，積極推廣公司業(yè)務(wù)； 2、收集客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息，了解客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求，及時反饋銷售過程中存在的問題，提出產(chǎn)品建議和其他合理化建議； 3、負(fù)責(zé)開拓新的目標(biāo)渠道，深挖存量渠道資源，做好關(guān)鍵人維護； 4、負(fù)責(zé)組織客戶團辦活動、業(yè)務(wù)宣講、貸后管理等工作。

　　招聘要求

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、原則上具有1年以上消金公司、銀行、融資租賃等金融行業(yè)個人或小微貸款營銷工作經(jīng)驗，或具有2年以上其他行業(yè)營銷工作經(jīng)驗

　　3、熱愛營銷工作，具備良好的業(yè)務(wù)開拓能力，具有較強的語言表達(dá)、團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力。