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[江蘇]2016年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘簡章

發(fā)布時間：2016-06-20 15:50  來源：農(nóng)村商業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(wǎng)(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘44人簡章已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年7月10日，詳情如下：
　　2016年江南農(nóng)村商業(yè)銀行招聘44人簡章
　　江南農(nóng)村商業(yè)銀行是經(jīng)國務院同意、中國銀監(jiān)會批準設立的全國首家地市級股份制農(nóng)村商業(yè)銀行，是中國銀監(jiān)會確定的二級資本債券和資產(chǎn)證券化發(fā)行試點單位，是中國銀監(jiān)會審批通過的自主組建金融租賃公司的法人銀行。
　　在最新的英國《銀行家》雜志最新公布的全球銀行業(yè)排名中位列411位，連續(xù)三年進入全球銀行業(yè)排名500強。至2015年12月末，江南農(nóng)村商業(yè)銀行資產(chǎn)總額逾2292億元，營業(yè)網(wǎng)點227家，從業(yè)人員3800余人。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來。
　　一、招聘基本條件
　　（一）熱愛金融事業(yè)，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄。
　　（二）身體健康、心理素質(zhì)良好，具有較強的溝通能力和團隊合作意識。
　　（三）管理人員年齡在40周歲以下，國民教育序列本科及以上學歷；專業(yè)人才年齡在35周歲以下，全日制普通高等院校國民教育系列大學本科及以上學歷。
　　（四）應聘人員需具有蘇州市及下轄市、區(qū)戶籍或在當?shù)毓ぷ?年以上。
　　（五）同時滿足對應聘職位的具體要求。
　　二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求
　　（一）管理人員12名
　　1.崗位：公司業(yè)務副行長（1名）
　　任職要求：5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝愎芾砭椋瘓哂薪先嫻木媒鶉凇⒁幸滴窈頭縵展芾碇叮怨疽滴竇笆諧∽純鲇斜冉先妗⑸釗氳牧私猓芙蝦玫匕鹽展疽滴竦目突Ч芾砑安飯芾聿唄裕薪锨康耐吵錒婊芰褪諧∮芰Γ歡怨疽滴竦姆⒄貢塵壩腥嫻牧私猓砸瀉凸咎蹕叩墓芾砟勘曖忻魅返娜鮮叮躍霾吆途赫肪車幕廄榭鲇諧浞值惱莆眨哂薪戲岣壞耐哦庸芾硎導椋簧樸諦鞲韃憒巍⒏韃棵擰⒏骰方詰墓叵擔辛己玫納緇峁叵島涂突ё試矗惶跫乇鷯判閼擼墑實狽趴懟?/span>
　　2.崗位：零售業(yè)務副行長（1名）
　　任職要求：5年以上商業(yè)銀行基層管理經(jīng)驗；具有較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務和風險管理知識，對零售和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務及市場狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握零售和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場營銷能力；對零售和互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展背景有全面的了解，對銀行和零售條線的管理目標有明確的認識，對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握，具有較豐富的團隊管理實踐經(jīng)驗；善于協(xié)調(diào)各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關系，有良好的社會關系和客戶資源；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　3.崗位：公司業(yè)務管理部總經(jīng)理（1名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)務知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和社會資源；具備較高的綜合素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　4.崗位：零售業(yè)務管理部總經(jīng)理（1名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉零售和互聯(lián)網(wǎng)金融知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和社會資源；具備較高的綜合素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　5.崗位：綜合辦公室主任（1名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉銀行安保、人力、行政、文秘、財務其中的一項或多項工作，有豐富的辦公室實踐工作和管理經(jīng)驗；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　6.崗位：風險管理部總經(jīng)理（1名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行風險管理知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和豐富的授信審批風險管理專業(yè)經(jīng)驗，對銀行各類授信業(yè)務及產(chǎn)品有較深入的了解，熟悉宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　7.崗位：運營合規(guī)部總經(jīng)理（1名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行全面的營運會計業(yè)務知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　8.崗位：公司業(yè)務部總經(jīng)理（4名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)務知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和社會資源；具有較強的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　9.崗位：營業(yè)部總經(jīng)理（1名）
　　任職要求：5年以上銀行相關工作經(jīng)驗，其中3年以上相關管理工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有較為豐富的管理經(jīng)驗和社會資源；具有較強的營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　（二）專業(yè)人員32名
　　1.崗位：公司業(yè)務崗（1名）
　　任職要求：3年以上銀行公司業(yè)務相關工作經(jīng)驗；熟悉公司業(yè)務知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　2.崗位：貿(mào)金業(yè)務崗（1名）
　　任職要求：3年以上銀行貿(mào)金業(yè)務相關工作經(jīng)驗；熟悉貿(mào)易金融及投行業(yè)務知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力。條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　3.崗位：人事管理崗（1名）
　　任職要求：3年以上人事相關工作經(jīng)驗；熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉人力資源管理專業(yè)知識技能；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　4.崗位：安全保衛(wèi)崗（1名）
　　任職要求：3年以上安保相關工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，能有效運用安防知識開展各類安防管理工作；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　5.崗位：信貸監(jiān)控崗（1名）
　　任職要求：3年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行風險管理知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有一定的授信審批風險管理專業(yè)經(jīng)驗，對銀行各類授信業(yè)務及產(chǎn)品有一定的了解，了解宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　6.崗位：計劃財務崗（1名）
　　任職要求：3年以上財務相關工作經(jīng)驗；熟悉國家經(jīng)濟、金融、財務會計等方面的政策法規(guī)、財務會計制度和管理規(guī)定；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　7.崗位：科技信息崗（1名）
　　任職要求：3年以上IT工作經(jīng)驗；熟悉IT系統(tǒng)的設計與實施，相關操作系統(tǒng)及平臺技術，計算機操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫相關知識，熟悉網(wǎng)絡管理以及機房輔助設備的建設與實施；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　8.崗位：合規(guī)管理崗（1名）
　　任職要求：3年以上銀行合規(guī)相關工作經(jīng)驗；熟悉金融知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，熟悉銀行內(nèi)控合規(guī)相關政策知識；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　9.崗位：票據(jù)清算崗（2名）
　　任職要求：3年以上銀行相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行資金清算、業(yè)務結(jié)算、外匯換算、票據(jù)處理、賬務業(yè)務等相關知識及相關政策，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　10.崗位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理（15名）
　　任職要求：3年以上銀行相關工作經(jīng)驗；熟悉公司授信業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有一定的社會資源；具備較好的綜合素質(zhì)、良好的溝通營銷能力和執(zhí)行力，具有一定的文字表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　11.崗位：零售業(yè)務客戶經(jīng)理（6名）
　　任職要求：3年以上銀行相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行理財產(chǎn)品，銀行卡，零售貸款等業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況，具有一定的社會資源；具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮。條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　12.崗位：大堂經(jīng)理（1名）
　　任職要求：30周歲以下；3年以上銀行相關工作經(jīng)驗；熟悉銀行柜面業(yè)務及相關的操作流程，熟悉銀行相關產(chǎn)品知識；具有較強的親和力和較好的外在形象以及語言表達能力；條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬。
　　三、招聘報名
　　（一）報名方式
　　報名采用網(wǎng)絡方式進行。可登錄江南農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)，進入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁面報名。
　　（二）報名時間
　　即日起至2016年7月10日下午5點。
　　四、面試、體檢、考核及錄用
　　具體面試時間、地點另行通知。體檢、考核等通過后進行錄用。應聘者須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
　　五、聘用后管理及待遇
　　聘用人員實行合同制，工作地點為蘇州，我行將提供在當?shù)鼐哂懈偁幜Φ男匠旮＠龊土己玫穆殬I(yè)發(fā)展平臺。
　　聯(lián)系人：吳先生             聯(lián)系電話：0519-89995175

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