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首頁 > 農村商業(yè)銀行招聘 > 青島農商銀行招聘 > [山東]2023年青島農商銀行社會招聘公告（6.8）

[山東]2023年青島農商銀行社會招聘公告（6.8）

發(fā)布時間：2023-06-08 17:07 來源：青島農商銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年青島農商銀行社會招聘公告（6.8）

　　青島農商銀行（股票代碼002958）是經國務院同意、銀保監(jiān)會批準的全國副省級城市中7家全市整體改制成立的農商銀行之一，2012年6月28日掛牌開業(yè)，總部位于全國財富管理金融綜合改革試驗區(qū)核心區(qū)域，2019年3月26日，在深圳證券交易所上市，成為全國最年輕的A股上市銀行和長江以北第一家A股上市農商銀行。為全面開創(chuàng)高質量發(fā)展新格局，滿足全行綜合化經營對高端人才的需求，青島農商銀行總行現面向社會延攬人才，誠邀具有崇高職業(yè)道德、出色管理能力和專業(yè)能力、豐富實踐經驗的優(yōu)秀人才加盟。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　（一）風險管理部總經理、同業(yè)金融部總經理、機構金融部總經理各1人

　　1.基本任職要求

　　（1）政治素質高，道德品行端正；熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規(guī)；具備較高的政策理論水平，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；身心健康。

　　（2）年齡在50周歲以下。

　　具有大學本科及以上學歷。

　　（4）無不良從業(yè)記錄，無黨紀、政紀處分；符合我行履職回避管理辦法相關要求。

　　2.工作經歷要求

　　（1）風險管理部總經理：從事信貸、風險管理等相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行信貸、風險管理部門負責人任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（2）同業(yè)金融部總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行同業(yè)金融部門負責人任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（3）機構金融部總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行機構金融部門負責人任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　3.崗位職責

　　（1）風險管理部總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理工作要求，主持風險管理部全面工作，統(tǒng)籌管理全面風險管理體系建設、風險監(jiān)測與預警管理、金融市場業(yè)務風險和市場風險管理、放款中心、出賬管理、貸后管理、合規(guī)與盡職調查、數據信息與保障管理等相關工作。

　　（2）同業(yè)金融部總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略和同業(yè)金融業(yè)務經營和管理目標，主持同業(yè)金融部全面工作，統(tǒng)籌全行同業(yè)業(yè)務管理，以同業(yè)客戶為中心，建立統(tǒng)一的條線經營管理體系，強化同業(yè)業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展能力、業(yè)務聯(lián)動效應和市場競爭優(yōu)勢，為同業(yè)客戶關系管理提供指導和支持等。

　　（3）機構金融部總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和機構金融業(yè)務經營和管理目標，主持機構金融部全面工作，制定機構業(yè)務發(fā)展規(guī)劃與方案，統(tǒng)籌本行機構客戶營銷與拓展、機構業(yè)務組織與管理，優(yōu)化機構業(yè)務資源配置等。

　　（二）授信審批部、風險管理部、金融市場中心、資產管理部、零售金融部、普惠金融部、個人信貸部副總經理各1人

　　1.基本任職要求

　　（2）年齡在45周歲以下。

　　（3）具有大學本科及以上學歷。

　　（4）無不良從業(yè)記錄，無黨紀、政紀處分；符合我行履職回避管理辦法相關要求。

　　2.工作經歷要求

　　（1）授信審批部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行授信審批相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（2）風險管理部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行風險管理相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（3）金融市場中心副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行金融市場相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（4）資產管理部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行資產管理相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（5）零售金融部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行零售金融相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（6）普惠金融部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行普惠金融相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　（7）個人信貸部副總經理：從事相關崗位工作年限10年以上，具有國有銀行及股份制商業(yè)銀行一級分行、城農商行總行個人信貸相關部門副總經理及以上任職經歷，或在下一級職務任職年限滿3年。

　　3.崗位職責

　　（1）授信審批部副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和授信審批工作要求，配合總經理落實執(zhí)行信貸方針政策，優(yōu)化信貸資產質量和信貸結構，協(xié)調風險客戶的風險化解、處置等工作，審查審批總行權限內業(yè)務等。

　　（2）風險管理部副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和風險管理工作要求，配合總經理開展風險管理部全面工作，統(tǒng)籌管理全面風險管理體系建設、風險監(jiān)測與預警管理、金融市場業(yè)務風險和市場風險管理、放款中心、出賬管理、貸后管理、合規(guī)與盡職調查、數據信息與保障管理等相關工作。

　　（3）金融市場中心副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和金融市場業(yè)務經營和管理目標，配合總經理合理安排資金運用的期限結構，拓寬主動融資渠道，根據宏觀經濟形勢、市場狀況及本行資產結構，提出投資工作思路及具體交易計劃并負責實施，對管理的資產進行跟蹤分析，根據市場情況提出調整建議等。

　　（4）資產管理部副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和資產管理工作要求，配合總經理搭建全行資產管理產品體系和產品的投資運作管理，制定產品發(fā)行計劃、營銷策略，理財業(yè)務的財務管理、經營分析，以及財富管理和私人銀行產品定制開發(fā)等。

　　（5）零售金融部副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和零售金融業(yè)務經營和管理目標，配合總經理負責零售金融部的市場拓展與經營管理，搭建業(yè)務組織及指導，培養(yǎng)一支專業(yè)性的人員隊伍，逐步健全業(yè)務品種，針對零售客戶開展傳統(tǒng)營銷業(yè)務和創(chuàng)新營銷服務等。

　　（6）普惠金融部副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和普惠金融業(yè)務經營和管理目標，配合總經理組織全行普惠金融業(yè)務的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理、營銷組織推動、產品研發(fā)與業(yè)務指導、客戶拓展與維護工作，組織用信余額1000萬元（含）以下中小微企業(yè)，以及具有法人資質的自然人客戶關系維護與營銷服務工作，牽頭全行鄉(xiāng)村振興業(yè)務、涉農貸款業(yè)務工作等。

　　（7）個人信貸部副總經理：根據全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和個人信貸業(yè)務經營和管理目標，配合總經理開展全行個人消費貸款、個人住房按揭貸款的統(tǒng)籌規(guī)劃與管理，營銷組織與推動、產品研發(fā)與業(yè)務指導、客戶拓展與維護，負責全行個人網貸產品的研發(fā)創(chuàng)新，推動消費信貸品牌體系建設等。

　　(三)風險審查審批崗6人

　　1.基本任職要求

　　（2）年齡在40周歲以下。

　　（3）具有大學本科及以上學歷。

　　（4）無不良從業(yè)記錄，無黨紀、政紀處分；符合我行履職回避管理辦法相關要求。

　　2.工作經歷要求

　　從事銀行信貸崗位工作年限5年以上，長期從事信貸風險審查審批工作，具備總/分行、支行雙重信貸工作經驗者優(yōu)先。

　　3.崗位職責

　　（1）審查崗：對審查的授信業(yè)務風險可控性進行評估，根據不同授信品種的特點，分析授信材料，關注可能影響授信安全的因素，有效識別各類風險，并撰寫審查報告。

　　（2）審批崗：審核分支機構報批的授信和信貸業(yè)務，根據審查人的審查意見，對報批信貸業(yè)務提出明確的審批意見，并根據所審批業(yè)務的風險情況，提出避險措施和業(yè)務辦理的前提條件。

　　二、報名方式

　　請應聘者將《青島農商銀行招聘報名表》填寫完整，并須提供以下材料：身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、其他職業(yè)資格證書、任職證明材料掃描件。上述資料請發(fā)電子郵箱（證書用掃描件）：rlzyb@qrcb.com.cn，郵件主題格式為“姓名+應聘部門+應聘崗位”。