[安徽]浦發銀行合肥分行2015年招聘公告

發布時間：2015-04-08 16:39 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

浦發銀行合肥分行2015年招聘啟事

上海浦東發展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年12月末，公司總資產規模達41,959億元，各項貸款余額20,284億元，各項存款余額27,240億元，2014年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤470.26億元。良好的業績、誠信的聲譽，使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來，浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展，以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發布財富世界500強排行，浦發銀行位列第383位，居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。

浦發銀行合肥分行自2007年8月開業以來，各項業務健康發展，資產規模持續擴大，經營實力不斷增強。新一屆領導班子秉承“篤守誠信，創造卓越”的企業理念，完善資源配置和激勵機制，大力推進優秀企業文化建設。

現根據機構建設和業務發展需要，面向社會公開招聘優秀人才，熱忱歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟上海浦東發展銀行合肥分行。

一、基本應聘條件

1、公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新；

2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

3、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

4、身體健康，品行端正，無不良紀錄。

二、報名及聯系方式

請應聘者于2015年4月17日前采用以下方式投遞簡歷：

下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），以附件形式發送至：hfhr@spdb.com.cn，郵件及附件主題：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”。

聯系電話：0551-62253630

聯系人：沈女士

三、招聘崗位列表

招聘單位	招聘崗位	招聘人數	工作地點
合肥分行	票據業務客戶經理	3	合肥
	公司產品經理	3
	考核分析崗	1

四、崗位職責及應聘條件

票據業務客戶經理

崗位職責：負責票據市場開發、客戶維護和管理工作，拓展分行票據轉貼現買斷、買斷、買入返售、賣出回購等轉貼現業務以及分行票據資產管理業務。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；熟悉人民銀行及監管機構對票據業務的要求，掌握票據業務產品知識和操作流程； 2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄釁本菀滴窆ぷ骶椋薪蝦玫氖諧⊥卣鼓芰敖锨康淖櫓髂芰Γ鋅突ё試湊哂畔瓤悸恰?/div>

公司產品經理

崗位職責：開展所轄產品的市場信息收集與調研，提出營銷策略，制定經營方案以及整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，組織所轄產品培訓。根據客戶需求設計營銷解決方案，支持客戶經理產品銷售，推動所轄產品的交叉銷售和組合營銷等。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有3年以上公司銀行業務及相關工作經歷；熟悉信貸、投資銀行、現金管理、企業年金、貿易融資等公司業務產品；了解市場，具備較好的營銷管理經驗、信用風險把握能力、產品研發創新能力以及較強的市場開拓意識。

考核分析崗

崗位職責：根據總行的績效考評政策和分行經營導向，擬定分行經營績效考評辦法；定期組織并完成轄內各經營單位和分行部室績效考核評價，做好跟蹤分析；結合同業和系統內其他分行經營情況,開展業務狀況和經營成果分析，撰寫經營分析報告。

應聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有3年以上商業銀行相關工作經歷；具有較好的數據分析能力、文字組織能力和溝通協調能力。