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2019年浦發(fā)銀行總行資產(chǎn)托管部資產(chǎn)托管運營中心合肥分中心處級崗位招聘啟事
一、應(yīng)聘要求
· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
· 具有良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。
· 特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件;
· 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—總行處級崗位—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” 。簡歷投報截止時間:2019 年 12 月 27 日
三、招聘崗位列表
四、應(yīng)聘條件
1、思想政治素質(zhì):
思想政治素質(zhì)良好,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有強烈的開拓創(chuàng)新意識和風(fēng)險合規(guī)意識,敢于擔(dān)當(dāng),無違紀(jì)違規(guī)記錄。
2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn):身心健康,具備 5 年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷,專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好,工作表現(xiàn)良好,近 2 年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。
3、學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
4、現(xiàn)任職級及年齡要求:具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級,原則上應(yīng)為 1984 年 1 月 1 日以后出生。
五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求
。ㄒ唬┕ぷ髀氊(zé)
1、負責(zé)合肥分中心運營托管產(chǎn)品的資產(chǎn)保管、清算交收、核算估值、投資監(jiān)督、信息披露及報表報告工作。
2、負責(zé)制定合肥分中心資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)相關(guān)運營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程、操作手冊與運作規(guī)范。
3、負責(zé)做好對監(jiān)管部門的數(shù)據(jù)報送等工作。
4、負責(zé)合肥分中心與所服務(wù)客戶之間的業(yè)務(wù)往來、客戶服務(wù)等工作。
5、負責(zé)制定合肥分中心的年度業(yè)務(wù)及服務(wù)培訓(xùn)計劃,并組織實施。
6、負責(zé)制定、完善運營業(yè)務(wù)連續(xù)性管理制度,并組織實施;負責(zé)運營過程中非正常情況的應(yīng)急管理及現(xiàn)場處置。
7、負責(zé)合肥分中心人員管理,協(xié)助托管運營中心建立托管運營專業(yè)人才隊伍。
。ǘ⿲I(yè)能力及素質(zhì)要求
1、了解資本市場運營規(guī)則,熟悉金融市場產(chǎn)品特點、業(yè)務(wù)流程,具備運營管理、會計管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具有銀行總行、分行部室或金融企業(yè)總部工作經(jīng)歷,在運營或財務(wù)會計領(lǐng)域工作 8年以上。
3、金融、會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、財政等相關(guān)專業(yè)教育背景。