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[河北]2024年平安銀行金融類社會招聘公告（石家莊市）

發(fā)布時(shí)間：2024-08-06 13:50   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

　　2024年平安銀行金融類社會招聘公告（石家莊市）
　　私行金融顧問團(tuán)隊(duì)長
　　崗位職責(zé):
　　1、協(xié)助私行做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
　　2、基于保險(xiǎn)產(chǎn)品類別的政策與需求變化，制定私行團(tuán)隊(duì)的保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃及推動計(jì)劃，完成年度銀保業(yè)績目標(biāo)；
　　3、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建、培養(yǎng)和管理，合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險(xiǎn)，提升隊(duì)伍執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；
　　4、組織團(tuán)隊(duì)成員建立、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同團(tuán)隊(duì)成員拜訪客戶，協(xié)助維護(hù)高端客戶；
　　5、貫徹總/分行經(jīng)營業(yè)務(wù)模式并指導(dǎo)私行金融顧問日常工作規(guī)范，對團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率、確保公平。
　　崗位要求:
　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；具備基金證；
　　2、經(jīng)驗(yàn)：5年及以上金融行業(yè)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、專業(yè)能力：具有較強(qiáng)的管理能力、服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先
　　4、素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，積極進(jìn)取，結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心和合規(guī)意識強(qiáng)。
　　5.符合平安銀行親屬回避政策。
　　PWA私人財(cái)富顧問
　　崗位職責(zé):
　　1. 負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)私行及財(cái)富客群，提升客戶資產(chǎn)規(guī)模，增加營收和提高客戶忠誠度。
　　2. 經(jīng)營私行及財(cái)富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃，為客戶提供資產(chǎn)配置建議，促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升。
　　3. 積極配合和參與私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
　　4. 按時(shí)參加私人財(cái)富中心組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。
　　5. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。
　　崗位要求:
　　1. 學(xué)歷。本科及以上學(xué)歷，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2年及以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)且過往業(yè)績優(yōu)秀的人員優(yōu)先。
　　2. 經(jīng)驗(yàn)。2年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具備私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營銷、高端客戶營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　3. 專業(yè)能力。熟悉銀行和保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品，擅長理財(cái)規(guī)劃和保障規(guī)劃，具有較強(qiáng)的服務(wù)營銷能力和商業(yè)敏感性；持有AFP、CFP理財(cái)專業(yè)證書、國際保險(xiǎn)專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先。
　　4. 素質(zhì)要求。認(rèn)同公司文化，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力；無違規(guī)違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識強(qiáng)。
　　支行長
　　崗位職責(zé):
　　1. 對本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負(fù)責(zé)，根據(jù)支行特點(diǎn)，制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃；
　　2. 統(tǒng)籌好柜員、理財(cái)服務(wù)經(jīng)理各項(xiàng)工作，提供基礎(chǔ)服務(wù)、引導(dǎo)線上化；
　　3. 配合好財(cái)富中心和私行中心，協(xié)助維護(hù)大客戶。對于駐點(diǎn)支行的貴賓理財(cái)經(jīng)理，需協(xié)助團(tuán)隊(duì)長做好考勤管理等日常監(jiān)督；
　　4. 綜拓支行行長需做好渠道溝通（主要是壽險(xiǎn)渠道），維護(hù)渠道關(guān)系，推動理財(cái)服務(wù)經(jīng)理協(xié)助壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)同仁服務(wù)客戶，輔導(dǎo)下屬提升產(chǎn)能; 
　　5. 通過有效的日常活動量管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，維持本支行成員穩(wěn)定性，搭建快速和可持續(xù)發(fā)展平臺。
　　6. 協(xié)調(diào)和處理客戶投訴；
　　7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
　　崗位要求:
　　1. 本科及以上學(xué)歷，具備基金從業(yè)資格證。
　　2. 擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū)I機(jī)構(gòu)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），金融/銷售/團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，市場開拓及服務(wù)營銷能力強(qiáng)，持有AFP、CFP等理財(cái)專業(yè)證照者優(yōu)先。有運(yùn)營主管、綜拓團(tuán)隊(duì)、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3. 熟練使用電腦及辦公軟件，良好的語言表達(dá)與書面寫作能力；
　　4. 積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)；系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向；強(qiáng)烈業(yè)務(wù)敏感性、較快學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力、較強(qiáng)的溝通影響力、一定的抗壓能力；
　　5. 有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人， 紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng)；
　　6. 無監(jiān)管機(jī)構(gòu)金融違規(guī)記錄；
　　7. 無經(jīng)商辦企業(yè)或兼職行為；
　　8. 符合平安銀行親屬回避政策。
　　二級分行行長（儲備）
　　崗位職責(zé):
　　1、負(fù)責(zé)二級分行日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)組織推動二級分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)； 
　　2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定二級分行全年及階段性工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)； 
　　3、對二級分行各線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展； 
　　4、統(tǒng)籌做好二級分行案件防控、安全保衛(wèi)、消保等工作，同時(shí)對接人行、監(jiān)管等機(jī)構(gòu)，貫徹合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制要求； 
　　5、統(tǒng)籌做好二級分行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作； 
　　6、完成上級行及條線分配的其他工作任務(wù)。
　　崗位要求:
　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
　　2、經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
　　3、專業(yè)：具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
　　4、原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
　　5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
　　工作地點(diǎn)：唐山、廊坊、保定、滄州、邯鄲
　　對公團(tuán)隊(duì)長
　　?
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)市場開拓
　　2.策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營銷活動
　　3.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。
　　崗位要求:
　　1.本科學(xué)歷
　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具有較強(qiáng)的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
　　4.有投行、網(wǎng)絡(luò)金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
　　二級分行對公副行長（儲備）
　　崗位職責(zé):
　　1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃，協(xié)助分行行長做好相關(guān)領(lǐng)域的各項(xiàng)分管工作； 
　　2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計(jì)劃的實(shí)施與落實(shí)； 
　　3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)開展； 
　　4、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策，加強(qiáng)銀企合作，做好各項(xiàng)金融服務(wù)工作。
　　5、完成上級行分配的其他相關(guān)工作任務(wù)。
　　崗位要求:
　　1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
　　2、經(jīng)驗(yàn)：具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
　　3、專業(yè)：具備較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較為豐富的屬地資源者優(yōu)先；
　　4、原則性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神以及較好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力；善于學(xué)習(xí)和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
　　5、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
　　工作地點(diǎn)：唐山、滄州、廊坊、保定、邯鄲
　　對公信貸審批崗
　　崗位職責(zé):
　　1、審查公司授信、貿(mào)融、投行、離岸等授信業(yè)務(wù)，公司信用評級審定，形成評審報(bào)告； 
　　2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項(xiàng)目、分析揭示風(fēng)險(xiǎn)、陳述審查意見；
　　3、承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的授信研究，提供授信調(diào)查指引，培訓(xùn)市場人員；
　　4、審批前置，參與風(fēng)險(xiǎn)政策培訓(xùn)宣導(dǎo)，支持市場營銷；
　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　2、3年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（有CPA、CFA、FRM資格的人員優(yōu)先）；
　　3、思維縝密，判斷性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；
　　4、品行端正，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　零售客戶經(jīng)理（零售信貸方向）
　　崗位職責(zé):
　　1、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)批量獲客渠道，建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系；
　　2、負(fù)責(zé)向合作渠道宣導(dǎo)我行零售經(jīng)營及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)產(chǎn)品政策等，做好渠道培訓(xùn)支持及其他相關(guān)服務(wù)、按要求定期落實(shí)零售經(jīng)營及消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)合作渠道檢視管理等相關(guān)工作；
　　3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的跟進(jìn)和推動，達(dá)成KPI指標(biāo)，提高綜合收益；
　　4、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)受理與貸前調(diào)查工作，如實(shí)介紹產(chǎn)品并告知客戶相關(guān)權(quán)益和義務(wù)；
　　5、按貸后管理和資金流向相關(guān)制度和實(shí)施細(xì)則要求，落實(shí)相關(guān)工作；
　　6、落實(shí)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，風(fēng)險(xiǎn)有效防控；
　　7、完成上級交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、熟悉基本財(cái)務(wù)會計(jì)知識，具備基本的信貸與財(cái)務(wù)分析判斷能力；
　　3、溝通及表達(dá)能力佳，具備較好的抗壓能力；
　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識與態(tài)度，良好的溝通能力；
　　5、具有個(gè)貸銷售經(jīng)歷或個(gè)貸資源者優(yōu)先；
　　6、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策。
　　對公團(tuán)隊(duì)長
　　崗位職責(zé):
　　1、負(fù)責(zé)市場開拓；
　　2、策劃并組織所轄團(tuán)隊(duì)實(shí)施營銷活動；
　　3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識及人才培養(yǎng)，產(chǎn)品、技能、政策的培訓(xùn)。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學(xué)歷
　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
　　3.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和企業(yè)財(cái)務(wù)分析，具有較強(qiáng)的市場敏感度、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和溝通能力，無不良工作記錄
　　4.有投行、網(wǎng)絡(luò)金融、綜合金融等“雙輕”業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)作、擔(dān)當(dāng)精神，豐富的專業(yè)知識儲備，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向型思維，持續(xù)付出，努力推進(jìn)，高質(zhì)量完成本職工作，優(yōu)秀的抗壓耐力
　　工作地點(diǎn)：石家莊，唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
　　對公信貸審批崗
　　崗位職責(zé):
　　1、審查公司授信、貿(mào)融、投行、離岸等授信業(yè)務(wù)，公司信用評級審定，形成評審報(bào)告； 
　　2、向上一級審查審批人或貸審會介紹審查項(xiàng)目、分析揭示風(fēng)險(xiǎn)、陳述審查意見；
　　3、承擔(dān)行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品的授信研究，提供授信調(diào)查指引，培訓(xùn)市場人員；
　　4、審批前置，參與風(fēng)險(xiǎn)政策培訓(xùn)宣導(dǎo)，支持市場營銷；
　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；
　　2、3年以上對公信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)（有CPA、CFA、FRM資格的人員優(yōu)先）；
　　3、思維縝密，判斷性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；
　　4、品行端正，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。
　　二級分行風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理
　　崗位職責(zé):
　　1、負(fù)責(zé)分行風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃與組合管理、風(fēng)險(xiǎn)管理流程的優(yōu)化、操作規(guī)程的合規(guī)性管理、授信業(yè)務(wù)的信息管理、信貸檔案管理、出帳管理及貸款分類管理；
　　2、負(fù)責(zé)組織貸后管理，監(jiān)測管理轄內(nèi)信貸資產(chǎn)質(zhì)量，牽頭分行不良資產(chǎn)清收，抵債及抵債資產(chǎn)處置，呆帳核銷管理，并與其他相關(guān)部門合作進(jìn)行問題貸款的管理和清收；
　　3、負(fù)責(zé)組織完成貸款風(fēng)險(xiǎn)政策、管理制度、貸款流程、作業(yè)規(guī)范等的制定和實(shí)施；
　　4、負(fù)責(zé)組織完成分行貸后管理相關(guān)工作，及統(tǒng)籌貸款業(yè)務(wù)檔案管理；
　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)人員的績效考核制定、評價(jià)及日常管理。
　　6、完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉金融、信貸知識和法律法規(guī)、熟悉監(jiān)管部門對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管規(guī)定；具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)和授信風(fēng)險(xiǎn)分析能力；
　　3、掌握我行各項(xiàng)管理制度及產(chǎn)品特點(diǎn)、了解我行貸款業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)要求；
　　4、統(tǒng)籌規(guī)劃、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)和推動執(zhí)行能力強(qiáng)；熟悉了解關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、分析評估等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工具；
　　5、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄；符合平安銀行親屬回避政策；
　　6、工作地點(diǎn)：唐山，廊坊，保定，滄州，邯鄲
　　催收經(jīng)理
　　崗位職責(zé):
　　1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及總行催收政策，制定完善年度貸后催收工作計(jì)劃，細(xì)化審核及操作流程，并高效實(shí)施
　　2、負(fù)責(zé)對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展電話催收或其他外訪工作，記錄催收結(jié)果并及時(shí)跟蹤后續(xù)情況
　　3、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo)，使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
　　4、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題，歸類匯總，協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析
　　崗位要求:
　　1.本科以上學(xué)歷，2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上個(gè)人信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)
　　2、具較強(qiáng)的執(zhí)行能力；對風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)等方面有一定經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力；
　　3、熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、分析評估等相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理工具等
　　綜合型支行副行長
　　崗位職責(zé):
　　綜合型支行副行長工作負(fù)責(zé)包括：
　　1、參與支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略的研究制定，并負(fù)責(zé)分管工作的組織實(shí)施；
　　2、協(xié)助行長分管相關(guān)模塊工作，達(dá)成分管工作考核指標(biāo)和管理目標(biāo)；
　　3、完成行長授權(quán)或交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
　　3、從事金融工作4年以上，具備一定團(tuán)隊(duì)、支行管理經(jīng)驗(yàn)，市場開拓意識和營銷能力強(qiáng)；
　　4、具備較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，積極進(jìn)取，能夠達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
　　5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
　　綜合型支行行長
　　崗位職責(zé):
　　綜合型支行行長對支行行整體經(jīng)營發(fā)展負(fù)責(zé)，具體包括：
　　1、主持支行經(jīng)營管理工作，制定支行發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略并組織實(shí)施，達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
　　2、落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展黨建、干部管理、員工日常管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；
　　3、執(zhí)行合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制要求，開展案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；
　　4、加強(qiáng)與政府、監(jiān)管、行業(yè)主管部門等單位溝通協(xié)調(diào)，建立和諧關(guān)系，樹立品牌形象；
　　5、完成上級行及條線分配的其他工作任務(wù)。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠綜合運(yùn)用多種銀行金融產(chǎn)品為客戶提供綜合金融解決方案；
　　3、從事金融工作4年以上，具備一定團(tuán)隊(duì)、支行管理經(jīng)驗(yàn)，市場開拓意識和營銷能力強(qiáng)；
　　4、具備較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，積極進(jìn)取，能夠達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)；
　　5、符合平安銀行親屬規(guī)避政策；無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。

 

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　　原標(biāo)題：平安銀行
　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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