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[廣西]2016年浦發(fā)銀行南寧分行招聘啟事

發(fā)布時間：2016-05-14 15:51  來源：浦發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　[廣西]2016年浦發(fā)銀行南寧分行招聘啟事
　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。
　　目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行、1660家營業(yè)機構(gòu)，擁有超過4.7萬名員工，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構(gòu)和順利收購上海國際信托有限公司為標志，積極推進綜合化經(jīng)營。
　　2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務(wù)”為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。
　　浦發(fā)銀行南寧分行于2005年10月成立，是輻射廣西全區(qū)的一級分行。我行視人才為最寶貴的財富，重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類英才，熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟！
　　一、應(yīng)聘基本條件
　　1、誠實守信、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
　　2、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
　　3、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　4、符合我行親屬回避要求。
　　二、報名方式
　　1、登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），發(fā)送至郵箱：Dnng_nnhrpx@spdb.com.cn，郵件主題標明為“應(yīng)聘部門－應(yīng)聘崗位—您的姓名”；
　　2、我行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還；
　　3、此招聘信息長期有效。
　　三、招聘崗位列表
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點
分支機構(gòu)/營銷團隊 負責人 若干 南寧
分支機構(gòu)/營銷團隊 公司/零售客戶經(jīng)理 若干 南寧、柳州、桂林
授信審批部 授信審查崗 若干 南寧、柳州、桂林
風險管理部 風險經(jīng)理 若干 南寧、柳州、桂林
資產(chǎn)保全部 資產(chǎn)保全崗 若干 南寧
公司業(yè)務(wù)管理部 產(chǎn)品經(jīng)理 若干 南寧
金融市場部
公司產(chǎn)品部
投資銀行部
分支機構(gòu)公司/零售業(yè)務(wù)管理部 產(chǎn)品經(jīng)理 若干 柳州、桂林
　　四、招聘崗位詳細信息
　　1、分支機構(gòu)/營銷團隊負責人崗
　　崗位職責：根據(jù)分行的經(jīng)營管理戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責分支機構(gòu)/營銷團隊的全面工作，組織開展本單位的市場業(yè)務(wù)拓展和客戶營銷、維護、管理，負責本單位內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)等工作，完成分行下達的各項經(jīng)營管理目標，促進各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展，不斷提升綜合競爭力等。
　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，精通公司銀行業(yè)務(wù)或零售銀行業(yè)務(wù)，風險意識和控制能力強；具有帶團隊的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，市場開拓能力和組織管理能力較強；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
　　2、公司客戶經(jīng)理
　　崗位職責：根據(jù)單位負責人布置的經(jīng)營計劃與任務(wù)制定個人營銷目標，通過轄內(nèi)市場信息有效識別和挖掘客戶金融需求，主動營銷潛在客戶對象；利用銀行產(chǎn)品制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，積極維護銀企關(guān)系，有效防范風險，增加客戶對我行的綜合貢獻，完成各項營銷任務(wù)等。
　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上公司銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉公司信貸操作流程和金融產(chǎn)品知識，能獨立完成金融服務(wù)方案和授信申報材料的撰寫工作；具有較強的客戶營銷、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
　　3、零售客戶經(jīng)理
　　崗位職責：根據(jù)單位負責人布置的經(jīng)營計劃與任務(wù)制定個人營銷目標，以行銷方式主動尋找、識別潛在客戶，通過單位代發(fā)、個人信貸、商戶拓展等吸引和開發(fā)個人客戶及小微客戶；不斷發(fā)展和維護大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，參與團隊合作的營銷推廣活動，加大零售銀行產(chǎn)品的交叉銷售，有效防范風險，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務(wù)等。
　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上零售銀行營銷工作經(jīng)驗，熟練掌握儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等業(yè)務(wù)；具有較強的客戶營銷、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
　　4、授信審查崗
　　崗位職責：根據(jù)總行信貸投向政策和授信管理制度，對分行目標客戶市場、區(qū)域授信客戶、地域經(jīng)濟發(fā)展等進行綜合分析，參與分行公司/零售授信業(yè)務(wù)有關(guān)投向政策、產(chǎn)品制度等研究和制定；審查分行公司/零售授信業(yè)務(wù)個案，撰寫審查報告、研復信貸審批委員會提出的問題，指導客戶經(jīng)理完善授信申報方案等。
　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯縵展芾砘蚴諦派蟛楣ぷ骶椋煜す疽謝蛄閌垡惺諦乓滴裰貧群蛻蟛檣笈鞒蹋歡孕幸稻煤駝摺⒉莆窆芾磧薪仙羈痰睦斫夂桶鹽眨弒附锨康畝糠治齪頭縵湛刂頗芰Α?/span>
　　5、風險經(jīng)理
　　崗位職責：負責分行公司/零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域的風險預警、預警措施執(zhí)行及后續(xù)跟蹤管理，指導、督促各經(jīng)營機構(gòu)開展貸后檢查、預警和風險分類工作，審核貸后檢查報告，提出風險分類意見；制定授信業(yè)務(wù)內(nèi)部檢查計劃，對經(jīng)營機構(gòu)授信業(yè)務(wù)和風險管理工作開展現(xiàn)場檢查、專項檢查，監(jiān)測分析分行授信出現(xiàn)的重大風險、重大問題，撰寫檢查報告，督促、指導各機構(gòu)落實整改措施等。
　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行信貸、風險管理或?qū)徲嫷认嚓P(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握各類信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和相關(guān)風險管理制度，具備較強風險防范意識和風險控制能力。
　　6、資產(chǎn)保全崗
　　崗位職責：按分行規(guī)劃要求編制不良資產(chǎn)保全清收計劃和核銷預算，負責審查經(jīng)營機構(gòu)上報不良資產(chǎn)的清收保全、重組、以資抵債方案，并指導、協(xié)調(diào)、督辦實施方案的推進；收集、整理不良資產(chǎn)核銷材料，擬定核銷報告并上報審批；配合委托律師推動訴訟案件進展，參與不良資產(chǎn)突發(fā)事件的處理，分析研究不良資產(chǎn)保全工作問題和改進措施等。
　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行資產(chǎn)保全、法律事務(wù)、風險管理或司法機關(guān)相關(guān)保全訴訟的工作經(jīng)驗，熟悉不良資產(chǎn)清收的相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有較強的案件處理和溝通協(xié)調(diào)能力。
　　7、產(chǎn)品經(jīng)理
　　崗位職責：開展宏觀經(jīng)濟、政策、市場、同業(yè)、客戶信息跟蹤、收集與調(diào)研，根據(jù)環(huán)境變化對公司/零售產(chǎn)品進行動態(tài)分析，結(jié)合產(chǎn)品市場、客戶、行業(yè)與地區(qū)定位等制定產(chǎn)品流程優(yōu)化和營銷方案，并負責分行的產(chǎn)品市場策劃和宣傳推廣；提供產(chǎn)品培訓、咨詢和業(yè)務(wù)指導，支持客戶經(jīng)理解決關(guān)鍵客戶產(chǎn)品需求的營銷設(shè)計方案，負責推動各類銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷等。
　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以銀行信貸或產(chǎn)品經(jīng)理的工作經(jīng)驗，熟悉公司或零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計及操作流程；有證券公司投資銀行、基金公司項目管理、債券市場操作等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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