2020年浦發(fā)銀行杭州分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行杭州分行成立于 1994 年 3 月 26 日，是浦發(fā)銀行跨出上海開設(shè)的第一家分行，也是進(jìn)駐浙江的首家股份制商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)。成立以來，杭州分行秉承“篤守誠信，創(chuàng)造卓越”的核心價值觀，主動服務(wù)浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任，已發(fā)展成為區(qū)域內(nèi)具有一定比較優(yōu)勢和良好品牌的股份制商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、麗水、衢州和舟山九個地市。

　　因分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類人才。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟，讓我們齊心協(xié)力，實現(xiàn)浦發(fā)銀行與您共同發(fā)展!

　　一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

　　4、具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、身心健康，思維靈活，能承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求;

　　7、具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;

　　8、特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名方式

　　1、有意者請于 2020 年 3 月 15 日前至浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》，報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應(yīng)聘報名表通過電子郵件以附件形式(word 文檔)發(fā)送至：hzhr@spdb.com.cn。郵件及報名表標(biāo)題均為：“應(yīng)聘—應(yīng)聘崗位—姓名” 格式;我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

　　2、我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退回。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1、城區(qū)支行行長

　　崗位職責(zé)：根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;組織落實規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;組織推進(jìn)內(nèi)控管理和隊伍建設(shè);分析評估經(jīng)營成效，落實經(jīng)營成果的考核評價;組織推進(jìn)支行各項日常管理工作等。

　　應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 42 周歲及以下;具有銀行多崗位工作經(jīng)歷和 5 年以上管理經(jīng)驗，熟悉杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具備較強(qiáng)經(jīng)營管理能力和營銷推進(jìn)能力。

　　2、城區(qū)支行副行長崗位職責(zé)：根據(jù)分行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助支行行長組織制定本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，指導(dǎo)和監(jiān)督板塊規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;組織推進(jìn)板塊隊伍建設(shè);分析評估板塊經(jīng)營成效，落實經(jīng)營成果的考核評價;協(xié)助推進(jìn)支行各項日常管理工作等。應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下;具有 5 年以上銀行客戶營銷和 3 年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉杭州區(qū)域經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具備較強(qiáng)營銷推進(jìn)能力和團(tuán)結(jié)合作精神。

　　3、授信管理部授信審批崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)、信用評級、風(fēng)險限額調(diào)整和特定行業(yè)客戶準(zhǔn)入的審批工作;負(fù)責(zé)對口經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，幫助對口經(jīng)營機(jī)構(gòu)分析所處區(qū)域的經(jīng)濟(jì)特征、轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)發(fā)展方向和結(jié)構(gòu)布局，對重大項目或業(yè)務(wù)的授信方案開展前置預(yù)審，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的中后臺支撐;負(fù)責(zé)參與審查、審批相關(guān)制度規(guī)范的制定和落實;負(fù)責(zé)對授信審查質(zhì)量開展分析、評價;完成部門交辦的其他工作等。

　　應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下;具有 6 年以上銀行市場營銷、項目評估、授信審查審批、風(fēng)險管理等工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理政策及監(jiān)管規(guī)定;誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無重大失職記錄;持有注冊會計師或 CFA 證書，條件可適當(dāng)放寬。

　　4、授信管理部授信審查崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)、信用評級、風(fēng)險限額調(diào)整和特定行業(yè)客戶準(zhǔn)入的審查工作;負(fù)責(zé)分行雙批批復(fù)的草擬及分行信貸審批委員會審批意見的匯總工作;協(xié)助對口經(jīng)營機(jī)構(gòu)授信業(yè)務(wù)的培訓(xùn)及指導(dǎo)，對重大項目或業(yè)務(wù)的授信方案開展前置預(yù)審;負(fù)責(zé)對受理的授信調(diào)查申報質(zhì)量開展分析、評價;負(fù)責(zé)總行、分行信貸審批委員會審議項目的主匯報工作;負(fù)責(zé)參與審查、審批相關(guān)制度規(guī)范的制定和落實;完成部門交辦的其他工作等。應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 40 周歲及以下;具有 3 年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行手C∮�销或羶e暌隕鮮諦派蟛欏⒎縵展芾淼裙ぷ骶��?熟悉授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、行內(nèi)風(fēng)險管理政策及監(jiān)管規(guī)定;誠實守信，踏實敬業(yè)，具備較強(qiáng)的風(fēng)險分析判斷能力和風(fēng)險識別能力;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無重大失職記錄;持有注冊會計師或 CFA 證書，條件可適當(dāng)放寬。 5、客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司、零售客戶的營銷與拓展;積極開拓市場及推廣業(yè)務(wù);掌握客戶需求變化，提升市場形象;做好客戶關(guān)系的維護(hù)與事后管理等。

　　應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下;具有 2 年以上銀行工作經(jīng)歷;具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;誠實守信，踏實敬業(yè)，具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無重大失職記錄。

　　6、理財經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：主要以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經(jīng)營和客戶維護(hù)與拓展;綜合產(chǎn)品銷售和金融服務(wù);理財業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣工作;提供個人財富咨詢規(guī)劃;對客戶的風(fēng)險進(jìn)行調(diào)查、分析和控制等。

　　應(yīng)聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35 周歲及以下;具有 2 年以上銀行工作經(jīng)歷;具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力;具備良好的職業(yè)精神，合法合規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)自律，以往工作中無重大失職記錄。