一、基本應(yīng)聘條件：

二、報名方式：

登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表：

四、招聘崗位詳細信息：
【發(fā)展管理部】
發(fā)展管理專員 1名
崗位職責：

深入進行個人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究；參與個人銀行經(jīng)營計劃的推進、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂推進戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進行同業(yè)競爭對手分析等。
應(yīng)聘條件：

35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟或管理本科以上學歷；五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字功底。

【市場企劃部】
客戶拓展專員 1名
崗位職責：

在客戶管理團隊主管的帶領(lǐng)下，制定全行客戶拓展策略，策劃和組織實施全行的各類客戶拓展營銷活動；建立客戶拓展管理體系，制定客戶拓展跟蹤和檢查機制，通過數(shù)據(jù)分析、客戶回訪、問卷調(diào)查等，準確評估客戶拓展活動效果，以推進全行客戶經(jīng)營計劃的達成。

應(yīng)聘條件：

35 周歲以下（含），金融、市場、管理等專業(yè)本科以上學歷。三年以上客戶管理、市場及銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；對客戶分層和客戶服務(wù)管理有較深入的認識，善于思考分析，有較強的團隊合作精神和組織推動能力，具有金融企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。