2020年浦發銀行杭州分行招聘啟事

　　上海浦東發展銀行杭州分行成立于 1994 年 3 月 26 日，是浦發銀行跨出上海開設的第一家分行，也是進駐浙江的首家股份制商業銀行機構。成立以來，杭州分行秉承“篤守誠信，創造卓越”的核心價值觀，主動服務浙江區域經濟發展，積極踐行企業社會責任，已發展成為區域內具有一定比較優勢和良好品牌的股份制商業銀行機構。業務范圍覆蓋杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、麗水、衢州和舟山九個地市。

　　因分行業務發展需要，現公開招聘各類人才。熱忱歡迎立志于創業發展的有識之士加盟，讓我們齊心協力，實現浦發銀行與您共同發展!

　　一、所有崗位必須具備的應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作分配;

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

　　4、具有較強的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件;

　　5、身心健康，思維靈活，能承受工作壓力，在銀行業或監管機構無不良記錄;

　　6、符合我行親屬回避的要求;

　　7、具有多學科專業背景的優先考慮;

　　8、特別優秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。

　　二、報名方式

　　1、有意者請于 2020 年 3 月 15 日前至浦發銀行官方網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載《應聘報名表(有工作經驗人士)》，報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表通過電子郵件以附件形式(word 文檔)發送至：hzhr@spdb.com.cn。郵件及報名表標題均為：“應聘—應聘崗位—姓名” 格式;我行將通過郵件、電話通知應聘人員進行面試。

　　2、我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘材料恕不退回。

　　三、招聘崗位

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1、城區支行行長

　　崗位職責：根據分行整體經營規劃，組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃;組織落實規劃和計劃的執行;組織推進內控管理和隊伍建設;分析評估經營成效，落實經營成果的考核評價;組織推進支行各項日常管理工作等。

　　應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡 42 周歲及以下;具有銀行多崗位工作經歷和 5 年以上管理經驗，熟悉杭州區域經濟金融環境和市場經濟環境，具備較強經營管理能力和營銷推進能力。

　　2、城區支行副行長崗位職責：根據分行整體經營規劃，協助支行行長組織制定本支行業務發展規劃及年度經營計劃，指導和監督板塊規劃和計劃的執行;組織推進板塊隊伍建設;分析評估板塊經營成效，落實經營成果的考核評價;協助推進支行各項日常管理工作等。應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡 40 周歲及以下;具有 5 年以上銀行客戶營銷和 3 年以上銀行經營管理經驗，熟悉杭州區域經濟金融環境和市場經濟環境，具備較強營銷推進能力和團結合作精神。

　　3、授信管理部授信審批崗

　　崗位職責：負責授權范圍內的授信業務、信用評級、風險限額調整和特定行業客戶準入的審批工作;負責對口經營機構授信業務的培訓及指導，幫助對口經營機構分析所處區域的經濟特征、轄內授信業務發展方向和結構布局，對重大項目或業務的授信方案開展前置預審，為經營機構提供專業的中后臺支撐;負責參與審查、審批相關制度規范的制定和落實;負責對授信審查質量開展分析、評價;完成部門交辦的其他工作等。

　　應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡 40 周歲及以下;具有 6 年以上銀行市場營銷、項目評估、授信審查審批、風險管理等工作經驗;熟悉商業銀行授信產品制度、業務流程、風險管理政策及監管規定;誠實守信，踏實敬業，具備較強的風險分析判斷能力和風險識別能力;具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄;持有注冊會計師或 CFA 證書，條件可適當放寬。

　　4、授信管理部授信審查崗

　　崗位職責：負責授信業務、信用評級、風險限額調整和特定行業客戶準入的審查工作;負責分行雙批批復的草擬及分行信貸審批委員會審批意見的匯總工作;協助對口經營機構授信業務的培訓及指導，對重大項目或業務的授信方案開展前置預審;負責對受理的授信調查申報質量開展分析、評價;負責總行、分行信貸審批委員會審議項目的主匯報工作;負責參與審查、審批相關制度規范的制定和落實;完成部門交辦的其他工作等。應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡 40 周歲及以下;具有 3 年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行手C∮�销或羶e暌隕鮮諦派蟛欏⒎縵展芾淼裙ぷ骶��?熟悉授信產品制度、業務流程、行內風險管理政策及監管規定;誠實守信，踏實敬業，具備較強的風險分析判斷能力和風險識別能力;具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄;持有注冊會計師或 CFA 證書，條件可適當放寬。 5、客戶經理崗崗位職責：主要負責公司、零售客戶的營銷與拓展;積極開拓市場及推廣業務;掌握客戶需求變化，提升市場形象;做好客戶關系的維護與事后管理等。

　　應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡 35 周歲及以下;具有 2 年以上銀行工作經歷;具有與崗位相適應的專業素養和業務能力;誠實守信，踏實敬業，具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄。

　　6、理財經理崗

　　崗位職責：主要以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現專屬經營和客戶維護與拓展;綜合產品銷售和金融服務;理財業務新產品的推廣工作;提供個人財富咨詢規劃;對客戶的風險進行調查、分析和控制等。

　　應聘條件：全日制本科及以上學歷，年齡 35 周歲及以下;具有 2 年以上銀行工作經歷;具有與崗位相適應的專業素養和業務能力;具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律，以往工作中無重大失職記錄。