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[上海]2024年上海農(nóng)商行總行社會招聘啟事（二）

發(fā)布時間：2024-07-11 16:40 來源：上海農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年上海農(nóng)商行總行社會招聘啟事（二）

　　總行風險管理部模型驗證崗

　　工作職責

　　1.負責統(tǒng)籌全行模型驗證工作，重點針對互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務風險模型開展獨立驗證，并出具驗證報告；

　　2.負責風險管理部內(nèi)部的信用風險內(nèi)部評級模型、信用債評級模型、預期信用損失法實施相關重要模型、估值模型和市場風險模型等各類模型的驗證工作，并出具驗證報告；

　　3.組織開展全行壓力測試驗證工作，包括但不限于信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險的壓力測試驗證。

　　任職要求

　　1.本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具有2年及以上風險模型開發(fā)或驗證相關工作經(jīng)驗，掌握互聯(lián)網(wǎng)貸款業(yè)務風險模型技術優(yōu)先；

　　3.持有職業(yè)資格證書（CFA、FRM等）優(yōu)先；

　　4.有較好的團隊協(xié)作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，品行端正，工作踏實認真，勤于思考，有較強的分析組織能力和主觀能動性。

　　總行貿(mào)易金融部同業(yè)客戶經(jīng)理崗

　　工作職責

　　1、代理行網(wǎng)絡建設與管理：負責代理行關系準入管理，包括反洗錢調(diào)查、KYC審查等工作；負責代理行SWIFT RMA交換和管理及代理行日�？蛻絷P系維護工作。

　　2、同業(yè)營銷管理：負責做好代理同業(yè)結算、貿(mào)易融資、外匯資金、外幣清算等本條線同業(yè)產(chǎn)品的牽頭營銷工作，搭建與同業(yè)的業(yè)務合作平臺。

　　3、賬戶行合作與管理：負責全行外幣往賬戶（含F(xiàn)TU本外幣賬戶及境外人民幣賬戶）的開立、關閉及日常管理工作，熟悉各外幣清算賬戶行的賬戶條件和效率，配合賬戶行做好年審和反洗錢相關工作；負責CIPS間接參與者營銷、賬戶協(xié)議的磋商、簽訂、維護等工作。

　　4、同業(yè)授信管理：牽頭境外銀行同業(yè)授信年審續(xù)期工作，牽頭做好條線內(nèi)同業(yè)授信額度的日常報審和領額管理工作。

　　5、同業(yè)風險管理：敏銳捕捉同業(yè)業(yè)務特點、市場需求及政策變化，加強對同業(yè)負面資訊和風險事件的信息收集與風險評估。

　　6、同業(yè)業(yè)務統(tǒng)計與分析：承擔代理行業(yè)務各類表格的統(tǒng)計編制和業(yè)務分析報告撰寫，做好相關同業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報送工作。

　　任職要求

　　1、35周歲以下，金融、經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、外語等專業(yè)碩士及以上學歷。

　　2、3年以上的商業(yè)銀行國際業(yè)務或貿(mào)易金融條線相關工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務、同業(yè)業(yè)務政策、法規(guī)。

　　3、具有較強的市場營銷和客戶拓展能力，熟悉同業(yè)合作產(chǎn)品，有同業(yè)關系管理和同業(yè)客戶營銷等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、具備較好的英語能力，能熟練運用英語口頭交流和書面表達；具有較強的學習能力、綜合文字能力、邏輯分析能力和信息挖掘能力、團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力。

　　5、具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守，遵紀守法，無不良行為紀錄。

　　總行投資銀行部業(yè)務經(jīng)理崗（承做承攬方向）

　　工作職責

　　1、負責協(xié)同分支行完成債務融資工具（包括但不限于短融、中票、超短融、定向工具等）項目的營銷承攬；

　　2、負責完成承攬項目的注冊前盡職調(diào)查、募集說明書的撰寫，負責制作注冊及備案材料，負責完成發(fā)行前交易商協(xié)會報備及信息披露工作；

　　3、開展債務融資工具承銷的營銷指導，根據(jù)關鍵客戶需求設計產(chǎn)品營銷解決方案，提供專業(yè)服務，實施債務融資工具承銷業(yè)務的市場策劃、培訓推廣；

　　4、協(xié)同配合實施債券承銷后的管理工作，包括季度監(jiān)測、發(fā)債企業(yè)定期壓力測試、發(fā)債企業(yè)定期報表信息披露和日常動態(tài)監(jiān)測等職責；

　　5、溝通交易商協(xié)會傳達各項債券承做及注冊工作最新的政策及工作要求，并形成我行相應的管理制度。

　　任職要求

　　1、35周歲及以下，本科及以上學歷，具有金融、會計、財務或法律相關專業(yè)知識背景，

　　2、2年以上對公信貸客戶經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，2年以上債券承銷業(yè)務工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉債券承銷業(yè)務或相關法律、政策及會計制度，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，具有較好的書面表達能力及團隊協(xié)作意識；

　　4、具有CFA、CPA證書者優(yōu)先。

　　總行投資銀行部業(yè)務經(jīng)理崗（風險管理方向）

　　工作職責

　　1、負責對科技型企業(yè)進行現(xiàn)場考察，多維度評估風險及效益，包括項目的科技屬性、管理團隊、商業(yè)落地、財務運營以及方案商務合理性等方面，出具審查報告，協(xié)助審批決策；

　　2、負責為中心業(yè)務團隊和分支行的投貸后管理提供技術支撐；

　　3、負責對分支行投貸聯(lián)動相關風險管理相關人員開展審查和風險管理培訓。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科以上學歷；

　　2、具有3年以上銀行、股權投資機構或其他金融機構風險管理相關工作經(jīng)驗；優(yōu)先考慮具有科技型企業(yè)風險審查經(jīng)驗者；

　　3、具備財務分析、投資研究、估值分析等專業(yè)基礎，優(yōu)先考慮具有注冊會計師資格、律師資格以及對集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等行業(yè)有一定的投研經(jīng)驗者。

　　總行投資銀行部業(yè)務經(jīng)理崗（孵化器團隊）

　　工作職責

　　1、負責推動孵化器渠道建設、引流獲客、合作模式探索、評價體系完善、線上系統(tǒng)搭建相關工作，積極獲取業(yè)務機會并推進落地；

　　2、負責推動全行孵化器業(yè)務開展，根據(jù)需要完善業(yè)務模式，并修訂和完善相關業(yè)務管理辦法、操作流程等；

　　3、負責開發(fā)孵化器相關的金融產(chǎn)品或方案；

　　4、負責推進或承辦分支行相關業(yè)務，協(xié)同分支行開展盡職調(diào)查、業(yè)務方案設計、條款談判等工作；

　　5、牽頭或協(xié)同分支行開展孵化器相關活動；

　　6、開展對業(yè)務目標行業(yè)的分析和研究；

　　7、負責指導和分支行按頻率開展孵化器相關業(yè)務貸后管理；

　　8、負責完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，優(yōu)先考慮具有理工科學歷、產(chǎn)業(yè)背景的復合型人才;

　　2、具有3年（含）以上銀行或其他金融機構工作經(jīng)驗，具有孵化器或其他科創(chuàng)金融服務相關業(yè)務推進驗者優(yōu)先；

　　3、具備財務分析、投資研究、估值分析等專業(yè)基礎，優(yōu)先考慮具有注冊會計師資格、律師資格以及對生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能等行業(yè)有一定的經(jīng)驗者；

　　4、具有較強的市場營銷、談判溝通、溝通表達能力，具備較好的團隊協(xié)作意識。

　　總行總務部物業(yè)管理崗（機電/綠色運營）

　　工作職責

　　【機電方向】

　　以確保本行轄管物業(yè)安全有序運營為目標，開展物業(yè)管理及綜合機電等設施系統(tǒng)的維護保養(yǎng)工作。負責制訂和完善本行物業(yè)管理相關制度；負責對分支行物業(yè)管理工作的指導和監(jiān)督；負責制定各設施系統(tǒng)維護保養(yǎng)、升級改造計劃；負責物業(yè)運營成本年度預算的測算和編制工作；負責維保單位的日常管理工作；參與改造項目的可行性研究、技術方案審定、招標技術文件需求編制、施工現(xiàn)場管理等事項。

　　【綠色運營方向】

　　負責本行物業(yè)安全運行管理工作；負責對分支行物業(yè)安全運行指導和監(jiān)督；負責物業(yè)設施系統(tǒng)維護保養(yǎng)和升級改造等工作；參與改造項目的可行性研究、技術方案審定、招標技術文件需求編制、施工現(xiàn)場管理等事項。

　　以本行轄管物業(yè)安全、低碳、綠色運行為目標，通過系統(tǒng)化、智能化、集成化管理方式，開展節(jié)能低碳管理工作。負責制訂和推行本行綠色運營方案；負責規(guī)劃、實施本行數(shù)據(jù)中心“綠色低碳園區(qū)”目標；負責本行年度節(jié)能減排目標，建立綠色運營評價考核體系。

　　任職要求

　　【機電方向】

　　1、40周歲及以下，建筑/物業(yè)管理/機電/電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有5年以上相關工作經(jīng)歷，具有10萬平方米以上園區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗從優(yōu)；

　　3、具有建筑工程、機電工程、電力工程、物業(yè)管理等相關專業(yè)中級以上職稱或持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理（物業(yè)項目經(jīng)理）執(zhí)業(yè)資格證書。

　　【綠色運營方向】

　　1、45周歲及以下，建筑/管理/環(huán)境工程/計量/機電/電氣自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有5年以上相關工作經(jīng)歷；

　　3、具有建筑工程、機電工程、電力工程、計量工程等相關專業(yè)中級以上職稱。

　　總行審計部運營財務審計崗

　　工作職責

　　1.組織開展及參與分支行經(jīng)營管理全面審計、領導干部責任審計；組織開展及參與中心支行負責人離任離崗審計；組織開展及參與財務管理、運營結算、采購管理等方面專項審計，對相關業(yè)務內(nèi)控與風險管理有效性進行審計評價。

　　2.跟蹤相關業(yè)務監(jiān)管政策變化以及對本行業(yè)務的影響，編制相關審計制度流程、審計產(chǎn)品；開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析，編制相關審計模型。

　　3.對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況進行跟蹤督促和評價，據(jù)此開展后續(xù)審計；對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項提出問責建議，跟蹤問責落實情況，推動審計成果運用。

　　4.做好與總行相關部室及分支行等對口單位的日常溝通與聯(lián)系，收集、分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，維護更新機構戶籍卡，及時掌握業(yè)務風險及管理狀況，提供必要的審計咨詢服務。

　　5.對分支行派駐審計崗開展業(yè)務指導和培訓。

　　任職要求

　　1.年齡35歲（含）以下，金融、財務、會計、審計相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練掌握相關專業(yè)知識、審計工具理論。

　　2.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉柜面運營、會計核算等業(yè)務；具備運營條線檢查監(jiān)督工作背景的人員優(yōu)先；持有CPA、CIA、反洗錢等審計相關專業(yè)證書或其他相應的職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　4.具備敬業(yè)精神、團隊意識和創(chuàng)新能力，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認同審計文化，執(zhí)行審計紀律。

　　5.身體健康，具備抗壓能力，能夠適應短途出差。

　　總行審計部資金業(yè)務審計崗

　　工作職責

　　1、負責開展大同業(yè)業(yè)務相關的審計檢查，包括但不限于金融市場、資產(chǎn)管理、托管業(yè)務以及市場風險、流動性風險、銀行賬簿利率風險等，識別并揭示業(yè)務中存在的各類風險與問題，對被審計機構在經(jīng)營決策、業(yè)務流程、風險管理、內(nèi)部控制等方面進行監(jiān)督評價，推動集團層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。

　　2、負責跟蹤了解大同業(yè)業(yè)務、市場風險等專項風險監(jiān)管政策變化、行業(yè)動態(tài)及金融產(chǎn)品信息，開展對資金業(yè)務審計領域的前瞻性研究，提供必要的審計咨詢服務。編寫審計方案、典型案例及審計手冊，開展內(nèi)部審計業(yè)務交流和培訓。

　　3、負責整理歸納資金業(yè)務風險特征，創(chuàng)新審計方式方法，負責資金業(yè)務數(shù)據(jù)收集及非現(xiàn)場編模，開展數(shù)字化審計應用及模型思路構建。

　　4、做好與總行相關部室及分支行等對口單位日常溝通與聯(lián)系，維護更新戶籍卡；組織開展對總行相關部室、分支機構及子公司的經(jīng)濟責任審計、離崗離任審計及履職評價；配合相關審計團隊開展對機構、業(yè)務及產(chǎn)品的專項審計。

　　5、負責審計項目問題整改落實并提出問責建議，推動審計成果應用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，審計、金融、經(jīng)濟、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬；

　　2、5年及以上的商業(yè)銀行審計、風險、資金、同業(yè)等業(yè)務領域相關工作經(jīng)歷；

　　3、認同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強，富有創(chuàng)新精神、責任心及良好的邏輯思維能力，具備較強的團隊合作能力，具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　4、持有CFA、FRM、CPA等專業(yè)資格證書，具有數(shù)據(jù)分析及編�；A，擅長授信業(yè)務，熟悉計算機、數(shù)據(jù)分析及金融工程領域的復合型人才優(yōu)先。

　　總行審計部公司業(yè)務審計崗

　　工作職責

　　1、負責開展公司業(yè)務相關的審計檢查，包括但不限于公司授信、貿(mào)易融資、投行業(yè)務等，開展數(shù)據(jù)收集與非現(xiàn)場分析，識別并揭示業(yè)務中存在的各類風險與問題，對被審計機構在經(jīng)營決策、業(yè)務流程、風險管理、內(nèi)部控制等方面進行監(jiān)督評價，推動集團層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。

　　2、負責跟蹤了解公司業(yè)務監(jiān)管政策變化、行業(yè)動態(tài)及金融產(chǎn)品信息，開展對公司業(yè)務審計領域的前瞻性研究，提供必要的審計咨詢服務。

　　3、負責整理歸納公司業(yè)務風險特征，創(chuàng)新審計方式方法，開展數(shù)字化審計應用及模型思路構建，編寫審計方案、典型案例及審計手冊。

　　4、組織開展對總行相關部室、分支機構及子公司的經(jīng)濟責任審計、離崗離任審計及履職評價；配合相關審計團隊開展對機構、業(yè)務及產(chǎn)品的專項審計。

　　5、負責審計項目問題整改落實并提出問責建議，推動審計成果應用。

　　任職要求

　　1、35周歲（含）以下，本科及以上學歷，會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、3年及以上的商業(yè)銀行審計、風險、合規(guī)、公司信貸等業(yè)務領域相關工作經(jīng)歷；

　　3、認同我行企業(yè)文化及理念，品性端正，身心健康，工作執(zhí)行力強，富有創(chuàng)新精神、責任心及良好的邏輯思維能力，具備較強的團隊合作能力；

　　4、具有CPA、CIA等專業(yè)資格證書及熟悉計算機、數(shù)據(jù)分析及金融工程領域的復合型人才優(yōu)先。

　　總行審計部投資管理審計崗

　　工作職責

　　1、負責組織開展集團子公司（村鎮(zhèn)銀行、金租公司等）相關業(yè)務的審計項目；組織開展集團子公司主要負責人的經(jīng)濟責任審計等。