2018年浦發(fā)銀行太原分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行太原分行于 2004 年正式在山西落戶并開業(yè)運營，是浦發(fā)總行設在太原、輻射山西的省級金融機構。截至目前，浦發(fā)銀行太原分行共計員工 700 余人，在晉中、忻州、長治、運城、朔州、晉城六地設有二級分支行，發(fā)展勢頭強勁,已逐漸成為了當地備受社會尊重的銀行之一。

　　現根據業(yè)務發(fā)展和經營管理的需要,公開招聘專業(yè)人才,誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。

　　一、適用于所有崗位的應聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗，勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能夠熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違規(guī)違紀、違法犯罪等不良記錄；

　　6、符合我行親屬回避相關要求；

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　二、報名及聯系方式

　　1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項，下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表（有工作經驗人士）》（網頁最下方），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：zhaopin@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應聘報名表（word文檔）名稱按如下樣式填寫：“應聘崗位-姓名”。

　　2、本行尊重和維護應聘者的隱私權，將對應聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）公司客戶經理

　　崗位職責：負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業(yè)務產品，積極做好新產品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經營政策等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行營銷工作經驗；了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類公司業(yè)務產品、業(yè)務流程；具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力、溝通協調能力；客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。

　　（二）零售理財/客戶經理

　　崗位職責：以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展；積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經營，完成績效目標；進行綜合產品銷售和金融服務、理財業(yè)務新產品的推廣工作；提供個人財富咨詢規(guī)劃，負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載；對客戶的風險進行調查、分析和控制，按照監(jiān)管和行內規(guī)定規(guī)范操作等。

　　應聘條件：年齡 35 周歲及以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上金融機構相關從業(yè)經驗；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟悉銀行各類零售業(yè)務產品、業(yè)務流程；具備較強的溝通協調能力，有良好的市場開拓能力、銀行風險管理與合規(guī)經營意識；客戶資源或業(yè)務專長特別突出者優(yōu)先考慮。