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首頁 > 商業銀行招聘 > 平安銀行招聘 > [北京]2020年平安銀行金融類（北京）招聘公告（7.29）

[北京]2020年平安銀行金融類（北京）招聘公告（7.29）

發布時間：2020-07-29 11:32 來源：平安銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年平安銀行金融類（北京）招聘公告（7.29）

　　郊縣支行渠道經理

　　崗位職責:

　　1.通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結合，推動渠道業務發展，達成業績指標、通過考核。

　　2.包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍，共同協助業務員服務好客戶；

　　3.促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；

　　4.通過宣導俱樂部業務（含俱樂部品牌、權益、產品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現新獲客、存量客戶提升。

　　工作地點：

　　大興支行：北京市大興區興華大街3段25號一層101號

　　密云支行（籌）：北京市密云區新南路21號

　　崗位要求:

　　1.本科以上學歷；

　　2.1-3年相關工作經驗；

　　3.具有優秀的領悟、規劃策劃、分析并解決問題能力，優秀的溝通協作、擔當精神，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力。

　　貴賓理財經理

　　崗位職責:

　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。

　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。

　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規

　　崗位要求:

　　1．學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；

　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。

　　郊縣支行廳堂主管

　　崗位職責:

　　1．協助支行長做好廳堂團隊管理，結合廳堂團隊的特點，分解和制定達成團隊業務目標的具體工作計劃；

　　2．管理廳堂團隊成員對進店客戶開展承接、服務與產品轉介/銷售，持續提升廳堂團隊產能；

　　3．管理廳堂團隊成員開展網點進店客戶、管戶客戶的分層經營，通過輔導、激勵等方式持續提升廳堂團隊成員的客戶經營水平和成果，達成客戶分層經營的目標；

　　4．開展網點服務管理，對網點全員進行服務培訓與日常監督管理，及時處理網點客戶投訴，持續提升服務體驗及客戶滿意度。

　　5．在總分行授予的職責范圍內開展網點日常安保管理工作，及時、妥善處置支行突發安保問題。

　　工作地點：

　　懷柔支行（籌）：北京市懷柔區興懷大街17號

　　順義支行（籌）：北京市順義區站前街3號院1號樓

　　大興新航城支行：北京市大興區榆垡鎮南十路3號1層101

　　平谷支行：北京市平谷區迎賓路1號院21號樓

　　崗位要求:

　　1．教育背景：全日制本科及以上學歷；

　　2．工作經驗：3 年以上銀行零售業務從業經驗，其中2 年及以上銀行網點廳堂管理崗位工作經驗，熟悉銀行網點的作業流程和營銷管理，同時具備柜員和營銷工作經驗者優先。

　　3．專業能力：熟悉銀行產品和銷售流程，有豐富的一線銷售經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP 等理財專業證照者優先；

　　4．素質要求：積極進取，抗壓力強，目標導向，有較好的系統性思維，具備優秀的溝通影響能力和團隊管理能力；

　　5. 其他：認同平安文化，具備良好的職業操守和合規意識，無違法違規行為和不良從業記錄。

　　三管業務經理（網金）

　　崗位職責:

　　主要負責所對接支行三管業務等相關指標的達成，包含：

　　業務對接、協助獲客、新客教育、存客促活、產品銷售推動、沙龍支持、復雜多開等。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷；

　　2、2年及以上金融業營銷管理經驗，過往業績表現優秀，有豐富的銀行、證券營銷經驗優先；

　　3、熟悉各類型產品，具有較強的產品營銷、服務能力，持有AFP、CFP等證書優先；

　　4、追求卓越、勇于挑戰，具有系統性思維，結果導向，抗壓力強。紀律及合規意識強，無違規違紀行為。

　　人事管理崗

　　崗位職責:

　　1、負責分行零售整體人員編制預算管控，負責與分行HR的工作對接；

　　2、負責管理分行各業務單位的招聘需求；

　　3、負責分行零售人力招聘模塊各流程環節相關工作。

　　崗位要求:

　　1、1-3年相關工作經驗，金融相關經驗者優先

　　2、具較強的執行能力；對人事等方面有一定經驗；有較強的溝通協調能力、團隊合作能力；熟練運用Office含PPT、EXCEL等

　　3、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為

　　按揭團隊總經理

　　崗位職責:

　　1、負責組建和管理按揭業務團隊；

　　2、帶領團隊拓展按揭業務外部渠道；

　　3、負責按揭客戶經理的日常管理、銷售推動、產能管理、業務培訓、品質管理、資產質量管理等。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；熟悉基本財務會計知識，具備基本的信貸與財務分析判斷能力；

　　3、富有挑戰與拼搏精神，具備較好的項目拓展能力與執行力；

　　4、具有多種實際市場開拓技能，具備較強的市場開拓能力、團隊管理建設及組織能力與知識，具備按揭項目資源者優先；

　　5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。

　　郊縣綜合柜員

　　崗位職責:

　　1.參與各種業務培訓，提高業務素質。處理對公客戶的日常支付結算業務，包括但不限于：柜臺轉賬業務、憑證出售、保證金業務、客戶資料簽收、保函、代收付等業務。

　　2.參與各種業務培訓，提高業務素質。包括但不僅限于處理現金區客戶的本外幣現金、轉賬、代收付、個人結售匯、個人特殊業務等個人儲蓄、結算及理財業務等各項業務。

　　3.做好優質服務，支持業務銷售；

　　4.執行國家法律法規、監管政策、會計核算政策以及行內各項規章制度和業務流程，正確處理各類會計事項，嚴禁違規、逆流程和越權辦理業務；

　　工作地點：

　　大興支行：大興區興華大街3段25號一層101號

　　通州支行：通州區梨園鎮臨河里路33號

　　順義支行（籌）：北京市順義區站前街3號院1號樓

　　懷柔支行（籌）：北京市懷柔區興懷大街17號

　　密云支行（籌）：北京市密云區新南路21號

　　崗位要求:

　　1.本科學歷

　　2.1-3年相關工作經驗

　　3.金融相關專業優先

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