一、公司簡(jiǎn)介

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（股票交易代碼：600000）是自《商業(yè)銀行法》、《證券法》頒布實(shí)施以來國內(nèi)首家股份制商業(yè)銀行上市公司，總行設(shè)在上海。成立十九年來，秉承"篤守誠信，創(chuàng)造卓越"的經(jīng)營理念，因時(shí)而變、順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，以"新思維，心服務(wù)"為指引，積極探索金融創(chuàng)新，資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)。至2011年6月底，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)24552億元，實(shí)現(xiàn)稅后利潤128億元，在全國開設(shè)了36家分行，668家營業(yè)機(jī)構(gòu)，在香港設(shè)有分行。公司自成立以來，在國內(nèi)外屢獲殊榮，2010年英國《銀行家》發(fā)布的"世界銀行品牌1000強(qiáng)"中位列第64位，《福布斯》雜志全球公司2000強(qiáng)榜單中位列第234位，中資企業(yè)第16位。良好的業(yè)績(jī)、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場(chǎng)中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

為了服務(wù)和支持宜昌社會(huì)與經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在上海浦東發(fā)展銀行武漢分行的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，浦發(fā)銀行宜昌分行于2009年11月12日正式對(duì)外營業(yè)，標(biāo)志著浦發(fā)銀行在省內(nèi)設(shè)立的首家異地分支機(jī)構(gòu)落戶宜昌，經(jīng)過兩年多的發(fā)展，浦發(fā)銀行宜昌分行各項(xiàng)業(yè)績(jī)水平得到穩(wěn)步提升。
    我行把人才視為最寶貴的財(cái)富，高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，為人才開拓成長(zhǎng)空間，擁有規(guī)范的用工管理，為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們期待著有志、有識(shí)之士加入浦發(fā)的隊(duì)伍，為浦發(fā)銀行發(fā)展注入新的活力！

 

一、招聘對(duì)象

2012年應(yīng)屆全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生

 

二、招聘崗位

綜合柜員及大堂助理

 

三、應(yīng)聘要求

1、23周歲以下（含），金融、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)畢業(yè)；

2、成績(jī)優(yōu)良，計(jì)算機(jī)操作熟練，綜合素質(zhì)較高，擔(dān)任過校、系、班主要學(xué)生干部?jī)?yōu)先；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、品貌良好，身體健康，品行端正，無不良記錄。

 

四、錄用方式

錄用方式為勞務(wù)派遣人員，由人力資源顧問有限公司派遣至浦發(fā)銀行宜昌分行工作。

 

五、招聘程序

   對(duì)所有應(yīng)聘人員，我行經(jīng)初審、面試、體檢等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄用。被錄用者將電話（或函件）正式通知，并統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)。應(yīng)聘材料我行將嚴(yán)格保密，恕不退還。

 

六、報(bào)名方式

本輪招聘截止時(shí)間為2012年2月29日。有意加盟者請(qǐng)登陸上海浦東發(fā)展銀行網(wǎng)站,在"人才招聘"欄下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表內(nèi)容應(yīng)完整填寫，特別是聯(lián)系電話（家庭、本人、緊急聯(lián)系電話均應(yīng)填寫）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（實(shí)習(xí)）情況、社會(huì)活動(dòng)、獎(jiǎng)懲、家庭成員等情況應(yīng)清楚填寫。 發(fā)郵件至Dycfh@spdb.com.cn ，并請(qǐng)內(nèi)附免冠彩色近照一張。初審合格者將電話通知面試。