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[西藏]2018年浦發銀行拉薩分行社會招聘啟事

發布時間：2018-08-23 10:08  來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2018年浦發銀行拉薩分行社會招聘啟事
　　上海浦東發展銀行拉薩分行是總行直接管理的直屬一級分行，屬于國有股份制商業銀行。開業一年多以來，以“新思維·心服務”為引領，努力為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心服務，取得了同業領先的優良業績，員工隊伍快速發展，樹立了良好的社會形象。因業務和機構發展需要，現對以下崗位進行社會公開招聘，通過相關招聘程序者，將錄用為正式員工，并提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。
　　一、適用于所有崗位的應聘要求：
　　（一）遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行企業文化，服從工作分配；
　�。ǘ┱\實守信,具有良好的職業操守,品行端正、敬業愛崗、勇于創新；
　�。ㄈ┚哂休^強的工作責任心、團隊合作精神、組織協調能力、執行能力和溝通表達能力；
　�。ㄋ模┚哂休^強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數據分析能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
　　（五）性格開朗、思維靈活,身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規等不良紀錄；
　　（六）符合我行親屬回避的要求；
　�。ㄆ撸┨貏e優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
　　二、報名及聯系方式
　　請采用下列任何一種方式發送簡歷(附照片), 有意者請登錄我行官方網站(www.spdb.com.cn)點擊右上角“今日浦發”中“浦發招聘”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士）。
　�。ㄒ唬┩ㄟ^電子郵件發送至：lsfhzp@spdb.com.cn。郵件主題和附件名稱請按如下樣式填寫：“崗位名稱_應聘者姓名_身份證ID_郵箱”（
　�。ǘ┲苯蛹闹�:西藏自治區拉薩市北京中路48號浦發銀行拉薩分行辦公室收,并在信封注明“應聘人員簡歷”(建議以特快專遞方式投遞)。聯系電話：0891-6598528。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者信息嚴格保
　　三、招聘崗位列表
崗位
　　四、招聘崗位及具體要求
　　1.安全保衛崗
　　崗位職責：
　　根據總行有關規定和分行實際情況，制定、修改安全保衛規章制度，提出防范要求和工作措施，組織落實“三防一保”及消防安全工作，監督、指導安全保衛責任制度的落實；
　　根據總行安全設施和防護設備的標準和管理要求，負責指導、檢查、實施本單位各項安全設施和防護設的建設、管理和使用；
　　配合分行有關部門做好計算機犯罪防范、結算風險防范及要害崗位人員風險防范等安全性工作維護正常的營業、辦公秩序；針對突發事件，做好各項應急預案管理工作；
　　負責與公檢法機關和街道相關部門的聯系和協調，掌握相關信息，處理協查、協辦等事宜；
　　負責分行社會治安綜合治理和維穩工作的組織、協調工作；
　　部門負責人安排的其他工作等。
　　應聘條件：
　　35 周歲以下；全日制本科及以上的學歷；
　　具有2 年及以上的工作經歷；政治立場堅定，責任意識強；
　　具有較強的溝通表達能力和協調能力；
　　具有基本的公文寫作知識和能力；
　　能夠承受較為繁重的日常工作任務；
　　具有安全保衛作經驗者優先，特別優秀者條件可適當放寬。
　　2.法律合規崗
　　崗位職責：案件防控管理：制訂年度案件防控工作計劃和方案、組織實施分行案件防控工作、修訂分行案件防控有關制度規定、組織開展案件風險排查和員工行為排查等排工作；
　　組織案防培訓、宣傳工作；負責案件防控信息報送。
　　反洗錢工作：牽頭反洗錢管理工作，建立分行反洗錢工作制度、機制和機構；
　　舉辦反洗錢培訓、宣傳活動；牽頭管理洗錢監測系統等反洗錢相關系統日常維護工作；
　　做好反洗錢監測復核、反洗錢評級復核工作；
　　對大額及可疑交易報送進行監督檢查；
　　加強與人民銀行的溝通聯系，定期報送信息動態，配合反洗錢檢查評估工作等。
　　內控管理：負責分行內部控制制度體系建設，執行總行對分行內控管理相關要求；
　　制定分行內部控制政策，制訂內控檢查方案并組織實施，制定化解風險的措施。征信管理：制訂分行征信管理相關制度；
　　定期組織征信管理制度落實情況檢查并督促整改；
　　征信系統用戶管理：協助外聘法律顧問做好全行的法律事務管理工作
　　非標準合同及標準格式合同的管理工作；
　　做好法律咨詢、法律培訓、法律宣傳和法律風險提示工作。
　　其他與法律事務相關的工作等。
　　應聘條件：
　　35 周歲以下；
　　法律、金融、經濟、統計或相關專業全日制本科及以上的學歷；
　　具有 3 年以上的商業銀行法律合規相關工作經歷；熟悉法律法規和監管部門的各項規定；
　　具有較強的溝通表達能力和協調能力；
　　法律專業畢業或通過國家司法考試、取得律師資格者優先考慮。
　　3.客戶經理崗
　　崗位職責：
　　根據上級行（部門）或營銷團隊負責人布置的經營計劃與任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并根據本團隊隊伍發展需求參與制定、執行員工培訓帶教計劃；
　　掌握轄區客戶結構，確定目標市場，了解金融市場的發展變化、同業的營銷措施以及客戶所在行業的市場動態等；
　　了解客戶的金融需求,在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；
　　在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；
　　在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展維護好銀企關系；
　　不斷跟蹤市場和客戶需求的變化，獲取業務創新的第一信息，快速傳遞，及時反饋，尋求新產品發展趨勢，積極做好新產品的推廣工作；
　　根據客戶的業務經營發展狀況及變化，對客戶的信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶的授信控制額度和結構，同時，防范操作風險，避免銀行資產的損失；
　　通過增強合規意識和能力，加強自建設，規范從業行為，以確保自身業務經營能符?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄瞎婢枰取?/span>
　　應聘條件：
　　35周歲及以下；全日制本科及以上的學歷；
　　具有2年及以上的相關崗位工作經驗；
　　具備較強的市場營銷能力、較豐富的客戶資源和較優秀的既往業績，特別優秀者條件可適當放寬

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