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廳堂客戶經(jīng)理(伊川縣、偃師市、洛陽市區(qū))
工作年限: 2年 工作內(nèi)容: 1.做好廳堂營銷管理工作,及時識別潛力客戶;
2.做好廳堂分流服務及自助機具管理工作;
3.做好突發(fā)事件應急處理工作。任職要求: 1.年齡在35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3.具有2年以上理財經(jīng)理或者2年以上綜合柜員工作經(jīng)驗;
4.形象氣質佳,具有良好的服務意識和親和力;
5.具有較好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,熟悉銀行業(yè)務及各類金融產(chǎn)品;
6.取得AFP、CFP、證券從業(yè)相關專業(yè)證書者優(yōu)先;
7.與本行員工無親屬關系。
零售客戶經(jīng)理(新安縣、嵩縣、偃師市、洛陽市市轄區(qū))
工作年限: 2年 工作內(nèi)容: 1.分析所在區(qū)域客戶特征及客戶需求等信息,制定客戶開發(fā)營銷策略和計劃;
2.為目標客戶提供各類零售綜合金融服務,進行各類金融產(chǎn)品的交叉銷售,及時滿足客戶需求;
3.做好客戶日常關系維護工作,挖掘客戶潛在價值,提升客戶綜合貢獻度。任職要求: 1.年齡在35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;
4.熟悉金融政策法規(guī),有良好的風險意識和防控能力;
5.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力;
6.與本行員工無親屬關系。
公司客戶經(jīng)理(嵩縣、伊川縣、新安縣、偃師市)
工作年限: 2年 工作內(nèi)容: 1.掌握我行公司業(yè)務產(chǎn)品特點及相關業(yè)務知識;
2.積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
4.嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求,做好合規(guī)經(jīng)營。任職要求: 1.年齡在35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3.具有2年以上同崗位工作經(jīng)歷;
4.熟悉金融政策法規(guī),有良好的風險意識和防控能力;
5.具有良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協(xié)作能力;
6.與本行員工無親屬關系。
委派會計主管(伊川縣、偃師市)
工作年限: 3年 工作內(nèi)容: 1.負責組織支行正確進行會計核算,嚴格執(zhí)行各項會計規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴控和防范操作風險;
2.負責網(wǎng)點會計運營業(yè)務指導、業(yè)務檢查以及督導發(fā)現(xiàn)問題的整改和報告;
3.負責網(wǎng)點柜員隊伍管理,組織網(wǎng)點柜員及廳堂經(jīng)理開展培訓及風險教育,并做好廳堂各崗位人員道德風險管理等。任職要求: 1.年齡在35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3.具有3年以上銀行會計管理崗位工作經(jīng)驗;
4.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和相關規(guī)章制度,熟練掌握柜面業(yè)務管理規(guī)定及操作規(guī)程;
5.有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6.與本行員工無親屬關系。
支行副行長/行長助理(主管零售)
工作年限: 5年 工作內(nèi)容: 1.負責制定本支行零售業(yè)務經(jīng)營目標及計劃,推動并監(jiān)測零售指標完成情況;
2.負責零售團隊管理及市場拓展工作;
3.負責支行客戶資源分配管理工作。任職要求: 1.年齡在42周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經(jīng)驗;
4.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力;
5.與本行員工無親屬關系;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
支行副行長/行長助理(主管公司)
工作年限: 5年 工作內(nèi)容: 1.負責制定本支行公司業(yè)務經(jīng)營目標及計劃,推動并監(jiān)測公司指標完成情況;
2.負責公司團隊管理及市場拓展工作;
3.加強與政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),密切銀企關系,做好客戶維穩(wěn)工作。任職要求: 1.年齡在42周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,海外院校留學歸國人員應取得國家教育部的學歷(學位)認證;
3.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗,并具備3年以上銀行市場營銷及團隊管理經(jīng)驗;
4.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品,具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力;
5.與本行員工無親屬關系;
6.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。