浦發(fā)銀行上海分行作為浦發(fā)銀行規(guī)模最大的地區(qū)分行，在浦發(fā)銀行系統(tǒng)中具有重要地位和作用。我們秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心理念，堅持“新思維.心服務”，穩(wěn)健經(jīng)營，快速發(fā)展，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營管理需要，現(xiàn)面向全國誠聘英才，誠邀有志于投身浦發(fā)事業(yè)，勇于接受金融改革創(chuàng)新挑戰(zhàn)的優(yōu)秀管理人才加盟我們的團隊。

一、招聘崗位：

（一）區(qū)域支行行長5人

根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，組織制定計劃方案，做好區(qū)域支行市場營銷、業(yè)務拓展、客戶維護、產(chǎn)品銷售，確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)；推廣運用業(yè)務新產(chǎn)品，拓展業(yè)務新領域，組織、推動支行業(yè)務營銷、落實各項業(yè)務指標；強化合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，科學把控風險，實現(xiàn)高質量的發(fā)展；做好員工隊伍建設、內(nèi)部制度建設和考核激勵等工作；實現(xiàn)區(qū)域支行快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

（二）區(qū)域支行副行長20人

根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，協(xié)助支行行長對分管業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經(jīng)營管理任務，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

二、應聘條件：

1、年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬；

2、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理類等相關專業(yè)畢業(yè)；

3、具備6年（含）以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行营销拓諌蝌詳\�管理经历，具�?年（含）以上商業(yè)銀行省會城市一級支行行級負責人、二級分行行級負責人、省級分行公司金融、個人金融、運營管理部門負責人等經(jīng)歷，特別優(yōu)秀的大型縣市級支行負責人也可應聘。

4、熟悉國家金融政策法規(guī)、商業(yè)銀行金融產(chǎn)品及業(yè)務流程；具有較高的政策水平和風險防范意識；具有較強的市場拓展能力及目標執(zhí)行能力；對上海市各區(qū)域及周邊金融市場有較深了解，有較好的客戶資源和較高的管理水平；

5、愛崗敬業(yè)、責任心強，有較強的創(chuàng)新開拓、風險控制及組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)操守及個人績效；

6、身心健康，能承受一定工作壓力。

7、在銀行業(yè)及監(jiān)管機構無不良記錄；

三、薪酬待遇：

在同行業(yè)處于領先水平，具體與本人績效掛鉤。

四、戶口遷移：

符合上海市人才引進入戶條件的給予辦理上海入戶手續(xù)。

五、報名方式：

凡符合上述應聘條件并有意應聘者，請登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“人員招聘”欄中“上海浦東發(fā)展銀行上海分行招聘啟事”，下載并填寫附件《浦發(fā)銀行應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），于2010年9月10日前以附件形式發(fā)送至：shhr@spdb.com.cn，為使的簡歷得到有效篩選，郵件主題和簡歷（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“***（崗位）—***（姓名）”。

我行將通過電話或短信方式通知應聘人員進行筆、面試。

應聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。

上海浦東發(fā)展銀行上海分行人力資源部