2020內(nèi)蒙古鄂爾多斯鄂托克前旗農(nóng)商銀行招聘10人公告

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)上級同意，內(nèi)蒙古鄂托克前旗農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“鄂托克前旗農(nóng)商銀行”)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，具體招聘事宜如下。

　　一、鄂托克前旗農(nóng)商銀行基本情況

　　鄂托克前旗農(nóng)商銀行成立于2017年12月，全行下設(shè)10個部門，16個分支機構(gòu)，員工總?cè)藬?shù)203人，資產(chǎn)質(zhì)量較好，監(jiān)管評級2C，員工待遇優(yōu)厚。存款和貸款市場份額在全旗各家金融機構(gòu)中占比超過50%，排名第一，在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。當(dāng)前，鄂托克前旗農(nóng)商銀行正處于改革創(chuàng)新、科技驅(qū)動、人才升級、高質(zhì)量發(fā)展的新時期，致力于打造讓黨委政府的“放心銀行”，廣大客戶的“滿意銀行”，行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“健康銀行”。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　綜合崗10人。

　　三、招聘對象

　　面向全社會招聘1990年12月1日以后出生的全日制本科及以上學(xué)歷人員，非應(yīng)屆畢業(yè)生;其中學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上的，出生日期可放寬至1987年12月1日以后。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品行，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

　　(二)具有適應(yīng)崗位需求的學(xué)習(xí)、寫作、語言表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)等方面的能力與素質(zhì)，具有良好的團隊協(xié)作精神，熟練應(yīng)用計算機等基礎(chǔ)技能。

　　(三)年齡在30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè);其中，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬至33周歲。

　　(四)身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

　　(五)符合內(nèi)蒙古農(nóng)村信用社履職及親屬回避相關(guān)要求。

　　(六)為繼續(xù)落實內(nèi)蒙古自治區(qū)《金融脫貧攻堅三年行動方案》和金融支持脫貧攻堅要求，在同等條件下優(yōu)先聘用建檔立卡貧困戶大學(xué)生。

　　五、招聘程序

　　本次招聘工作鄂托克前旗農(nóng)商銀行委托內(nèi)蒙古遠(yuǎn)智企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實施。此次社會招聘程序包括發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查及初篩、筆試、面試、體檢、試用期考核、公示及登記上報等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名

　　本次報名采取網(wǎng)上受理方式。

　　1.請應(yīng)聘人員登錄“遠(yuǎn)智企管咨詢“公眾號，點擊“內(nèi)蒙古鄂托克前旗農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2020年社會招聘”專欄，下載《鄂托克前旗農(nóng)商銀行2020年社會招聘報名表》。

　　2.按要求填寫完成后，在指定報名日期內(nèi)，將報名表發(fā)送至“yzgszp@126.com”郵箱。

　　3.報名起止時間從2020年12月26日08:30—2021年1月9日17:30止(共15天)。

　　4.提前或逾期提交報名表均視同提交未成功。

　　(二)資格初審

　　報名結(jié)束后，依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員信息進行資格初審，對不符合報名信息的人員進行淘汰。在筆試3天前完成資格初審，如資格初審后出現(xiàn)棄考、不夠開考比例等情形，縮減招聘人數(shù)，以保證筆試、面試順利進行。

　　資格初審需提供以下資料：

　　1.《鄂托克前旗農(nóng)商銀行2020年社會招聘報名表》2份原件(參加考試人員通過掃描二維碼自行下載、打印)，并附1寸免冠照片2張;

　　2.本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;

　　3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;雙學(xué)位或輔修學(xué)位人員需提供兩個學(xué)位的證明原件、復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)查詢《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

　　4.建檔立卡貧困戶需提供相關(guān)證明材料;

　　5.本人征信報告詳細(xì)版。

　　(三)筆試及面試

　　1.采用先筆試、后面試的順序進行。對通過資格審核的人員，將通過短信、電話方式通知筆試的具體時間和地點。筆試試題的命制、押運、保管、閱卷、監(jiān)督等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照筆試試題管理有關(guān)要求執(zhí)行，筆試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷考試的方式進行。

　　2.筆試結(jié)束后，按照招聘崗位1:3的比例確定入圍人員進入面試。面試前通過短信或電話方式通知面試人員面試時間、地點及要求。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試或多對一面談法(漫談式面試法)等方式進行。面試主要從應(yīng)聘者的舉止儀表、入職動機、專業(yè)技能和應(yīng)變能力等方面進行測評打分。面試試題命制、送達(dá)、接轉(zhuǎn)和保管、啟用等嚴(yán)格按照試題保密有關(guān)規(guī)定進行。面試全程錄像并留存?zhèn)洳椤?/div>