一、所有崗位必須具備的應聘條件：
· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。
三、招聘崗位列表

招聘部門	招聘崗位	招聘人數	主要工作地點
總行合規(guī)部	內控管理團隊   內控管理團隊經理	1	上海
	內控管理團隊  內控管理及評價專員	1	上海
	內控管理團隊  系統(tǒng)管理員	1	上海
	合規(guī)政策團隊   合規(guī)政策專員	1	上海
	公司及投資銀行合規(guī)團隊 公司及投資銀行業(yè)務合規(guī)專員	2	上海
	個人銀行合規(guī)團隊  個人銀行業(yè)務合規(guī)專員	1	上海
	資金業(yè)務合規(guī)團隊  資金業(yè)務合規(guī)專員	1	上海

四、招聘崗位詳細信息：
內控管理團隊 內控管理團隊經理
崗位職責：
依據全行戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行全行內部控制管理工作及制度管理工作的總體規(guī)劃及年度工作計劃；建立并完善覆蓋全行各業(yè)務條線、分支機構的內部控制管理和規(guī)章制度管理的組織架構；建立并落實全行內部控制和規(guī)章制度管理的體系和工作機制，制定與內部控制管理及規(guī)章制度管理相關的制度和流程；推進全行內部控制管理和規(guī)章制度管理各項工作開展，對內部控制管理和規(guī)章制度管理提出專業(yè)化、標準化進程和建議措施；開展內部控制管理及規(guī)章制度管理工作情況評估及檢查；負責全行內部控制管理情況及規(guī)章制度管理情況的報告工作；組織對全行內部控制管理及規(guī)章制度管理相關人員實施培訓及宣傳；負責其他內控管理及制度管理相關工作。
應聘條件：
年齡45周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，5年及以上銀行業(yè)工作經驗或知名咨詢公司（事務所）相關工作經驗，2年以上管理經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力。具有銀行內控建設和管理工作經驗者優(yōu)先。

內控管理團隊 內控管理及評價專員
崗位職責：
負責牽頭推進內部控制管理各項具體工作，負責對全行內部控制管理工作進行指導；負責推進全行內部控制管理組織架構建立及隊伍建設；負責制訂并完善與內部控制管理相關的制度和流程；牽頭組織建立并維護全行內部控制體系；組織協(xié)調推進全行內部控制的評價工作；負責協(xié)調各部門及時完成監(jiān)管部門要求報送的各類內控相關信息及報告報表；負責全行內部控制管理情況報告工作；負責其他內控管理日常工作，承擔內控管理委員會辦公室職責。
應聘條件：
年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業(yè)工作經驗或知名咨詢公司（事務所）相關工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力。具有銀行內控管理或合規(guī)管理經驗者優(yōu)先。

內控管理團隊 系統(tǒng)管理員
崗位職責：
擬訂內部控制管理系統(tǒng)開發(fā)需求，參與系統(tǒng)建設，將內部控制管理相關手段和要求在系統(tǒng)中實現；根據內控管理需要，完成系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化完善工作；負責系統(tǒng)中相關信息錄入和維護；負責系統(tǒng)日常管理和配置；負責解決系統(tǒng)使用過程中發(fā)出的問題；完成系統(tǒng)操作相關培訓；協(xié)助完成團隊其他相關工作。
應聘條件：
年齡40周歲以下，計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上金融行業(yè)信息科技相關工作經驗，熟悉銀行業(yè)務，具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力。具有大中型銀行數據中心系統(tǒng)管理工作經驗者優(yōu)先。

崗位名稱：合規(guī)政策團隊 合規(guī)政策專員（境外事務合規(guī)管理方向）
崗位職責：
負責制定并執(zhí)行境外事務合規(guī)管理的總體規(guī)劃及年度工作計劃；制定并完善與境外事務合規(guī)管理相關的制度和流程；協(xié)助境外機構成立，完成境外機構籌備、申請階段以及存續(xù)期間相關文件的合規(guī)法律審核，參與談判；參與對境外機構存續(xù)期間發(fā)生的重大事項的管理；處理日常境外事務合規(guī)管理具體事務，接受有關境外事務管理的咨詢，對全行境外事務處理進行指導和培訓；處理我行涉及境外的糾紛、投訴、案件；完成境外事務合規(guī)管理有關報告；負責其他境外事務合規(guī)管理相關工作。
應聘條件：
年齡40周歲以下，金融、經濟類或法學本科及以上學歷，4年及以上銀行業(yè)工作經驗，具備境外機構合規(guī)或法律事務管理經驗，熟悉境外銀行業(yè)相關法律和政策。具備較強的文字功底及分析能力，同時具備較強的溝通和組織協(xié)調能力。有相關資格證書者優(yōu)先。

崗位名稱：公司及投資銀行合規(guī)團隊 公司及投資銀行業(yè)務合規(guī)專員/個人銀行合規(guī)團隊 個人銀行業(yè)務合規(guī)專員/資金業(yè)務合規(guī)團隊 資金業(yè)務合規(guī)專員
崗位職責：
依據全行戰(zhàn)略目標，制定并執(zhí)行全行合規(guī)風險管理工作總體規(guī)劃及年度計劃；建立并落實全行合規(guī)風險管理體系及其工作機制；負責編寫并維護相關條線的合規(guī)風險管理手冊；根據法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)則的變化以及監(jiān)管意見、內外部審計、合規(guī)測試等發(fā)現的問題提出合規(guī)提示；負責審核評價相關條線各項制度，負責推動相關條線規(guī)章制度的及時修訂完善工作；為業(yè)務部門和分支機構提供合規(guī)咨詢；負責針對監(jiān)管重點關注領域、風險發(fā)生集中領域、業(yè)務超常發(fā)展等領域實施合規(guī)風險評估和測試；負責跟蹤和評估全行合規(guī)風險管理工作開展情況，組織開展相關合規(guī)檢查或評價工作；負責相關條線合規(guī)風險管理報告工作；負責相關條線的整改監(jiān)督工作；協(xié)助指導分行開展合規(guī)風險管理工作，協(xié)助對全行合規(guī)人員及業(yè)務部門人員實施合規(guī)培訓及宣傳。
應聘條件：
年齡40周歲以下。金融、經濟類本科及以上學歷，3年及以上銀行業(yè)工作經驗。具備較強的文字處理能力、溝通能力及組織協(xié)調能力。具有銀行合規(guī)管理經驗者優(yōu)先。