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[內蒙古]2017年內蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡章

發(fā)布時間:2017-05-03 15:07  來源:內蒙古農村信用社招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年內蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡章已在銀行招聘網發(fā)布,報名時間截至2017年5月15日,詳情如下:
  2017年內蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行招聘簡章
  通遼金谷村鎮(zhèn)銀行成立于2010年5月6日,是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關法律、法規(guī)批準,由內蒙古呼和浩特金谷農村商業(yè)銀行、境內非金融機構企業(yè)法人、境內自然人出資,在農村地區(qū)設立的主要為當?shù)剞r民、農業(yè)和農村經濟發(fā)展提供金融服務的銀行業(yè)金融機構,通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是國家法定的新型農村金融機構。
  通遼金谷村鎮(zhèn)銀行是獨立的企業(yè)法人,以安全性、流動性、效益性為經營原則,以滿足區(qū)域內農民、農村經濟對金融服務需求為目標,堅持資金取之于當?shù)亍⒂弥诋數(shù)氐脑瓌t,堅持“立足地方、面向三農、服務百姓”的經營理念,突出便民、利民、惠民的特色,努力在暢通城鄉(xiāng)資金流通渠道、促進城鄉(xiāng)金融協(xié)調發(fā)展、擴大基礎金融覆蓋面等各方面發(fā)揮積極作用,從而更好地支持社會主義新農村建設,滿足農村地區(qū)的有效金融需求!現(xiàn)面向全社會公開招聘優(yōu)秀人才,歡迎社會各界有識之士加盟,共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。
  具體如下:
  一、招聘原則及招聘方式
  招聘原則:公平競爭、擇優(yōu)錄用。
  招聘方式:面向社會公開招聘。
  二、崗位及報名資格條件
  招聘專業(yè)為金融、經濟、財會 <http://www.gfhtfp.cn/kjcy/>、管理等相關專業(yè);其中,銀行客戶經理14名、綜合柜員6名,總計20名。
  (一)銀行客戶經理崗位職責(14名)
  負責市場開拓、產品營銷、通過提供個性化服務方案,開發(fā)及維護客戶,提升客戶貢獻度,并有效防范風險。
  (二)銀行綜合柜員崗位職責(6名)
  負責辦理開立賬戶、存取款、轉賬、匯款等柜臺日常業(yè)務。完成記賬憑證、打印憑證等核心業(yè)務系統(tǒng)操作。主動指導客戶填寫相關單據(jù),耐心解答客戶咨詢。
  (三)崗位任職資格(兩崗通用)
  1.有強烈的事業(yè)心和責任感,綜合素質良好,具有較強的組織協(xié)調能力和敬業(yè)精神,品行端正,無違規(guī)違紀等不良紀錄;
  2.學歷:全日制本科及以上學歷,專業(yè):金融、會計、經濟學、管理類等相關專業(yè);
  3.年齡28周歲以下(往屆畢業(yè)生要求攜帶畢業(yè)證學位證、應屆畢業(yè)生由本校開具相關證明),男女不限,身體健康,五官端正、身高要求(男:170CM、女:160CM)以上;
  4.戶籍要求:通遼市;
  5.工作地點:通遼市科爾沁區(qū)通遼金谷村鎮(zhèn)銀行;
  6.具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力,適應高強度的工作環(huán)境;
  7.條件優(yōu)秀者可適當放寬其他條件。
  三、招聘程序
  本次招聘通過報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行,進入下一輪競聘者我們將以電話形式通知本人。
  (一)報名
  1、報名時間
  報名時間及截止日期:2017年4月27日-2017年5月15日(北京 <http://www.gfhtfp.cn/tag/beijing_129_1.html>時間)。
  2、報名方式
  本次招聘采取電子郵件方式進行。
  3、報名要求
  有意應聘者請先登錄內蒙古卓悅人力資源服務有限公司官http://www.nmgzyrl.com/,點擊下載附件《內蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應聘報名表》(下載步驟:打開卓悅人力官方網址:<http://www.nmgzyrl.com/>  → 點擊首頁上方進入“資料下載”頁面 → 找到 “內蒙古通遼金谷村鎮(zhèn)銀行應聘報名表”文件 → 點擊下載 《報名表》),將填寫完整的報名表,及身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件電子版發(fā)送到指定郵箱admin@hrzhuoyue.com  (注:《報名表》文件名及郵件標題內均以“應聘者姓名+應聘崗位”命名)
  (二)資格審查
  我們將在應聘人員報名后3個工作日內對報名信息進行審查,并通過電話短信通知的方式告知審查結果。通過審查者將在報名截止后另行通知考試時間、地點。
  (三)考核流程
  1、考試采取筆試、面試的方式進行,先筆試后面試,筆試最低開考比例為3:1(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比),根據(jù)筆試成績,由高到低按招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人員(考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比)。根據(jù)考核情況確定擬錄用人員。
  2、通過資格審查的報名人員,我們將電話短信通知考試時間及地點,并告知到指定地點領取準考證,參加筆試的考生應攜帶身份證,準考證進行考試。
  (四)錄用
  凡經審查合格者、通過筆試、面試、全面考察后擇優(yōu)錄取。一經錄取,享受五險,擁有同業(yè)中較高收入水平待遇。本次招聘所有錄用人員按銀行制度規(guī)定進行考核管理。如試用期滿未達到考核要求,不予聘用。
  四、注意事項
  (一)報名前,應聘者需認真閱讀招聘公告,了解招聘相關說明和要求;
  (二)應聘者對其提供應聘資料的真實性、完整性、有效性負責,如經核實與實施不符,有權取消其錄用資格。我們將對所有應聘者信息予以保密,所有應聘者資料恕不退還;
  (三)考試、面試通知均通過手機短信發(fā)布;
  (四)應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯(lián)系方式問題而造成無法通知的,由應聘者自行負責;
  (五)在各招聘環(huán)節(jié)中,對于未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者,我們將不再另行通知;
  (六)除網上報名外,不接受其他任何形式的報名;
  (七)招聘聯(lián)系電話:0471-2845860/2845855/2845859
  (八)本次招聘由內蒙古卓悅人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施,未委托任何其他中介機構和個人參與,招聘過程不收取任何費用。

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