2021年昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事（8.6）

　　昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強(qiáng)縣之首——江蘇省昆山市，是上市公司南京銀行作為主發(fā)起人設(shè)立的一家法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2015年成功登陸“新三板”資本市場，在“新三板”掛牌（股票簡稱：鹿城銀行；股票代碼：832792），2016-2020年連續(xù)五年入選“新三板”創(chuàng)新層。2016年10月25日，首期同業(yè)存單在全國銀行間市場成功發(fā)行。近年來，榮膺“中國地方金融2014十佳成長性銀行”、“2015年度江蘇省十佳村鎮(zhèn)銀行”、連續(xù)多年“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、“2016年最受投資者歡迎新三板金融機(jī)構(gòu)”、“新三板藍(lán)籌榜百強(qiáng)”、“第七屆、第八屆全國十佳村鎮(zhèn)銀行”、“2018年度江蘇省村鎮(zhèn)銀行小微金融服務(wù)先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

　　昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)小微，一貫秉承“想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給平臺(tái)、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊(duì)伍，打造樂于專研的學(xué)習(xí)型組織，致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊(duì)：“雛鷹計(jì)劃”人才庫培養(yǎng)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃等；建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機(jī)制，培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。

　　為營造我行良好的企業(yè)文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了“鹿城匯”青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、樂跑隊(duì)……

　　成立以來，我行以“打造全國一流社區(qū)銀行”為愿景，以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”為立行之本，立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設(shè)有總行營業(yè)部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、千燈支行、錦溪支行、西環(huán)路支行11個(gè)網(wǎng)點(diǎn)。

　　“未來，我們更精彩”，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優(yōu)秀隊(duì)伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創(chuàng)造昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行的美好未來！

　　招聘崗位

　　（一）公共事業(yè)部負(fù)責(zé)人

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場活動(dòng)；

　　（2）負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作；

　　（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）本科及以上學(xué)歷；

　　（2）年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　（3）有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富；職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。

　　（二）柜員（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　（1）對公、對私的柜面業(yè)務(wù)處理；

　　（2）社區(qū)營銷工作；

　　（3）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　（1）全日制大專及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營銷類相關(guān)專業(yè)；

　　（2）年齡32周歲及以下；五官端正，形象氣質(zhì)佳，有一定的親和力；

　　（3）具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承擔(dān)較大的工作壓力，工作細(xì)致、耐心；

　　（4）條件優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬要求。

　　（三）小微貸款客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1) 負(fù)責(zé)小額貸款的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　(2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄；

　　(2) 身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；

　　(3) 具有相關(guān)的營銷從業(yè)經(jīng)歷，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

　　(4) 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬至全日制大專；

　　(5) 年齡30周歲以下，優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求；

　　3.本崗位長期招聘，有意者請實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。

　　（四）信貸客戶經(jīng)理（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1) 負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場營銷和業(yè)務(wù)拓展工作；

　　(2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 全日制大專及以上學(xué)歷；

　　(2) 年齡30周歲以下；

　　(3) 具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　(4) 具有良好的溝通能力；

　　(5) 有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

　　（五）授信審批崗（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1) 負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作；

　　(2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè)；

　　(2) 有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　(3) 具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力；熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律，熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。

　　（六）支行行長（若干）

　　1.崗位職責(zé)：

　　(1) 負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作；

　　(2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.崗位要求：

　　(1) 大專及以上學(xué)歷；

　　(2) 年齡35周歲以下，有5年以上從業(yè)經(jīng)歷；

　　(3) 有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好，無不良記錄。

　　（七）儲(chǔ)備管理崗

　　1.培養(yǎng)路徑：經(jīng)過一年左右相關(guān)崗位培養(yǎng)并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。

　　2.崗位要求：

　　(1) 2019年及2020年高校畢業(yè)，學(xué)歷為全日制本一及以上；專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別；

　　(2) 具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　(3) 具備良好的個(gè)人修養(yǎng)，誠實(shí)信用、遵紀(jì)守法，無不良記錄；

　　(4) 具有良好的書面與口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

　　招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)（應(yīng)屆）→錄用

　　網(wǎng)上報(bào)名方式

　　1、下載 《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，并填寫完整。（注：掃描或識(shí)別下方二維碼即可下載報(bào)名表）：

　　2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（含一張生活近照）發(fā)送郵件至：lcyhhr@126.com

　　要求：（1）郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫；

　　（2）注意請將生活近照添加至報(bào)名表中，將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。

　　3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。

　　4、時(shí)間設(shè)置：

　　長期招聘

　　5、報(bào)名注意事項(xiàng)：

　　（1）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；

　　（2）應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關(guān)材料我行代為保管，恕不退還；

　　（3）應(yīng)聘者請確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無誤且通訊暢通，相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；

　　（4）我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，報(bào)名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。