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[內蒙古]2023年平安銀行社會招聘啟事（包頭）

發布時間：2023-07-10 17:25   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年平安銀行社會招聘啟事（包頭）
　　私人財富顧問
　　崗位職責:
　　1. 負責開拓和維護私行及財富客群，提升客戶資產規模，增加營收和提高客戶忠誠度。
　　2. 經營私行及財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，為客戶提供資產配置建議，促進客戶在我行資產提升。
　　3. 積極配合和參與私人財富團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍。
　　4. 按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
　　5. 貫徹合規及風控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1. 經驗：2年及以上金融行業相關崗位工作經驗優先；具備私行理財經理、保險營銷、高端客戶營銷工作經歷者優先。
　　2. 專業能力：熟悉銀行和保險相關產品，擅長理財規劃和保障規劃，具有較強的服務營銷能力和商業敏感性；持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。
　　3. 素質要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備優秀的團隊合作和溝通協調能力；無違規違紀行為，無不良從業記錄，責任心、紀律和合規意識強。
　　私人財富團隊長
　　崗位職責:
　　1. 協助做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，制定和分解達成業務目標的具體工作計劃。
　　2. 負責隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導訓練，提升團隊成員技能和產能。
　　3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產配置服務。
　　4. 基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標。
　　5. 貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率和確保公平。
　　6. 按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
　　7. 貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1. 經驗：3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現良好，有大型企業銷售團隊管理經驗優先。
　　2. 專業能力：在銷售管理具有豐富的經驗；有一線銷售經驗，熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力；持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。
　　3. 素質要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備系統思維、優秀的溝通影響和團隊管理能力；無違規違紀行為，無不良從業記錄，責任心、紀律和合規意識強。

 

 

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