• 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
• 具有很強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
• 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：http://www.spdb.com.cn/，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

深入進行個人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究；參與個人銀行經(jīng)營計劃的推進、協(xié)調，協(xié)助制訂推進戰(zhàn)略執(zhí)行的有關工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務相關的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進行同業(yè)競爭對手分析等。
應聘條件：

35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟或管理本科以上學歷；五年以上銀行相關工作經(jīng)歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的文字功底。

在客戶管理團隊主管的帶領下，制定全行客戶拓展策略，策劃和組織實施全行的各類客戶拓展營銷活動；建立客戶拓展管理體系，制定客戶拓展跟蹤和檢查機制，通過數(shù)據(jù)分析、客戶回訪、問卷調查等，準確評估客戶拓展活動效果，以推進全行客戶經(jīng)營計劃的達成。

35 周歲以下（含），金融、市場、管理等專業(yè)本科以上學歷。三年以上客戶管理、市場及銷售管理等相關工作經(jīng)驗；對客戶分層和客戶服務管理有較深入的認識，善于思考分析，有較強的團隊合作精神和組織推動能力，具有金融企業(yè)相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

研究收單業(yè)務相關監(jiān)管政策變化、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進行同業(yè)競爭對手分析；參與全行收單業(yè)務發(fā)展目標計劃的編制，推動全行收單業(yè)務拓展和營銷工作；跟蹤指導分行收單業(yè)務經(jīng)營，定期擬寫業(yè)務經(jīng)營情況分析，并提出業(yè)務推動措施和建議；根據(jù)全行收單業(yè)務拓展需要，結合相關行業(yè)特點，擬訂針對性金融服務方案及相關收單系統(tǒng)的功能研發(fā)；收集整理和深入挖掘目標商戶的潛在需求，設計、提供定制化支付解決方案，并協(xié)調組織落實。
應聘條件：

35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上收單業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務運作特點以及相關監(jiān)管政策和行業(yè)規(guī)則；善于思考分析，有良好的溝通能力和較強的文字功底。