2022年內(nèi)蒙古銀行校園招聘公告

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　內(nèi)蒙古銀行成立于1999年11月19日，前身是呼和浩特市商業(yè)銀行。2009年，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府出資入股成為第一大股東，正式更名為內(nèi)蒙古銀行股份有限公司。在自治區(qū)黨委和政府的關(guān)懷下，歷經(jīng)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷調(diào)整變化，不忘初心，牢記使命，已經(jīng)成為一支跨區(qū)域經(jīng)營、全面發(fā)展的重要金融力量。

　　截至2021年10月末，內(nèi)蒙古銀行機(jī)構(gòu)總數(shù)149個(gè)，覆蓋自治區(qū)內(nèi)呼和浩特、包頭、烏海、呼倫貝爾、通遼、烏蘭察布、興安盟、錫林郭勒8個(gè)盟市及區(qū)外哈爾濱市，包括總行機(jī)關(guān)、11家分行、1家直屬支行、135家支行（縣域41家）和1家小企業(yè)金融服務(wù)中心，在全國主發(fā)起設(shè)立31家村鎮(zhèn)銀行，形成差異化、特色化的經(jīng)營模式。

　　內(nèi)蒙古銀行倡導(dǎo)“吃苦耐勞、一往無前的蒙古馬精神”，堅(jiān)持以開放的心態(tài)吸納優(yōu)秀人才，不斷打造崇德尚才、容才育才的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。為滿足發(fā)展需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向2022屆高校畢業(yè)生開展員工招聘工作。本次招聘錄用人員將充實(shí)到內(nèi)蒙古銀行總行及部分分支機(jī)構(gòu)。

　　二、招聘范圍

　　本次招聘對(duì)象為2022屆高等院校畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)須獲得國家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　三、招聘崗位

　　本次招聘60人，招聘崗位為綜合柜員、客戶經(jīng)理及總行科技信息部工作人員。具體招聘崗位及工作地點(diǎn)見下表。

　　招聘崗位分布情況表

　　四、招聘條件

　　（一）有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的各項(xiàng)方針政策，具有良好的思想政治素質(zhì)；遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律；身體健康，有正常履行職責(zé)的身體條件，無違法違紀(jì)行為和不良記錄。

　　（二）所有應(yīng)聘人員應(yīng)為經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科、法學(xué)學(xué)科（法學(xué)類）、工學(xué)學(xué)科（電子信息類、計(jì)算機(jī)類）、理學(xué)學(xué)科（數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類）、管理學(xué)學(xué)科（管理科學(xué)與工程類、工商管理類、公共管理類）相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（三）客戶經(jīng)理和綜合柜員要求有報(bào)考機(jī)構(gòu)所在地戶籍。應(yīng)聘縣域機(jī)構(gòu)的，同等條件下，具備縣域戶籍或已在當(dāng)?shù)匕布艺呖蓛?yōu)先考慮。總行科技信息部崗位不限戶籍。

　　（四）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有良好的溝通表達(dá)能力；熱愛金融工作，能承受一定工作壓力。

　　（五）需符合內(nèi)蒙古銀行員工親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

　　五、招聘流程

　　本次招聘包括簡(jiǎn)歷投遞（11月30日截止）、資格審查及筆試（12月上旬）、面試（12月中下旬）、體檢（2022年1月上旬）、錄用（2022年1月中下旬）。

　　六、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘僅受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間：2021年11月30日。

　　（二）應(yīng)聘者在電腦端登錄內(nèi)蒙古銀行官方網(wǎng)站（www.boimc.com.cn），通過“人才招聘”板塊查看招聘公告，點(diǎn)擊“內(nèi)蒙古銀行2022年校園招聘”進(jìn)入“內(nèi)蒙古銀行招聘報(bào)名系統(tǒng)”，按操作提示報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，對(duì)本人提供的各項(xiàng)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)查實(shí)與實(shí)際不符、弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

　　（四）招聘工作的有關(guān)進(jìn)程及結(jié)果，將通過電子郵件、電話、短信等方式發(fā)布和通知，請(qǐng)確保通訊方式暢通并及時(shí)關(guān)注，如應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)信息確認(rèn)及回復(fù)工作，視為主動(dòng)放棄。

　　（五）我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，招聘全程不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。