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[內(nèi)蒙古/廣東]2024年平安銀行法律類社會招聘公告（8.10）

發(fā)布時間：2024-08-10 14:40   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2025銀行秋招上岸學(xué)習(xí)資料

2024年平安銀行法律類社會招聘公告（8.10）
　　人力資源崗
　　平安銀行-呼和浩特分行
　　城市:呼和浩特市
　　經(jīng)驗要求:2年
　　招聘人數(shù):1人
　　崗位職責(zé):
　　1、薪酬管理:負責(zé)分行員工定調(diào)薪、處理月度發(fā)薪工作，協(xié)助推動激勵方案的申報與實施管理;
　　2、福利管理:負責(zé)在總行制度下，落實實施分行福利方案和實施細則;
　　3、績效管理:負責(zé)組織績效考核，落實考核結(jié)果應(yīng)用:
　　4、干部管理:負責(zé)高管任職報送及干部任免、盤點等工作。
　　崗位要求:
　　1、本科以上學(xué)歷，有金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先:
　　2、熟練掌握Excel、Word、PPT等常用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
　　3、具備創(chuàng)新性、結(jié)構(gòu)化思維，有較強的邏輯分析能力和項目推動能力，具備良好的表達與跨團隊溝通能力;
　　4、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀行為。
　　員工關(guān)系崗(勞動爭議方向)
　　平安銀行-信用卡中心
　　城市:深圳市
　　經(jīng)驗要求:1年
　　招聘人數(shù):1人
　　崗位職責(zé):
　　1、協(xié)助制定人力資源制度體系及標準化服務(wù)規(guī)范，宣貫并落地，不斷進行流程優(yōu)化;
　　2、負責(zé)勞動風(fēng)險預(yù)測、預(yù)防及勞動爭議管理，參與處理勞動仲裁與訴訟事務(wù);
　　3、與業(yè)務(wù)團隊共同處理團隊管理過程中產(chǎn)生的矛盾、投訴、協(xié)商溝通，營造和諧的勞動氛圍;
　　4、定期組織公司內(nèi)部人事政策解答與相關(guān)勞動關(guān)系培訓(xùn);
　　5、追蹤年度重點工作，督促落實并及時反饋進度，保證任務(wù)順利達成。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學(xué)歷，2年以上人力資源員工關(guān)系模塊工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法規(guī);
　　2、善于進行溝通交流，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，能妥善解決突發(fā)事件。


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　　原標題：法律類
　　文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html

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