2019年順德農(nóng)商銀行總行數(shù)據(jù)管理部招聘啟事

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣東順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司總行數(shù)據(jù)管理部擬招聘模型設(shè)計(jì)崗、數(shù)據(jù)分析崗各2名，具體如下：

　　一、模型設(shè)計(jì)崗（2名）

　　（一）崗位職責(zé)。

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，組織開展業(yè)務(wù)模型的落地、部署、監(jiān)控、維護(hù)及迭代。

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)我行的管理要求，深入研究當(dāng)前主流營(yíng)銷、風(fēng)控等模型，引入業(yè)界成熟算法。

　　3.負(fù)責(zé)建立一套適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展及管理要求的模型解決方案，開展PDCA方式的模型持續(xù)改良工作。主要包括精準(zhǔn)營(yíng)銷模型、管理模型、產(chǎn)品定價(jià)模型等，如:信用評(píng)分卡、新老客戶額度模型、利率模型、差異化營(yíng)銷模型等。

　　（二）崗位要求。

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有2年以上的業(yè)務(wù)及風(fēng)控模型設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用SAS/Python/SQL等數(shù)據(jù)處理工具，熟悉銀行產(chǎn)品的精準(zhǔn)營(yíng)銷或風(fēng)險(xiǎn)控制策略。

　　3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)處理能力；思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，敏感度高，具備溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　二、數(shù)據(jù)分析崗（2名）

　　（一）崗位職責(zé)。

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)接數(shù)據(jù)需求部門，統(tǒng)籌行內(nèi)業(yè)務(wù)及管理數(shù)據(jù)分析需求的落地實(shí)施。

　　2.總結(jié)變量開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、形成數(shù)據(jù)集市、形成和管理我行數(shù)據(jù)資產(chǎn)。

　　3.負(fù)責(zé)為全行提供高效和高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升全行經(jīng)營(yíng)管理。

　　（二）崗位要求。

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.具有2年以上的統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析或報(bào)表開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用SAS/JAVA/SQL等數(shù)據(jù)處理工具。

　　3.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)處理能力；思維活躍，責(zé)任心強(qiáng)，敏感度高，具備溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

　　三、用工形式

　　行員

　　四、應(yīng)聘方式

　　（一）應(yīng)聘時(shí)間：2019年5月19日前。

　　（二）應(yīng)聘資料：《求職登記表》、《在職親屬情況登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、3R近期個(gè)人全身生活照1張（小于500K）、身份證以及相關(guān)證書（畢業(yè)證、學(xué)位證、英語級(jí)別證書等）的掃描件。所有資料請(qǐng)放于以“姓名+應(yīng)聘XX崗”命名的文件夾，并壓縮發(fā)送。

　　（三）投遞信息：以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱rencaizhaopin@sdebank.com。

　　附件：1.《求職登記表》

　　2.《在職親屬情況登記表》