天津分行

 
    上海浦東發(fā)展銀行天津分行于2001年4月掛牌營業(yè)，自建行以來憑借國際化的經(jīng)營機(jī)制，自我創(chuàng)新的激勵(lì)手段，和諧輕松的工作氛圍和精英薈萃的管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持改革、創(chuàng)新、高效，以客戶為中心，以業(yè)務(wù)和服務(wù)創(chuàng)新為基本途徑，各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，有力地支持了天津的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，開業(yè)以來，利稅逐年倍增，逐步躍升成為天津市股份制商業(yè)銀行中的佼佼者。
    現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向天津市區(qū)及濱海地區(qū)，誠邀各界精英，共創(chuàng)財(cái)富未來！浦發(fā)銀行將用心為你創(chuàng)建更為廣闊的立業(yè)舞臺(tái)，給你提供更加美好的人生支點(diǎn)，讓你盡情展示睿智的青春風(fēng)采。

    ■基本條件
1、熱愛金融事業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
2、品行端正、身體健康、無不良記錄
3、有天津市常住戶口
4、大學(xué)本科以上（含）學(xué)歷

    ■招聘崗位及具體要求
招聘崗位及具體要求
    （一）公司銀行營銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理（2名）   
    崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營銷推進(jìn)，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)營銷指標(biāo)。
    任職資格：5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事過銀行信貸或市場(chǎng)開發(fā)管理工作，有一定的客戶資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、開拓能力、管理能力及組織協(xié)調(diào)能力；年齡40周歲以下（含）。
    （二）支行行長（2名）
    區(qū)域銷售管理經(jīng)理  2名
    任職資格：5年以上銀行相應(yīng)層面業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理能力及組織協(xié)調(diào)能力；年齡40周歲以下（含），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。   
    (三）公司銀行業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（5名）
    2年以上銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源和市場(chǎng)開拓能力；年齡35周歲以下（含）。
   
    ■招聘安排
     應(yīng)聘時(shí)間
     2009年5月28日至6月11日
     應(yīng)聘材料
     1、個(gè)人中文簡歷一份，也可以登錄我行網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）首頁“人才招聘”（首頁右下方）專欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）；免冠近照一張貼于簡歷或報(bào)名表的右上角
     2、身份證復(fù)印件，學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)證書等文件的復(fù)印件
     3、請(qǐng)注明兩種以上聯(lián)系方式
     4、若應(yīng)聘人在報(bào)名截至日期后三周內(nèi)未接到面試通知，則說明未通過初選，恕不另行通知

     應(yīng)聘材料可采用下列任意一種方式投遞：
       直接寄至：（西）賓水道增9號(hào)環(huán)渤海發(fā)展中心A座上海浦東發(fā)展銀行天津分行人力資源部，郵編：300061，并在信封右上角注明應(yīng)聘崗位
        發(fā)送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件主題：“應(yīng)聘上海浦東發(fā)展銀行天津分行××（崗位）—姓名”