2021年浦發(fā)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（6.16）

　　市場(chǎng)經(jīng)理崗（代發(fā)）

　　工作地點(diǎn)：杭州

　　崗位職責(zé)

　　圍繞代發(fā)業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)推動(dòng)和經(jīng)營(yíng)，以點(diǎn)帶面開展進(jìn)企服務(wù)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)代發(fā)企業(yè)的全覆蓋經(jīng)營(yíng)；包括代發(fā)客戶維護(hù)、客戶輸送、代發(fā)金額提升、協(xié)議簽訂、卡激活、綁卡、基礎(chǔ)產(chǎn)品加載、進(jìn)企活動(dòng)等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　工作地點(diǎn)：杭州

　　崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)制定分行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理的政策制度；負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的合規(guī)內(nèi)控及聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理，開展各類零售產(chǎn)品、服務(wù)的引入風(fēng)險(xiǎn)審核及合規(guī)銷售管理;負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)類產(chǎn)品合規(guī)銷售管理；負(fù)責(zé)開展零售業(yè)務(wù)合規(guī)內(nèi)控檢查工作；協(xié)助完成部門及團(tuán)隊(duì)的其他內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類零售信貸產(chǎn)品；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力；品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（零售）

　　工作地點(diǎn)：杭州

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)業(yè)務(wù)推進(jìn)整體規(guī)劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和計(jì)劃，制定相關(guān)管理制度和辦法，根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，組織、監(jiān)督計(jì)劃的完成；負(fù)責(zé)零售相關(guān)產(chǎn)品的推進(jìn)工作，牽頭開展對(duì)轄內(nèi)零售產(chǎn)品的推廣、培訓(xùn)和服務(wù)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)日常工作；參與協(xié)調(diào)與相關(guān)部門、各支行、外部機(jī)構(gòu)的關(guān)于零售產(chǎn)品方面的交流溝通，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。

　　應(yīng)聘條件

　　年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有兩年以上銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉各類零售銀行產(chǎn)品；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和綜合分析能力；品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

　　二級(jí)分行副總經(jīng)理崗

　　工作地點(diǎn)：湖州

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)分行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，協(xié)助部門總經(jīng)理組織制定門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)；分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況，組織落實(shí)調(diào)整方案；協(xié)助組織制定相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法，制定工作實(shí)施細(xì)則，并組織實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整、改進(jìn)；監(jiān)督、協(xié)調(diào)本部門人員完成各項(xiàng)工作。

　　應(yīng)聘條件

　　全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡原則上40周歲（含）及以下；具有五年以上銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)；誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)敬業(yè)，具備較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新意識(shí)和營(yíng)銷推進(jìn)能力；品行端正，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。