[山東]浦發銀行青島分行招聘啟事

發布時間：2013-08-21 10:43 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

浦發銀行青島分行招聘啟事

浦發銀行青島分行成立于2003年3月，目前在青島、煙臺、威海設有17家營業機構。為進一步推進業務發展，現誠聘英才。

一、所有崗位必須具備的應聘條件：

1、公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

3、能熟練運用電腦辦公軟件；

4、身體健康，品行端正，無不良紀錄；

二、報名及聯系方式

有意者請于2013年8月31日前登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至： qdhr@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應聘浦發銀行青島分行***崗位—姓名”；

本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

咨詢電話：0532-68676713 武女士

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數	主要工作地點
青島分行	支行行長	2	青島轄區
青島分行	支行副行長（含行長助理）	4	青島轄區
青島分行	基建管理崗	1	青島轄區

四、招聘崗位

支行行長（2人）

崗位職責：
在分行授權下負責支行全面經營管理工作，負責分行下達的各項業務經營計劃指標的完成；貫徹落實分行的經營管理決策，促進支行各項業務全面、健康發展；研究經營管理策略，實現基層經營單位的可持續發展；負責支行安全、內控制度的建設和執行，夯實業務發展基礎；推進企業文化建設與員工隊伍建設，增強員工歸屬感和支行凝聚力。

應聘條件：
45周歲以下，本科及以上學歷；8年以上經濟工作經驗，其中5年以上銀行從業經驗，有銀行支行正副行長、營銷或業務部門負責人經歷，熟悉銀行產品及業務，有較豐富的客戶資源。特別優秀者可適當放寬。

支行副行長（含行長助理）（4人）

崗位職責：
在分行授權下協助支行行長開展支行經營管理工作，確保相關業務經營計劃指標的完成；貫徹落實分行的經營管理決策，促進支行各項業務全面、健康發展；研究經營管理策略，實現基層經營單位的可持續發展；配合支行行長做好支行安全、內控制度的建設和執行，夯實業務基礎；配合支行行長推進企業文化建設與員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力。

應聘條件：
40周歲以下，本科及以上學歷；5年以上經濟工作經驗，其中3年以上銀行從業經驗，熟悉銀行產品及業務，有較豐富的客戶資源。特別優秀者可適當放寬。

基建管理崗（1人）

崗位職責：
參與分行機構發展規劃的制定和組織實施工作；負責分行機構籌建的申請、籌建、驗收、開業等申報工作；負責分行機構籌建的選址、購置或租賃、建設、裝修及辦公環境布置等工作；負責分行營業網點品牌標識管理等。

應聘條件：
35周歲（含）以下，211院校畢業，全日制本科及以上學歷，土木工程等建筑類專業畢業，有基建工程相關工作經驗者優先。

應聘報名表(有工作經驗人士)

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