貸后管理崗（2-3名）
1、大學本科及以上學歷；
2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

網絡工程師（2-3名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

電氣工程師（2-3名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

系統工程師（3-5名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

分支行業務管理部總經理（公司、零售、小微業務部各若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

分支行業務營銷部總經理（若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

支行行長（若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

支行副行長（若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

分行業務管理崗（公司、零售、小微業務各若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

分行產品與營銷管理崗（公司、零售、小微業務各若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求

客戶經理（公司、零售、小微業務各若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

客戶經理助理（公司、零售、小微業務各若干名）
    1、大學本科及以上學歷；
    2、具有一定與應聘崗位相關工作經驗，具備與應聘崗位相適應的專業知識；其中管理崗位要求具有5年以上金融從業經歷，1年以上同職級或2年以上低一職級工作經歷；
    3、熟悉國家金融政策、法律法規及監管制度，了解商業銀行各項產品、業務的營運管理流程；
    4、具備良好的職業道德和團隊意識，抗壓能力強，誠實敬業，無違規違紀等不良從業記錄；
    5、年齡40周歲以下，條件特別優秀者可適度放寬年齡要求。

報名方式
    有意者請登陸本行網站“人才招聘”專欄在線填寫簡歷，并同時上傳以下材料：
    1、《泉州銀行應聘信息登記表》（點擊下載）；
    2、身份證、獲獎證書、資格證書及工作績效證明材料等復印件；
    3、個人近期照片一張。

聯系方式
    聯系地址：泉州市豐澤區云鹿路3號 泉州銀行人力資源部
    聯系人：任小姐、黃先生
    咨詢電話：0595-22505216
    郵箱：qzccbhr@126.com
    網站：www.qzccbank.com

其他事項
    1、經審核符合條件者，本行將于信息提交一個月內通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系。
    2、應聘材料由本行代為保管一年后銷毀，恕不退還。
    3、應聘者對個人信息的真實性負責，并應如實注明個人獎懲記錄，如有隱瞞或偽造者，一律取消錄用資格。
    4、本行將提供有競爭力的薪酬、培訓及福利待遇，詳情面談