2019年浦發(fā)銀行總行風(fēng)險管理板塊相關(guān)部門招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　·         誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　·         具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　·         具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　·         具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報名方式：

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn <http://www.spdb.com.cn/>，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn <mailto:recruit@spdb.com.cn>

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘-***（部門全稱）-***（崗位全稱）-***（姓名）”

　　三、招聘崗位列表

　　主要面向上海地區(qū)招聘：

　　面向全國招聘：

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　·         誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新

　　·         具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　·         具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　·         具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報名方式：   
　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn <http://www.spdb.com.cn/>，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn <mailto:recruit@spdb.com.cn>

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　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【風(fēng)險管理部】

　　統(tǒng)計分析崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制作日常風(fēng)險報表，完成常規(guī)監(jiān)管報送；協(xié)助統(tǒng)計分析，開展數(shù)據(jù)異常的分析和提示；負(fù)責(zé)為內(nèi)外部調(diào)研、檢查、審計、績效考核等提供數(shù)據(jù)支撐；協(xié)助對全行風(fēng)險條線統(tǒng)計分析人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行或會計師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)歷；具有商業(yè)銀行風(fēng)險管理、統(tǒng)計分析或績效考核實務(wù)經(jīng)驗；具有較強的數(shù)據(jù)處理能力，熟練運用excel等工具進行數(shù)據(jù)提煉和圖表加工處理；有較強的文字能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　預(yù)警監(jiān)控崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行公司風(fēng)險非現(xiàn)場監(jiān)控，具體指導(dǎo)對口區(qū)域分行資產(chǎn)質(zhì)量管理和風(fēng)險分類管理工作；負(fù)責(zé)組織全行公司業(yè)務(wù)重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控方案，督導(dǎo)分行完成資產(chǎn)質(zhì)量控制目標(biāo)；參與制定全行公司授信業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作方案并組織實施；參與對重點分行的現(xiàn)場檢查工作；運用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，創(chuàng)新、豐富非現(xiàn)場監(jiān)控的手段等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所信用風(fēng)險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉銀行基本業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風(fēng)險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先；能熟練運用Office系列辦公軟件，精通Excel和PPT制作；具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力。

　　現(xiàn)場檢查崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)年度現(xiàn)場檢查計劃，負(fù)責(zé)組織實施對分支機構(gòu)公司信貸業(yè)務(wù)現(xiàn)場檢查工作；針對檢查發(fā)現(xiàn)問題，建立檢查問題庫、督促、指導(dǎo)分支機構(gòu)落實整改；牽頭或配合總行相關(guān)部門/處室完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項檢查工作；協(xié)助為相關(guān)部門制定政策提供專業(yè)意見，參與公司業(yè)務(wù)制度文件會簽；協(xié)助完成涉及公司信貸業(yè)務(wù)重大事件、突發(fā)事件、涉及聲譽風(fēng)險事項的核查工作等。

　　應(yīng)聘條件： 40周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律、信息科技等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；5年以上國內(nèi)外金融機構(gòu)或會計師事務(wù)所信用風(fēng)險管理、審計檢查、數(shù)據(jù)分析挖掘工作經(jīng)驗，有上市股份制銀行總行或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉銀行基本業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)管理政策，具有較強的文字綜合能力和分析能力，有撰寫綜合性風(fēng)險管理報告經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強的邏輯思維能力和較好的口頭表達能力；能適應(yīng)較長時間異地檢查工作。

　　風(fēng)險監(jiān)控崗（資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)中涉及資本市場相關(guān)業(yè)務(wù)品種的風(fēng)險管理；負(fù)責(zé)相關(guān)風(fēng)險識別、監(jiān)測、評價及報告；負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)中可能存在的潛在風(fēng)險進行提示；負(fù)責(zé)對風(fēng)險個案進行跟蹤，協(xié)助風(fēng)險處置及化解工作；負(fù)責(zé)完善相關(guān)業(yè)務(wù)的投后管理機制及流程，推進投后管理工作的落實；負(fù)責(zé)根據(jù)計劃要求開展分行現(xiàn)場檢查、培訓(xùn)等工作；參與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)；參與相關(guān)業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究，協(xié)助制定管理辦法等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融工程、經(jīng)濟學(xué)、數(shù)理金融、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；3年以上券商、基金（含私募基金）等金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)或資本市場相關(guān)業(yè)務(wù)品種，熟悉監(jiān)管規(guī)定，具有風(fēng)險管理、資本市場交易等相關(guān)經(jīng)驗，有較強的政策理解和洞察能力；工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強，能夠承擔(dān)一定工作壓力；具有良好地數(shù)據(jù)處理和文字綜合能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、理解分析與環(huán)境適應(yīng)能力；熟悉宏觀經(jīng)濟和市場研究分析方法，具有市場研究分析、資本市場投資交易經(jīng)驗，熟悉資本市場投資產(chǎn)品風(fēng)險管理方法者優(yōu)先；具有證券、基金公司等市場風(fēng)險管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先；持有FRM、CFA證書者優(yōu)先。

　　評級管理崗（零售）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售評分卡模型的開發(fā)管理工作；負(fù)責(zé)零售評分模型監(jiān)控、量化策略分析、模型策略管理的工作；負(fù)責(zé)針對零售信貸各產(chǎn)品包括：房貸、信用貸、車貸、經(jīng)營貸等，制定產(chǎn)品相應(yīng)的授信管理策略；負(fù)責(zé)內(nèi)評模型（PD/EAD/LGD）開發(fā)方法論研究；負(fù)責(zé)對分支行零售評級體系管理工作進行督導(dǎo)檢查等。

　　應(yīng)聘條件： 35周歲以下；統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；2年以上零售風(fēng)險模型或內(nèi)評體系管理工作經(jīng)驗；熟練應(yīng)用SAS或Python等工具進行數(shù)據(jù)挖掘，具有數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)知識；熟悉大數(shù)據(jù)算法（如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、XGBoost、GBDT、AdaBoost、隨機森林等）或有其相關(guān)算法經(jīng)驗者優(yōu)先；有商業(yè)銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　押品管理崗

　　崗位職責(zé)：擬定全行授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品管理制度、流程和工作指引；負(fù)責(zé)開展抵質(zhì)押品風(fēng)險監(jiān)控、價值分析，并對分行押品管理工作落實情況進行督導(dǎo)檢查與考核評價；負(fù)責(zé)擬定并實施授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押品價值評估操作規(guī)范，指導(dǎo)全行規(guī)范開展抵質(zhì)押品的評估工作；負(fù)責(zé)擬定評估機構(gòu)的準(zhǔn)入與退出管理標(biāo)準(zhǔn)，組織分行開展對資產(chǎn)評估中介機構(gòu)的后評價管理；負(fù)責(zé)組織開展分行押品管理專業(yè)人員的資格準(zhǔn)入和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)推動押品管理系統(tǒng)的建設(shè)、應(yīng)用及日常運維等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行、资产茢r攔�吮M⒐芾磣裳�公吮M⒒峒剖κ攣袼�脆]卵浩飯芾懟⒓壑燈攔攔ぷ骶�历；熟悉商业银行押骑堒理的监管规定和管理要求，緩s阜岣壞難浩芳壑倒芾懟⒋�后管理工作经验＿�ぷ骰�极、主动、赠嚋u那浚�具有较强的问题分析、金q瞿芰Γ�沟通协调能力和团队韩I骶�神�揮猩桃狄�行押茝U低場⑿糯�系蛙嚾管理经验，薀头应用SAS或Python等工具進行數(shù)據(jù)分析或有各類資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。

　　模型驗證崗（對公）

　　崗位職責(zé)：持續(xù)建設(shè)非零售信用風(fēng)險驗證管理體系，制訂和落實相關(guān)政策制度，梳理驗證范圍、工作流程；開展非零售信用風(fēng)險計量模型驗證，對數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、模型開發(fā)假設(shè)、開發(fā)結(jié)果等進行投產(chǎn)前、持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后驗證；開展非零售信用風(fēng)險管理體系驗證，對管理流程、職責(zé)分工、風(fēng)控措施及效果等進行驗證；對創(chuàng)新產(chǎn)品風(fēng)險管理工作開展專項驗證，提出驗證建議；持續(xù)推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果；推進非零售驗證支持體系建設(shè)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有較強的問題分析和解決能力；熟悉銀行公司授信業(yè)務(wù)，了解宏觀經(jīng)濟金融形勢和產(chǎn)業(yè)政策，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的公文寫作能力；熟練使用SQL和至少一種統(tǒng)計分析軟件。

　　模型驗證崗（零售）

　　崗位職責(zé)：持續(xù)建設(shè)零售信用風(fēng)險驗證管理體系，制訂和落實驗證政策制度，梳理驗證范圍、工作流程;開展零售內(nèi)部評級模型驗證，對數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、模型開發(fā)假設(shè)、開發(fā)結(jié)果等進行投產(chǎn)前、持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后驗證;開展零售內(nèi)部評級管理體系驗證，對管理流程、職責(zé)分工、內(nèi)評應(yīng)用、系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)控措施及效果等進行驗證;對零售創(chuàng)新產(chǎn)品、線上產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模型開展投產(chǎn)前和投產(chǎn)后驗證;對我行重點零售產(chǎn)品風(fēng)險情況進行持續(xù)監(jiān)控，并監(jiān)督業(yè)務(wù)部門對創(chuàng)新產(chǎn)品開展持續(xù)監(jiān)控，對監(jiān)控結(jié)果予以審核;對我行零售RWA計量、壓力測試和巴III最終版實施工作進行驗證;持續(xù)推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果;負(fù)責(zé)零售驗證支持體系建設(shè)，推動零售驗證系統(tǒng)的開發(fā)與完善等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上風(fēng)險計量相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉零售模型的生命周期，具有較強的問題分析和解決能力，參與過零售驗證工作或資本管理辦法實施工作者優(yōu)先；熟悉銀行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融零售業(yè)務(wù)，了解宏觀經(jīng)濟金融形勢、產(chǎn)業(yè)政策、以及銀行非零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理機制；熟練使用SQL和至少一種統(tǒng)計分析軟件。

　　模型驗證崗（市場風(fēng)險）

　　崗位職責(zé)：持續(xù)建設(shè)市場風(fēng)險驗證管理體系，制訂和落實驗證政策制度，梳理驗證范圍、工作流程;負(fù)責(zé)估值模型和風(fēng)險計量模型的驗證，包括投產(chǎn)前全面驗證、定期持續(xù)監(jiān)控和投產(chǎn)后全面驗證;負(fù)責(zé)對估值模型和風(fēng)險計量模型重要參數(shù)的優(yōu)化調(diào)整進行驗證;負(fù)責(zé)對市場風(fēng)險計量體系相關(guān)信息系統(tǒng)的有效性進行持續(xù)監(jiān)測;對我行市場風(fēng)險RWA計量、壓力測試和巴III最終版實施工作進行驗證;持續(xù)推進驗證整改工作，跟蹤驗證整改效果;推進市場風(fēng)險驗證支持體系建設(shè)，推動市場風(fēng)險驗證系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化等。

　　應(yīng)聘條件： 35 周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融市場風(fēng)險相關(guān)工作經(jīng)歷，參與過大型銀行、基金公司、證券公司等模型開發(fā)工作，或市場風(fēng)險驗證工作、資本管理辦法實施工作者優(yōu)先；熟悉銀行資金交易流程，熟悉市場風(fēng)險產(chǎn)品定價與風(fēng)險管理；了解國內(nèi)外金融市場，具有CFA、FRM等資格證書；熟練掌握R、VBA、Python等工具者優(yōu)先。

　　信息科技風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信息科技風(fēng)險管理，制定信息科技風(fēng)險管理流程、工具及方法；負(fù)責(zé)全行信息科技風(fēng)險識別、評估、控制、監(jiān)測、計量及報告,并提出處理建議;組織開展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理，承擔(dān)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理委員會辦公室職責(zé)；組織開展全行的科技外包風(fēng)險管理等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；信息技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上金融機構(gòu)信息科技相關(guān)工作經(jīng)歷，具備商業(yè)銀行總行或一級分行風(fēng)險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有較強的文字綜合能力、分析能力、溝通能力；熟悉信息科技風(fēng)險管理工作的基本方法、流程，熟悉ISO27000、ISO31000；能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　操作風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé)：推進巴塞爾新資本協(xié)議操作風(fēng)險管理方法的逐步實施，建設(shè)和應(yīng)用操作風(fēng)險管理工具，包括組織總行部門、分行、附屬機構(gòu)開展操作風(fēng)險識別與評估工作，識別和評估業(yè)務(wù)流程的潛在操作風(fēng)險和控制措施的適當(dāng)程度及有效性；組織設(shè)置、更新和監(jiān)控操作風(fēng)險關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)，建立操作風(fēng)險關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測體系；組織收集行內(nèi)外操作風(fēng)險損失事件，分析本行操作風(fēng)險事件，建立內(nèi)外部操作風(fēng)險損失數(shù)據(jù)庫；開展操作風(fēng)險壓力測試等；擬訂和更新操作風(fēng)險管理政策、辦法、規(guī)程等制度文件，參與會簽新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的管理辦法、操作規(guī)程，提出操作風(fēng)險管控意見、建議；指導(dǎo)督促總行部門、分行和附屬機構(gòu)開展操作風(fēng)險管理工作，包括開展定期聯(lián)動溝通，反饋這些部門和機構(gòu)操作風(fēng)險管理現(xiàn)狀，提出加強管理的建議，推進并表范圍的操作風(fēng)險管理工作；根據(jù)監(jiān)管要求計量我行操作風(fēng)險資本；提出操作風(fēng)險管理系統(tǒng)需求，參與系統(tǒng)開發(fā)時的測試；參與對分行操作風(fēng)險現(xiàn)場、非現(xiàn)場培訓(xùn)檢查等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；３年以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備商業(yè)銀行總行或一級分行風(fēng)險管理部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，在操作風(fēng)險工具運用、風(fēng)險管理或運營管理等領(lǐng)域運營管理等有實踐經(jīng)驗；具有較強的數(shù)據(jù)分析、風(fēng)險識別、邏輯思維及文字綜合能力；具有較強的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調(diào)能力。

　　信貸策略崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)全行風(fēng)險戰(zhàn)略、風(fēng)險偏好、資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理要求，承擔(dān)制定公司類客戶的資產(chǎn)投向政策、行業(yè)信貸策略和政策標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)制定公司類客戶在特定區(qū)域、行業(yè)、客群的專項信貸政策；組織開展行業(yè)信貸基礎(chǔ)管理，實施行業(yè)管理基礎(chǔ)上的客戶分類經(jīng)營；指導(dǎo)分行制定區(qū)域信貸策略；指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門和分行正確使用信貸政策；組織實施政策執(zhí)行檢查、督導(dǎo)和調(diào)研，定期評估政策執(zhí)行成效，優(yōu)化政策標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)助參與特定行業(yè)或區(qū)域的基礎(chǔ)風(fēng)險分析研究；會同或配合開展授權(quán)評估、限額管理、專家評定工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；3年以上國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行授信審批部門、信貸管理部門或風(fēng)險政策部門相關(guān)工作經(jīng)歷，或國內(nèi)外著名券商、投行、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)從事投研領(lǐng)域工作經(jīng)歷；熟悉信貸政策研究、制定和管理相關(guān)工作，熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運行特點，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢和行業(yè)風(fēng)險控制要點，能夠靈活運用公司授信產(chǎn)品；財務(wù)、金融、經(jīng)濟理論功底扎實，具有一定的行業(yè)研究、區(qū)域研究能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；具備良好的文字表達能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；具有國內(nèi)外大型商業(yè)銀行總行相關(guān)風(fēng)險管理崗位、總分行授信審查審批崗位工作經(jīng)驗者，或持有CFA、CPA、ACCA 、FRM等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

　　制度管理崗

　　崗位職責(zé)：制訂基礎(chǔ)風(fēng)險管理制度，審核全行各類風(fēng)險管理制度；開展全行風(fēng)險管理制度的日常管理，建立和維護風(fēng)險制度體系框架，牽頭制度管理情況的相關(guān)報告；負(fù)責(zé)產(chǎn)品制度、產(chǎn)品創(chuàng)新方案的風(fēng)險審核；負(fù)責(zé)全行授信業(yè)務(wù)審批授權(quán)管理工作，牽頭組織制訂全行年度業(yè)務(wù)審批授權(quán)方案，組織實施、督導(dǎo)檢查并報告執(zhí)行情況等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行信用風(fēng)險、授權(quán)管理、合規(guī)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；具備良好的分析研究、統(tǒng)籌管理和文字組織能力。

　　監(jiān)測分析崗（模型開發(fā)） 崗位職責(zé)：基于行內(nèi)外數(shù)據(jù)，開展全流程、全方位的風(fēng)險監(jiān)測分析，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)分支機構(gòu)落實；負(fù)責(zé)研發(fā)風(fēng)險識別與預(yù)警模型，推送風(fēng)險信息，督導(dǎo)分行完成風(fēng)險核查，并落實整改措施；對客戶交易行為、經(jīng)營風(fēng)險、關(guān)聯(lián)關(guān)系風(fēng)險等進行監(jiān)測，建立并跟蹤風(fēng)險信號體系，并根據(jù)風(fēng)險信號對資產(chǎn)進行分池管理，提出風(fēng)險防范和化解措施；根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)測的結(jié)果，及時向現(xiàn)場檢查人員反饋客戶存在的風(fēng)險點；對“天眼”計劃各模塊的運行情況進行監(jiān)測，及時處置反饋運行中存在的問題等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷；2年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程；具備較強的獨立分析、解決問題能力；品行端正、積極進取，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及吃苦耐勞精神；具備扎實的理論基礎(chǔ)和文字功底；熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先；有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　系統(tǒng)管理崗（企業(yè)信貸）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)群，開展企業(yè)信貸系統(tǒng)建設(shè)成果的推廣應(yīng)用；根據(jù)國際化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)牽頭海外分行信貸風(fēng)險管理系統(tǒng)群建設(shè)；負(fù)責(zé)研究適用于本行的新型數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)、方法和工具；承擔(dān)整合內(nèi)外部數(shù)據(jù)，建設(shè)、管理、優(yōu)化風(fēng)險管理相關(guān)信息系統(tǒng)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)群、天眼系統(tǒng)等風(fēng)險條線相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè)與運維等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)監(jiān)管指引相關(guān)內(nèi)容與要求，熟悉銀行信貸政策業(yè)務(wù)流程；具備較強的獨立分析問題、解決問題能力；品行端正、積極進取，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力與吃苦耐勞精神；具備扎實的理論基礎(chǔ)和文字功底；熟悉SAS等基本統(tǒng)計方法工具和常用數(shù)據(jù)挖掘分析方法者優(yōu)先；有銀行大型數(shù)據(jù)分析和模型建設(shè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　【授信管理部】

　　授信審批崗（風(fēng)險）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等，開展授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查審批及批復(fù)擬寫工作，并對審批結(jié)果負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)總行權(quán)限非零售法人客戶信用評級及風(fēng)險限額調(diào)整審定工作；負(fù)責(zé)分行申報的特定類型及行業(yè)客戶授信準(zhǔn)入工作；負(fù)責(zé)制定并完善全行授信業(yè)務(wù)的審批標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析；負(fù)責(zé)實施全行授信條線人員授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及授信業(yè)務(wù)審查質(zhì)量開展分析、評價；參與對分行授信業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報告、考核評價工作等。

　　應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風(fēng)險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷；掌握相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域授信風(fēng)險管理和信貸審批專業(yè)知識、行內(nèi)政策及監(jiān)管規(guī)定；對行業(yè)或區(qū)域授信業(yè)務(wù)有一定程度的研究；具有較強的分析判斷能力、風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防范方案設(shè)計和決策能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。

　　授信審查崗（風(fēng)險）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等，開展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險審查工作；負(fù)責(zé)總行權(quán)限非零售法人客戶信用評級及風(fēng)險限額調(diào)整審查工作；對受理業(yè)務(wù)的申報質(zhì)量、審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及審貸質(zhì)量開展分析、評價；協(xié)助撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析；參與總行信貸審批委員會、總行股權(quán)投資決策委員會日常運作管理，包括會務(wù)組織、擬寫會議紀(jì)要等；協(xié)助實施全行授信條線人員授信業(yè)務(wù)培訓(xùn)；協(xié)助參與對分行授信業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢查調(diào)研、分析報告等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風(fēng)險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷，或有知名會計師、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內(nèi)風(fēng)險管理政策及監(jiān)管規(guī)定；具有一定的信用風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力；持有注冊會計師、CFA證書者優(yōu)先。

　　授信管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的前置審查工作；從事權(quán)限內(nèi)授信業(yè)務(wù)受理、分發(fā)、貸審會秘書工作，保障審批中心授信審查、審批工作開展；對審批中心管理系統(tǒng)進行管理，實施數(shù)據(jù)抓取、填報、分析等工作；其他對業(yè)務(wù)審批中心日常運營進行保障和支撐的工作；負(fù)責(zé)完成與總行營業(yè)部對用信審批類文件的交接工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上商業(yè)銀行總分行層級的公司、投資銀行、金融機構(gòu)、金融市場業(yè)務(wù)的市場營銷、審查審批、風(fēng)險管理、合規(guī)等工作經(jīng)歷，或有知名會計師、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內(nèi)風(fēng)險管理政策及監(jiān)管規(guī)定；具有較強的文字綜合能力和語言溝通能力。

　　【特殊資產(chǎn)管理部】

　　資產(chǎn)處置崗

　　崗位職責(zé)：通過對全行不良資產(chǎn)實施專業(yè)化集中清收管理，采取多元化措施推進不良資產(chǎn)處置工作；積極推動不良資產(chǎn)批量轉(zhuǎn)讓工作的組織推動和專業(yè)指導(dǎo)，探索不良資產(chǎn)多渠道處置手段；負(fù)責(zé)全行業(yè)務(wù)類涉訴案件的處置管理；牽頭協(xié)調(diào)全行跨分行的交叉和疑難不良資產(chǎn)的保全清收方案實施，并參與全行重大風(fēng)險事件或突發(fā)風(fēng)險事件的處理等。

　　應(yīng)聘條件： 40周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；5年以上金融機構(gòu)、大型企業(yè)集團法務(wù)部門、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等法律事務(wù)專業(yè)崗位實踐經(jīng)驗；熟悉不良資產(chǎn)清收實務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)和政策，具有較強的案件處理、文字和溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)經(jīng)常出差；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力與變革適應(yīng)能力；具有較強的文字綜合能力和語言表達能力，擅長商業(yè)銀行信用風(fēng)險、法律問題分析；具有法律執(zhí)業(yè)資格、注冊會計師、資產(chǎn)評估師、CFA等相關(guān)資格者優(yōu)先；在國內(nèi)外各種媒介上發(fā)表過與法律實務(wù)、金融專題相關(guān)論文或報告者優(yōu)先。