一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

 

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應(yīng)聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

 

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點
投資管理部	股權(quán)投資負(fù)責(zé)人	1人	上海
	股權(quán)管理負(fù)責(zé)人	1人	上海
	項目經(jīng)理崗	1人	上海

 

四、招聘崗位詳細信息

股權(quán)投資負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：根據(jù)總行綜合經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的精神,負(fù)責(zé)擬定全行股權(quán)投資計劃和實施策略, 負(fù)責(zé)全行股權(quán)投資相關(guān)制度的建立；負(fù)責(zé)對股權(quán)投資相關(guān)政策、同業(yè)動態(tài)和新型交易模式的研究，并組織撰寫相關(guān)研究報告；負(fù)責(zé)浦發(fā)銀行非全資子銀行或者是非銀行金融機構(gòu)的設(shè)立；負(fù)責(zé)尋找、分析、篩選和推薦戰(zhàn)略投資的潛在項目；負(fù)責(zé)牽頭對投資項目的評估預(yù)審，組織對投資項目的談判、最終評審和投資決策工作；牽頭組織對投資項目的盡職調(diào)查工作；建立股權(quán)投資退出機制的策略和工作流程，負(fù)責(zé)對對股權(quán)投資退出、清算終止和股權(quán)投資的回收工作。

應(yīng)聘條件：具有金融、投資、財務(wù)或經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；具有八年以上金融類企業(yè)股權(quán)投資工作經(jīng)歷、且有一定的管理崗位經(jīng)驗；熟悉投資業(yè)務(wù)政策法規(guī)和投融資業(yè)務(wù)模式，掌握投資業(yè)務(wù)相關(guān)工作方法和評估方法，熟悉財務(wù)報表的分析與投資報告的撰寫；熟悉國內(nèi)各類金融監(jiān)管政策和要求，熟悉金融同業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r；工作責(zé)任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、對外談判能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；年富力強，肯吃苦，年齡在40歲之內(nèi)；具有外資投資銀行兼并收購工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

股權(quán)管理負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立全行投資項目管理的相關(guān)制度和項目管理的工作流程；負(fù)責(zé)對投資項目的法人治理結(jié)構(gòu)提出完善建議，對投資項目負(fù)責(zé)建立并組織實施專職董監(jiān)事制度和股權(quán)代表制度；按照總行相關(guān)政策的要求，負(fù)責(zé)對被投資金融企業(yè)從股權(quán)的角度進行管理和指導(dǎo)；協(xié)調(diào)公司與被投資金融企業(yè)的戰(zhàn)略協(xié)同，負(fù)責(zé)對被投資金融企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持與服務(wù)；及時了解和掌握投資項目的運作狀況，負(fù)責(zé)定期開展對投資項目經(jīng)營狀況的評估工作；并負(fù)責(zé)對被投資金融企業(yè)的績效管理；代表公司審議被投資金融企業(yè)的各項重要決策。

應(yīng)聘條件：具有金融、法律、財務(wù)或經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；具有八年以上金融類企業(yè)相關(guān)工作與管理經(jīng)歷、且有一定的管理崗位經(jīng)驗者；具有較強的學(xué)習(xí)能力和對金融行業(yè)經(jīng)營管理的分析能力，對宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)前景和監(jiān)管政策、金融企業(yè)的特點理解深刻，具有較強的財務(wù)分析能力；了解各類金融企業(yè)的經(jīng)營管理方式和方法；工作責(zé)任心強，有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；年富力強，肯吃苦，年齡在45歲之內(nèi)；有管轄支行行級領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

                                                        

項目經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：協(xié)助建立全行投資項目的分類管理體系，建立對投資項目管理的工作流程；定期開展對投資項目經(jīng)營管理狀況的評價工作；負(fù)責(zé)與被投資金融企業(yè)的日常工作聯(lián)系，開展與被投資金融企業(yè)專職董監(jiān)事的工作交流；負(fù)責(zé)對各類投資項目的卷宗管理；參與對潛在投資項目的可行性分析和盡職調(diào)查工作；從公司作為股東的角度出發(fā)，負(fù)責(zé)對被投資金融企業(yè)的重要決策提出意見；提出對被投資金融企業(yè)的績效考核意見。

應(yīng)聘條件：具有金融、投資、財務(wù)或經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；掌握相關(guān)投資專業(yè)知識、具備投資分析技能和對投資項目的財務(wù)分析能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達能力；掌握和了解國內(nèi)各金融同業(yè)的基本狀況，工作太度認(rèn)真、責(zé)任心強；具有5年以上從事對國內(nèi)金融機構(gòu)經(jīng)營管理況分析或相關(guān)工作崗位的經(jīng)驗