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上海浦東發(fā)展銀行總行風險管理總部招聘信息[10/9]

發(fā)布時間:2011-10-16 14:37   來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
 

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新;

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;


二、報名方式:
 

登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;


三、招聘崗位列表

部門 崗位 招聘人數(shù) 主要工作地點
風險管理總部 風險政策管理部 組合管理團隊經(jīng)理 1人 上海
發(fā)展規(guī)劃團隊發(fā)展規(guī)劃專員 1人
人力資源管理團隊人力資源專員 1人
操作風險與信息科技風險管理部 信息科技安全團隊經(jīng)理 1人
信息科技安全團隊IT風險預警監(jiān)控專員 1人
資金市場風險管理部 同業(yè)授信審查團隊經(jīng)理 1人
模型與系統(tǒng)團隊定量分析專員 1人
公司業(yè)務(wù)風險管理部 公司業(yè)務(wù)風險檢查團隊公司業(yè)務(wù)風險檢查專員 1人
公司業(yè)務(wù)政策管理團隊政策管理專員 1人
個人銀行風險管理部 個人銀行業(yè)務(wù)風險政策管理團隊個銀風險政策管理(信用卡業(yè)務(wù))專員 1人
個人銀行業(yè)務(wù)風險監(jiān)控檢查團隊風險檢查專員 1人

四、招聘崗位詳細信息:
 

【風險政策管理部】

組合管理團隊經(jīng)理 1人

崗位職責:在全行風險政策指導下,擬定我行資產(chǎn)組合管理辦法和各類風險資產(chǎn)組合限額;分析、識別經(jīng)濟、行業(yè)等方面的宏觀預警信號以及我行風險資產(chǎn)預警信號;組織、負責全行風險資產(chǎn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計、匯總,指導編制并審閱全行資產(chǎn)組合分析報告,監(jiān)控組合運行狀況。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、數(shù)理等專業(yè),40周歲以下(含),5年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上(含)商業(yè)銀行風險組合管理工作經(jīng)驗;有較好的歸納分析、文字綜合和組織推動能力;具有國內(nèi)或國際商業(yè)銀行總行風險管理部門的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

發(fā)展規(guī)劃團隊發(fā)展規(guī)劃專員 1人

崗位職責:參與擬定全行全面風險管理戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定風險管理年度工作計劃并督促落實;協(xié)助建立并推進全面風險管理報告制度,開展風險分析、評估、報告工作;協(xié)助建立風險管理績效考核評價體系,完善考核評價指標,組織考核、評價、分析工作;組織開展總行層面專題調(diào)研,開展風險管理相關(guān)課題研究,撰寫調(diào)研及研究報告,發(fā)揮決策參謀作用;負責總行風險管理委員會辦公室日常運作;負責風險管理總部相關(guān)文件起草等綜合文字工作;負責風險管理網(wǎng)站建設(shè)工作。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理等專業(yè),35周歲以下(含),3年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;具有商業(yè)銀行風險管理、統(tǒng)計分析、績效考核、綜合管理等方面的實務(wù)經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行風險管理政策、制度,對全面風險管理有較深入的理解,具備較強的研究分析、文字綜合和溝通表達能力。具有國內(nèi)或國際商業(yè)銀行總行風險管理部門的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

人力資源管理團隊人力資源專員 1人

崗位職責:協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作,協(xié)助人員招聘、專業(yè)培訓等工作;負責部門公文、檔案、印章等管理工作,擬定風險管理總部部內(nèi)公文、檔案及印章等管理辦法和制度,并指導實施;負責總部日常行政事務(wù)管理工作;負責會議籌備及相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、管理或法律等專業(yè),35周歲以下(含),3年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強文字綜合能力和協(xié)調(diào)能力。


 

【操作風險與信息科技風險管理部】

信息科技安全團隊經(jīng)理 1人

崗位職責:負責組織協(xié)調(diào)推進全行信息科技風險管理;組織制訂全行信息科技風險管理發(fā)展規(guī)劃,完善全行信息科技風險管理組織架構(gòu);制定全行的信息科技風險管理政策、策略、規(guī)章、方法和程序。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理或電子信息等專業(yè),40周歲以下(含),5年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行畔踩芾砉ぷ骶椋皇煜す諭饃桃狄行畔⒖萍及踩芾硪螅哂薪锨康惱哐芯亢頭治瞿芰Γ锨康奈淖腫酆霞靶髂芰Γ瘓哂泄諫桃狄兇芐邢喙毓芾砉ぷ骶檎哂畔取?/p>

信息科技安全團隊IT風險預警監(jiān)控專員 1人

崗位職責:分析、識別、評估全行信息科技風險狀況,擬訂相應(yīng)對策。對我行重要信息系統(tǒng)進行監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題和趨勢,擬寫預警監(jiān)測報告。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理、電子信息等專業(yè),35周歲以下(含),3年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,了解國內(nèi)外商業(yè)銀行信息安全管理相關(guān)要求和信息科技管理系統(tǒng),了解新資本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容;具有國內(nèi)商業(yè)銀行總行相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


 

【資金市場風險管理部】

同業(yè)授信審查團隊經(jīng)理 1人

崗位職責:(一)根據(jù)我行既定的風險管理政策和授信管理制度與辦法,負責和組織金融同業(yè)客戶,包括銀行、證券、信托、租賃、財務(wù)公司等授信額度申請的個案審查,提交審查報告,并向授信審批人員和業(yè)務(wù)部門提出風險預警和風險緩釋建議;(二)參與草擬、修訂金融同業(yè)授信政策、風險管理制度等,為我行金融同業(yè)業(yè)務(wù)風險控制、制度建設(shè)等提出專業(yè)意見;(三)協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門,對同業(yè)金融機構(gòu)的信用風險、市場風險、產(chǎn)品風險等情況進行研究和監(jiān)控,擬定授信方案和調(diào)整措施,報告風險狀況;(四)負責同業(yè)授信審查審批團隊的日常管理工作,對同業(yè)授信審查專員提交的授信審查報告進行復核,統(tǒng)籌安排審查團隊日常工作等。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟等專業(yè),具有6年以上(含)國內(nèi)或國際金融同業(yè)營銷工作經(jīng)歷或金融同業(yè)授信審查工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗;對金融同業(yè)經(jīng)營管理、外部信用評級有一定的理解和把握,具備較強的同業(yè)信用分析能力;具備一定的國際貿(mào)易或金融市場和金融工具知識;善于分析財務(wù)報表,具有對金融機構(gòu)的風險辨識能力;具有較強的綜合分析研究能力和文字與語言表達能力,善于撰寫分析報告;外語能力較強,能夠閱讀英文原文資料;工作細心,責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

定量分析專員崗(1名)-專員

崗位職責:負責運用、維護和完善銀行已經(jīng)建立的市場風險內(nèi)部模型體系,并進行相應(yīng)的市場風險定量及定性分析,主要包括:(一)負責新資本協(xié)議市場風險內(nèi)部模型系統(tǒng)(IMA系統(tǒng))的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,定期檢核和維護交易數(shù)據(jù)、市場信息數(shù)據(jù)及系統(tǒng)參數(shù)的傳輸、錄入及整合方式確保其有效性;(二)負責完成風險因子識別、定義,明確相關(guān)模型、假設(shè)、參數(shù),優(yōu)化及維護壓力測算情景,并對市場風險內(nèi)部模型計量引擎進行配置和日常管理;(三)負責執(zhí)行估值、VaR計量、壓力測試、返回檢驗等日常操作,編制不同聚合層級的計量結(jié)果報表;(四)負責監(jiān)測估值、VaR計量、壓力測試、返回檢驗計量結(jié)果,并根據(jù)計量結(jié)果,對市場風險進行定量及定性分析;(五)參與針對數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、政策流程、計量等市場風險內(nèi)部模型體系持續(xù)優(yōu)化及完善,參與對新資本協(xié)議實施各項提升需求的持續(xù)落實。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,具有金融工程或金融數(shù)學、經(jīng)濟數(shù)學、計量經(jīng)濟學、數(shù)理金融、統(tǒng)計學、計算機等專業(yè)全日制碩士研究生學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,擁有FRM/CFA證書者優(yōu)先;3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗,具有市場風險管理、資金業(yè)務(wù),特別是巴塞爾新資本協(xié)議市場風險內(nèi)模法實施經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉金融工具及金融市場運作,熟悉市場風險管理體系,熟悉風險價值、壓力測試、返回驗證等計量方法,能夠運用金融工程技術(shù)對資金交易產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)分析、定價和風險評估;工作細心,積極主動,責任心強,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。


 

【公司業(yè)務(wù)風險管理部】

公司業(yè)務(wù)風險檢查團隊風險檢查專員 1人

崗位職責:參與對分行的公司信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查,擬寫檢查報告,提出整改建議;根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測聯(lián)系人分工制度,完成日常非現(xiàn)場預警監(jiān)控工作及持續(xù)預警跟蹤工作,完成預警分析報告、非現(xiàn)場監(jiān)控周報等業(yè)務(wù)報告;完成分行信貸資產(chǎn)風險分類上調(diào)的個案審查工作,完成分類調(diào)整報告;配合完成對新建分行風險管理工作的驗收工作,擬寫驗收報告。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融專業(yè),3年以上(含)國內(nèi)或國際銀行(或金融機構(gòu))授信或風險管理工作經(jīng)歷,熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,文字綜合能力和分析能力強。能適應(yīng)較長時間的外地分行現(xiàn)場檢查工作。

公司業(yè)務(wù)政策管理團隊政策管理專員 1人

崗位職責:參與調(diào)查、研究分行公司授信業(yè)務(wù)的管理和風險狀況,擬寫調(diào)查研究報告,為公司業(yè)務(wù)風險管理政策和制度的制定、領(lǐng)導決策提供參考依據(jù);研究、落實監(jiān)管部門對公司授信業(yè)務(wù)方面的監(jiān)管政策和要求;參與公司業(yè)務(wù)授信風險管理制度的制定、修訂和解釋工作;參與公司銀行部門授信產(chǎn)品方案和流程的設(shè)計、完善,以及處理分行提交的各項公司授信產(chǎn)品和方案請示,提出風險管理的措施和要求;參與公司授信業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā),提出相關(guān)業(yè)務(wù)需求;開展分、支行公司授信業(yè)務(wù)風險控制的業(yè)務(wù)培訓。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理或法律相關(guān)專業(yè),3年以上(含)國內(nèi)或國際銀行(或金融機構(gòu))公司授信風險管理或業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷,熟悉國內(nèi)金融監(jiān)管政策,有較強的文字綜合能力和分析能力。熟悉公司授信風險管理政策制度或銀行貿(mào)易融資產(chǎn)品,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


 

【個人銀行風險管理部】

個人銀行業(yè)務(wù)風險政策管理團隊個銀風險政策管理(信用卡業(yè)務(wù))專員 1人

崗位職責:負責信用卡風險政策和業(yè)務(wù)授權(quán)管理;參與信用卡相關(guān)產(chǎn)品管理辦法和操作制度建設(shè);負責信用卡業(yè)務(wù)風險監(jiān)控、風險預警和風險檢查,并對信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展情況和風險狀況作出風險評價和報告;負責指導和督促信用卡業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)風險分類管理制度的建立和完善;負責指導和督促信用卡業(yè)務(wù)信貸資產(chǎn)分類制度的正確執(zhí)行,并對執(zhí)行情況作出風險評價和報告;負責信用卡業(yè)務(wù)不良額預算和指標控制。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),3年以上(含)國內(nèi)或國際銀行信用卡業(yè)務(wù)風險管理工作經(jīng)歷,熟悉信用卡業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,文字綜合能力和分析能力強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。


 

個人銀行業(yè)務(wù)風險監(jiān)控檢查團隊個銀風險檢查專員 1人

崗位職責:根據(jù)檢查工作制度和計劃,參加對分行個人銀行業(yè)務(wù)風險管理現(xiàn)場檢查;落實監(jiān)管機構(gòu)風險檢查工作要求,形成檢查報告初稿,推動落實整改意見;匯總收集分行檢查情況,并協(xié)助主管監(jiān)督和指導分行個人銀行業(yè)務(wù)風險檢查工作;參與組織全行個人銀行業(yè)務(wù)風險檢查人員專業(yè)培訓。

應(yīng)聘條件:大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),3年以上(含)國內(nèi)或國際銀行個人銀行業(yè)務(wù)或風險管理工作經(jīng)歷,熟悉個人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策,文字綜合能力和分析能力強,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神

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